W tym odcinku Work/Life Ciara Pressler, autorka Gra wstępna I Plan gry, rozmawia z Gregiem Niblerem z DT o tym, jak zachować autentyczność w swojej pracy, bez nadmiernego dzielenia się lub przekraczania osobistych granic w sposób, który na dłuższą metę może działać przeciwko Tobie.
Pandemia zatarła dla wielu z nas granice między życiem zawodowym a życiem rodzinnym, ponieważ duża liczba osób pracuje obecnie zdalnie. Jednak nadal muszą istnieć granice dotyczące sposobu wykonywania pracy w domu, zwłaszcza jeśli podczas spotkań korzystasz z czatu wideo. „Musisz zwracać uwagę na to, co pozwalasz ludziom zobaczyć, a czego nie” – mówi Pressler. „Oczywiście nie wypada pokazywać łazienki ani sypialni. Upewnij się, że tworzysz możliwie najbardziej neutralną przestrzeń, aby ludzie zwracali uwagę na Ciebie, a nie na Twoje otoczenie”.
Niezależnie od tego, czy pracujesz zdalnie, czy osobiście, „w Twoim życiu osobistym wciąż są pewne rzeczy, które nie pomagają Ci w uznaniu Cię za członka zespołu” – mówi Pressler. Na przykład mogą istnieć osobiste powody nieobecności w pracy, ale podanie innym przyczyny może nie działać na Twoją korzyść. Nie musisz informować innych, dlaczego wykorzystujesz dzień prywatny lub nie pracujesz, i często mówisz ludziom, że powód ten może nie być korzystny w dłuższej perspektywie.
Powiązany
- Apple One, podsumowanie Ubisoft Forward, życie na Marsie i nie tylko | Trendy cyfrowe na żywo
- Jak TikTok śledzi, podgląd Surface Duo i nie tylko | Trendy cyfrowe na żywo
- CES staje się wirtualny, przerwa Trumpa Jr. na Twitterze i nie tylko | Trendy cyfrowe na żywo
Zakładanie, że inni ludzie czują to samo co Ty w kwestii polityki, religii lub stanu świata, jest również drogą pełną niebezpieczeństw. To samo dotyczy twojego poczucia humoru; są rzeczy, które nie są odpowiednie w miejscu pracy, a dzielenie się osobistymi uczuciami lub żartami może szybko przynieść odwrotny skutek i spowodować niepotrzebny konflikt. Kiedy jesteś w pracy, zachowuj się profesjonalnie.
Pressler daje kilka rad, jak poruszać się po niektórych z tych obszarów. Po pierwsze, mówi, skoncentruj się na pracy. Jeśli prosisz o podwyżkę, lepiej uzasadnij swoją argumentację wartością swojej pracy na rynku. „Będziesz wtedy przedstawiał argument oparty na faktach, który będzie silniejszy. Będziesz bardziej ceniony jako członek swojego zespołu” – mówi.
Zalecenia redaktorów
- Praca/życie: Jak zachować koncentrację w chwilach rozproszenia
- Praca/życie: jak i dlaczego wyglądać najlepiej podczas rozmów wideo
- Praca/Życie: Jak znaleźć pasję w swojej pracy
- Garmin wykupił, NASA szuka życia na Marsie i nie tylko | Trendy cyfrowe na żywo
- Praca/życie: Jak zadać duże pytanie, od przysług po wynagrodzenie
Ulepsz swój styl życiaDigital Trends pomaga czytelnikom śledzić szybko rozwijający się świat technologii dzięki najnowszym wiadomościom, zabawnym recenzjom produktów, wnikliwym artykułom redakcyjnym i jedynym w swoim rodzaju zajawkom.
