Fińska Nokia wzięła sprawę w swoje ręce E50, najmniejszy z linii telefonów z serii E przeznaczony dla rynków biznesowych i korporacyjnych. Czteropasmowy telefon GSM oferuje do 70 MB wbudowanej pamięci, wyświetlacz o wysokiej rozdzielczości 320 na 240, obsługę kart microSD i możliwość dostępu do korporacyjnych i organizacyjnych usług danych za pomocą BlackBerry Connect, Visto Mobile, Altexia i Microsoft ActiveSync. Na pokładzie także: Nokia Team Suite (zbiór wbudowanych aplikacji biznesowych) umożliwia użytkownikom przeglądanie dokumentów PowerPoint, Excel i Word, i oczywiście telefon obsługuje pocztę e-mail, SMS-y, nagrania głosowe i wideo, a także wysyła i odbiera zdjęcia. Czy wspominaliśmy już o rozdzielczości 1,3 megapiksela? kamera?
E50 oferuje także łączność na podczerwień, USB i Bluetooth (wszystko w tym samym czasie!), a także zintegrowaną przeglądarkę HTML, obsługę 3GPP i Przesyłanie strumieniowe audio i wideo RealMedia, możliwość pełnienia funkcji modemu w połączeniu z laptopem lub innym komputerem, zintegrowany odtwarzacz muzyki MP3/AAC gracze. I możliwa przewaga dla niektórych organizacji: opcjonalna obsługa PBX przez
Polecane filmy
Dostępność i ceny będą się różnić w zależności od operatora i regionu, a seria E i tak nie jest skierowana do ogółu konsumentów: Nokia chce sprzedawać je korporacjom na pełnych paletach. Mimo to miło jest wiedzieć, czego szef może użyć w przyszłym tygodniu
Zalecenia redaktorów
- Dzięki tej utrzymującej się umowie z okazji Święta Pracy iPhone 12 kosztuje 555 dolarów
- Znalazłem tajną aplikację do edycji zdjęć AI dla telefonów Samsung
- Co to jest eSIM? Oto wszystko, co musisz wiedzieć
- Najlepsze oferty na telefony Samsung: oszczędzaj na Galaxy S23, Galaxy Z Fold 4
- Najpotężniejszy telefon z aparatem Sony kosztuje 800 dolarów w sklepie Best Buy
Ulepsz swój styl życiaDigital Trends pomaga czytelnikom śledzić szybko rozwijający się świat technologii dzięki najnowszym wiadomościom, zabawnym recenzjom produktów, wnikliwym artykułom redakcyjnym i jedynym w swoim rodzaju zajawkom.
