Zdaniem CWA, mimo że AT&T osiąga zyski przekraczające 1 miliard dolarów rocznie, firma w dalszym ciągu wypłaca pracownikom niskie pensje, jednocześnie obciążając klientów wysokimi kosztami. Co więcej, firma podobno odmawia negocjacji z pracownikami w sprawie podwyżki wynagrodzeń i w dalszym ciągu zleca znaczną część swojej siły roboczej na zewnątrz.
Polecane filmy
Ta ostatnia kwestia jest poważnym problemem dla pracowników AT&T i jeśli zobaczysz zdjęcia z protestów, możesz zobaczyć napis: „iMay get zlecone przez AT&T.” Mimo to AT&T nalega na reformę podatkową, która umożliwiłaby spółce płacenie niższych podatków, argumentując, że jako w rezultacie powstanie więcej miejsc pracy – a wszystko to przy jednoczesnym zmniejszeniu liczby oferowanych stanowisk pracy o dziesiątki tysięcy w ciągu ostatnich kilku lat, według
raport Instytutu Studiów Politycznych.Oczywiście AT&T niekoniecznie zgadza się z CWA. Według firmy jest zaangażowana we współpracę ze związkiem zawodowym w celu osiągnięcia uczciwego porozumienia.
„Ta umowa obejmuje dobrze płatne stanowiska pracy w USA, w których wynagrodzenie i świadczenia wynoszą średnio prawie 70 000 dolarów rocznie, a w niektórych przypadkach średnio ponad 115 000 dolarów” – podała firma w swoim oświadczeniu przesłanym pocztą elektroniczną. „Oferujemy warunki tych negocjacji, w tym roczne podwyżki płac i emerytur oraz kompleksowe świadczenia zdrowotne, podobne do tych, które ratyfikowali inni pracownicy w całym kraju inne umowy. Jesteśmy pewni, że dzięki nowej umowie pracownicy będą w lepszej sytuacji finansowej”.
Następnie AT&T wyjaśniła, że zatrudnia więcej pełnoetatowych pracowników związkowych niż jakakolwiek inna firma w USA, a około 43 000 pracowników zajmujących się mobilnością należy do tej kategorii.
Po co więc protestować przeciwko wydarzeniu Apple? Premiera nowej serii iPhone'ów oznacza początek kilku bardzo ważnych miesięcy dla operatorów bezprzewodowych takich jak AT&T. Wszyscy główni operatorzy w USA mogą zyskać miliony przed końcem okresu wakacyjnego, a biorąc pod uwagę jego wielkość, AT&T będzie jednym z najlepiej zarabiających na iPhone'ie.
To nie jest pierwszy raz AT&T pracownicy zajęli stanowisko wobec firmy. Wcześniej w 2017 rponad 35 000 pracowników odeszło z pracy, aby rozpocząć trzydniowy strajk, co zmusiło bezprzewodowego giganta do zamknięcia setek sklepów w całym kraju. W tamtym czasie pracownicy argumentowali, że AT&T zwolniła tysiące stanowisk pracy w call center w całym kraju, tworząc jednocześnie wiele podobnych miejsc pracy za granicą.
Prawdopodobnie bitwa między związkowcami a AT&T będzie długa.
Aktualizacja: firma AT&T przesłała nam e-mail z oświadczeniem.
Zalecenia redaktorów
- Jak szybko naładować iPhone'a
- Z raportu wynika, że Apple może stanąć w obliczu „poważnych” niedoborów iPhone'a 15 w związku z problemami produkcyjnymi
- Wścieknę się, jeśli iPhone 15 Pro nie dostanie tej jednej funkcji
- Używam iPhone'a od 14 lat. Pixel Fold sprawił, że chciałem przestać
- Mam nadzieję, że Apple wprowadzi tę funkcję Vision Pro do iPhone'a
Ulepsz swój styl życiaDigital Trends pomaga czytelnikom śledzić szybko rozwijający się świat technologii dzięki najnowszym wiadomościom, zabawnym recenzjom produktów, wnikliwym artykułom redakcyjnym i jedynym w swoim rodzaju zajawkom.
