W tym odcinku Work/Life Ciara Pressler, założycielka Gra wstępna, spotyka się z Gregiem Niblerem, aby porozmawiać o obecnym klimacie biznesowym w czasie wybuchu epidemii COVID-19, zwanej również koronawirusem, oraz o tym, jak można wspierać i rozwijać przywództwo w tych niepewnych czasach. Przywództwo nie jest przeznaczone wyłącznie dla wybranych urzędników, szefów lub przywódców grup; jest dla każdego z nas i w okolicznościach, w których każdy dzień przynosi nowe zmiany i nowe wyzwań, każdy z nas, wspierając swoich wewnętrznych przywódców, może zapewnić spokój i stabilność stale zmieniającemu się świat.
W takich czasach nie tylko wynajęci liderzy powinni awansować na stanowiska kierownicze. Reszta z nas zawsze ma szansę na zrobienie większego kroku i zawsze istnieją sposoby, aby przewodzić, czy to w życiu zawodowym, czy osobistym. „Pierwsza rada to po prostu się pokazać” – mówi Pressler. Zadzwoń do swoich kontaktów — nie w celu złożenia oferty sprzedaży, ale po prostu, aby się zgłosić. „Bądź człowiekiem” – mówi Pressler. Bądź dostępny, sprawdzaj sposób, w jaki komunikujesz się zarówno z klientami, jak i partnerami, i bądź na czele, dbając o to, aby kontakty nadal nawiązywały się.
Ponadto, Pressler radzi, uważaj na informacje, które rozpowszechniasz, czy to za pośrednictwem mediów społecznościowych, czy w pracy i kręgach społecznościowych. „Naprawdę musimy pozwolić władzom odpowiedzialnym za opiekę zdrowotną rozmawiać o zdrowiu. Trzymaj się swojego pasa” – mówi. „Musimy wrócić do słuchania ekspertów”.
Powiązany
- Praca/życie: Jak zachować autentyczność, nie tracąc prywatności
- Praca/Życie: Jak znaleźć pasję w swojej pracy
- Praca/Życie: Jak wypełnić luki w CV
„Komunikacja jest kluczowa. To świetny czas na publikowanie odpowiednich treści i przejrzystą komunikację” – kontynuuje. Jeśli musisz się dostosować lub odwołać i opóźnić, po prostu bądź szczery. Jesteśmy w tym razem. Okazuj empatię osobom zestresowanym lub zdenerwowanym i daj im przestrzeń na poczucie dyskomfortu i żałobę. „Wszyscy tracimy szanse”, więc nie musimy przybierać fałszywej, odważnej twarzy.
Na koniec „znajdź miejsce, w którym możesz dać więcej niż zwykle” – zachęca Pressler. W jaki sposób możesz pomóc? Co możesz zrobić? W jaki sposób możesz być w swoich społecznościach zawodowych i życiowych oraz oferować pomoc, zachętę, pomoc i miejsce, w którym możesz wysłuchać? „Zawsze jest szansa, więc znajdź ją” – mówi Pressler.
Aby zobaczyć poprzednie segmenty Praca/Życie, przejdź do www.digitaltrends.com/business/
Zalecenia redaktorów
- Praca/życie: Jak zachować koncentrację w chwilach rozproszenia
- Praca/życie: jak i dlaczego wyglądać najlepiej podczas rozmów wideo
- Praca/życie: Jak zadać duże pytanie, od przysług po wynagrodzenie
- Praca/Życie: Jak żyć zgodnie ze swoimi wartościami w miejscu pracy
- Praca/życie: Rozwiązywanie problemów rasizmu w biurze
Ulepsz swój styl życiaDigital Trends pomaga czytelnikom śledzić szybko rozwijający się świat technologii dzięki najnowszym wiadomościom, zabawnym recenzjom produktów, wnikliwym artykułom redakcyjnym i jedynym w swoim rodzaju zajawkom.
