W tym odcinku Work/Life gospodarzami są Greg Nibler i Ciara Pressler, założycielka i autorka Gra wstępna, usiądź, aby omówić, jak poradzić sobie w jednym z trudniejszych elementów świata pracy: poprosić o profesjonalną rekomendację. Jak się do tego zabrać? Które platformy są najlepsze? Czy są rzeczy, których należy unikać? Jakie kroki podejmujesz?
Pressler sugeruje zacząć od tak zwanej „listy trafień”, czyli po prostu listy osób, od których chcesz otrzymywać rekomendacje. Odpowiedź na te fundamentalne pytania pomoże Ci przygotować i pozyskać odpowiednie rekomendacje. Kim oni są w stosunku do Ciebie? Kim są w kontekście pracy, którą chcesz zdobyć i czy ta rekomendacja będzie miała znaczenie dla nowego pracodawcy?
Pressler sugeruje poprosić dwukrotnie większą liczbę osób, niż potrzeba, aby mieć pewność, że wystarczająca liczba osób odpowie i ułatwić im to. „Jeśli czegoś od kogoś chcesz, upewnij się, że ta osoba może ci to łatwo dać” – mówi Pressler. Daj im znać dokładnie, czego chcesz i o czym chcesz, żeby porozmawiali, i daj im rozsądny harmonogram odpowiedzi.
Powiązany
- Apple One, podsumowanie Ubisoft Forward, życie na Marsie i nie tylko | Trendy cyfrowe na żywo
- Praca/życie: jak i dlaczego wyglądać najlepiej podczas rozmów wideo
- Praca/Życie: Jak znaleźć pasję w swojej pracy
Pressler radzi również, aby skontaktować się z osobami, o które prosiłeś o rekomendację. „Nie oczekuj, że ludzie będą pamiętać Twoje nazwisko lub mieć je na liście rzeczy do zrobienia” – zauważa.
Jeśli chodzi o moment proszenia ludzi o rekomendację, Pressler zauważa, że jest kilka kluczowych momentów, na które należy zwrócić uwagę. „Czas zwykle przypada na okres przejściowy, taki jak awans lub znalezienie idealnej nowej pracy, a może wydarzenie takie jak publikacja książki, duży projekt kreatywny lub coś, co przyciągnie więcej uwagi do Twojej witryny lub profilu” – powiedziała.
Pressler sugeruje także, aby dawać rekomendacje innym. Spraw, aby druga osoba wyglądała dobrze i opisz, co czyni ją wyjątkową. To nie tylko pomoże drugiej osobie, ale otworzy relację, w której jest bardziej prawdopodobne, że ta druga osoba udzieli Ci rekomendacji, gdy będziesz jej potrzebować.
Najważniejszym kluczem, zauważa Pressler, jest „nie wstydź się”. Zatrąb we własny róg!” Wyjdź i znajdź ludzi, którzy wiedzą, jaki jesteś niesamowity, i zdobądź to na piśmie. Znalezienie odpowiednich osób, które przedstawią Ci właściwe rekomendacje, może być kluczem do odblokowania większych możliwości w Twojej karierze.
Aby zobaczyć poprzednie segmenty Praca/Życie, przejdź do www.digitaltrends.com/business/
Zalecenia redaktorów
- Praca/życie: Jak zachować koncentrację w chwilach rozproszenia
- Praca/życie: Jak zachować autentyczność, nie tracąc prywatności
- Jak TikTok śledzi, podgląd Surface Duo i nie tylko | Trendy cyfrowe na żywo
- CES staje się wirtualny, przerwa Trumpa Jr. na Twitterze i nie tylko | Trendy cyfrowe na żywo
- Garmin wykupił, NASA szuka życia na Marsie i nie tylko | Trendy cyfrowe na żywo
Ulepsz swój styl życiaDigital Trends pomaga czytelnikom śledzić szybko rozwijający się świat technologii dzięki najnowszym wiadomościom, zabawnym recenzjom produktów, wnikliwym artykułom redakcyjnym i jedynym w swoim rodzaju zajawkom.
