Pracownicy Twittera uważają, że zgłoszony plan zwolnień Muska jest lekkomyślny

Ponieważ transakcja Elona Muska dotycząca przejęcia Twittera za 44 miliardy dolarów ma zostać sfinalizowana do końca tego tygodnia, pracownicy firmy zajmującej się mediami społecznościowymi opisali zgłoszony plan miliardera zmniejszyć zatrudnienie o 75% jako „lekkomyślny”.

Projekt listu otwartego, który widział Czas podkreśla szereg obaw związanych ze spodziewanym przejęciem. List jest podpisany „Pracownicy Twittera”, choć nie wiadomo, ilu z 7500 pracowników firmy umieściło pod nim swoje nazwisko. W notatce wysłanej do potencjalnych sygnatariuszy napisano, że podpisy nie zostaną upublicznione, „chyba że osiągniemy masę krytyczną”.

Polecane filmy

Zwolnienia, w wyniku których liczba pracowników Twittera skurczy się do około 2000 osób, „zaszkodzą zdolności Twittera do obsługi debaty publicznej” – czytamy w piśmie. „Zagrożenie tej skali jest lekkomyślne, podważa zaufanie naszych użytkowników i klientów do naszej platformy i stanowi jawny akt zastraszania pracowników”.

Powiązany

  • Szef Twittera ds. zaufania i bezpieczeństwa rezygnuje
  • Elon Musk twierdzi, że jeśli jego tweety przyniosą straty firmie, to niech tak będzie
  • Elon Musk ogłosił, że został mianowany nowym dyrektorem generalnym Twittera

Chcąc wyjaśnić skalę problemów, przed którymi stanie firma, jeśli Musk przejmie kontrolę, w piśmie stwierdzono, że „zagrożenie dla pracownicy Twittera stanowią zagrożenie dla przyszłości Twittera… Nie możemy wykonywać naszej pracy w środowisku ciągłego nękania i zagrożenia. Bez naszej pracy nie ma Twittera”. Wezwał kierownictwo Twittera i Elona Muska do „zaprzestania gróźb zwolnień wynikających z zaniedbania”.

W piśmie przedstawiono także szereg żądań wobec osoby kierującej spółką.

Obejmują one naleganie, aby Twitter utrzymał obecny poziom personelu oraz że Musk wyraźnie zobowiązał się do zachowania świadczeń pracowniczych, w tym możliwości pracy zdalnej. Może się to okazać punktem zapalnym, podobnie jak Musk wiadomo, że nie lubi pracy zdalnej, natomiast w szczytowym okresie pandemii na Twitterze podano, że niektórzy pracownicy mogliby pracować z domu „na zawsze”, gdyby chcieli.

W wyraźnym nawiązaniu do trwającego dramatu dot Przejęcie typu on/off Muskalist zakończył się żądaniem, aby pracownicy Twittera „byli traktowani z godnością i nie byli traktowani jak zwykłe pionki w grze miliarderów”.

Nie mamy pojęcia, czy którekolwiek z żądań zostaną wysłuchane lub w ogóle zrealizowane, ale jasne jest, że historia Muska oczekiwane przejęcie platformy mediów społecznościowych ma przed sobą długą drogę, a w nadchodzącej przyszłości prawdopodobne są kolejne zwroty akcji tygodnie.

Zalecenia redaktorów

  • Twitter atakuje wątki aplikacji „naśladowczej”.
  • Twitter „rozpływa się”, gdy staje się pierwszą aplikacją społecznościową, która ogłasza kandydaturę na urząd prezydenta
  • Linda Yaccarino jako nowa dyrektor generalna Twittera publikuje pierwsze tweety
  • Twitter daje niebieski znacznik wyboru zmarłym
  • Elon Musk: Posiadanie Twittera było „kolejką górską” i „dość bolesne”

Ulepsz swój styl życiaDigital Trends pomaga czytelnikom śledzić szybko rozwijający się świat technologii dzięki najnowszym wiadomościom, zabawnym recenzjom produktów, wnikliwym artykułom redakcyjnym i jedynym w swoim rodzaju zajawkom.