Start-upy technologiczne tak naprawdę nie potrzebują wiele, żeby, hm, wystartować. Biuro nie jest koniecznie konieczne, gdy sypialnia i laptop z odpowiednim oprogramowaniem wystarczą, aby postawić biznes na nogi. Co ty Do potrzeba jednak porządnego programisty. Kogoś, kto wie, jak przenieść pomysł na wyższy poziom i sprawić, że Twój biznes odniesie globalny sukces. Dyrektor generalny Microsoft, Steve Ballmer, doskonale to podsumował – i to z taką żarliwą pasją, że części jego ubrań zmieniły kolor – kiedy powiedział, „Programiści, programiści, programiści, programiści, programiści, programiści, programiści, programiści, programiści”. I na tym nie poprzestał.
PaeDae z siedzibą w Santa Monica to startup specjalizujący się w rozwiązaniach marketingowych, monetyzacyjnych i angażujących w Internecie i aplikacji mobilnych, od chwili założenia w 2011 roku wyprowadził się z sypialni i obecnie szuka czegoś wyjątkowego deweloper.
Polecane filmy
Ale konkurencja jest zacięta, a firmy takie jak PaeDae uważają, że obietnica darmowych lunchów i piwa po pracy wewnętrzne konkursy w piłkarzyki już nie wystarczą, aby najlepsi utalentowani mogli napisać swoje CV w ciągu jednego dnia e-mail.
Powiązany
- Czy nieudany lot statku kosmicznego SpaceX wpłynie na plan księżycowy NASA?
- Elon Musk twierdzi, że SpaceX planuje teraz pierwszy lot statku kosmicznego pod koniec kwietnia
- SpaceX robi duży krok w kierunku pierwszego lotu najpotężniejszej rakiety
Po spędzeniu trochę czasu na zastanawianiu się, jak zatrudnić odpowiedniego programistę, współzałożyciel i dyrektor generalny PaeDae Rob Emrich uważa, że znalazł zwycięskie rozwiązanie. Oprócz zaoferowania natychmiastowej premii za podpisanie umowy w wysokości 5000 dolarów i darowizny na cele charytatywne, odniesiesz sukces imienia kandydata, Emrich zapewni także nowemu pracownikowi szansę odbycia wyjątkowej podróży – do przestrzeń.
„Wiemy, że pula wartościowych kandydatów jest niewielka i trudno przyciągnąć największe talenty” – Emrich powiedział w oświadczeniu. „Więc pomyśleliśmy: «Jaka jest najfajniejsza rzecz, jaką moglibyśmy zaoferować naszemu następnemu pracownikowi» i orbita niskopoziomowa brzmiała całkiem fajnie”.
Aby zdobyć nagrodę, nowy pracownik musi najpierw przejść trzymiesięczny okres próbny w firmie. Potem wszystko zależy od szczęścia i cała wygrana zależy od jednotalia blackjacka.
„Nowy pracownik otrzyma dwie losowe karty” – wyjaśniła firma. „Jeśli trafi blackjacka, wygra wycieczkę w kosmos lub 200 000 dolarów, czyli aktualny koszt podróży. Jeśli nie, nadal będą mogli zachować pracę i premię za podpisanie umowy w wysokości 5000 dolarów”.
Więc mała szansa. Ale przynajmniej jest A szansa na lot w kosmos. Za nic.
Jeśli jesteś programistą szukającym nowego wyzwania i masz ochotę na darmową wycieczkę w kosmos, możesz aplikować na to stanowisko Tutaj.
Zalecenia redaktorów
- Virgin Galactic udostępnia materiał filmowy z ostatniego testu lotu w ramach turystyki kosmicznej
- Rakieta SpaceX Starship wystrzeliwuje podczas pierwszego lotu testowego, ale eksploduje w powietrzu
- SpaceX oferuje przejazd astronautom Sojuza w przypadku awarii ISS
- SpaceX prowadzi ostatnie przygotowania do pierwszego lotu zupełnie nowej rakiety
- Eksperymentalny samolot kosmiczny Sił Powietrznych powraca po rekordowym locie
Ulepsz swój styl życiaDigital Trends pomaga czytelnikom śledzić szybko rozwijający się świat technologii dzięki najnowszym wiadomościom, zabawnym recenzjom produktów, wnikliwym artykułom redakcyjnym i jedynym w swoim rodzaju zajawkom.
