Znajdź talent: najlepsze platformy rekrutacyjne dla małych firm

Ta zawartość została wyprodukowana we współpracy z ZipRecruiter.

Bez odpowiednich talentów, a raczej bez właściwych ludzi, żadna firma nie mogłaby się rozwijać, duża czy mała. Jednak znalezienie najlepszych talentów jest niezwykle ważne dla małych firm, zwłaszcza jeśli chodzi o utrzymanie konkurencyjności na dzisiejszym rynku. Mniejsze firmy zazwyczaj dysponują ograniczonymi zasobami, dlatego konieczne jest zwiększanie produktywności i wydajności tam, gdzie jest to możliwe, a właśnie tam, gdzie w grę wchodzi zabezpieczenie talentów. Ale jak znaleźć tych ludzi? Odpowiedzią są platformy rekrutacyjne a la ZipRecruiter. Nie tylko wnoszą talent, ale także pomagają lepiej zrozumieć ludzi, ich historię pracy i ogólną wiedzę. Ponadto pomagają usprawnić proces rekrutacji, ułatwiając znalezienie odpowiednich kandydatów.

W związku z tym przedstawiamy siedem najlepszych platform rekrutacyjnych dla małych firm, które mogą pomóc Ci zapewnić sobie przewagę konkurencyjną dzięki najlepszym talentom:

Najlepszy ogólnie: ZipRecruiter

Prawdopodobnie już o tym słyszałeś i nie bez powodu. ZipRecruiter jest wygodny i zdecydowanie ułatwia znalezienie najlepszych talentów — i pomaga najlepszym talentom znaleźć Ciebie. Możesz korzystać z szablonów ogłoszeń o pracę, aby tworzyć oferty, które są następnie udostępniane na ponad 100 stronach z ofertami pracy, za darmo. Konfiguracja zajmuje tylko kilka minut, co oznacza, że ​​możesz mieć gotową ofertę pracy i kandydatów napływających niemal natychmiast.

Co więcej, gdy Twoja oferta zostanie opublikowana, doskonałe narzędzia analityczne ZipRecruiter pomogą Ci zidentyfikować najlepszych kandydatów, a nawet dotrzeć do potencjalnych kandydatów na dane stanowisko. Na przykład funkcja Zaproś do aplikowania automatycznie wyszukuje odpowiednich kandydatów, informuje ich o wolnym stanowisku, a następnie zachęca ich do aplikowania.

Linkedin

To ma sens, że sieć społecznościowa zbudowana od podstaw dla profesjonalistów byłaby doskonałym miejscem do znalezienia nowych pracowników, ale platforma LinkedIn Talent Solutions jest naprawdę przydatnym narzędziem dla małych i średnich firm biznes. Publikując otwartą ofertę pracy, natychmiast uzyskujesz dostęp do cennych danych i spostrzeżeń LinkedIn — wygenerowanych przez lata profesjonalistów korzystających z platformy do nawiązywania kontaktów i poszukiwania nowych możliwości. Krótko mówiąc, oznacza to, że masz kontakt z jednymi z największych talentów, a oni mają łatwiejszy czas na aplikowanie na Twoje stanowiska.

Możesz używać pulpitów nawigacyjnych zarówno na komputery stacjonarne, jak i mobilne, aby przeglądać kandydatów lub poznawać ich. To ostatnie jest ważne, jeśli jesteś zawsze w ruchu i musisz sprawdzić z telefonu komórkowego w czasie przestoju. To niezawodny sposób na wyświetlanie ofert pracy ponad 850 milionom potencjalnych kandydatów.

Rzeczywiście

Rzeczywiście jest lepszy w porównaniu z wyszukiwarką ofert pracy z wbudowanymi funkcjami rekrutacji i zatrudniania. Możesz także zwiększyć ekspozycję dzięki płatnym i sponsorowanym ofertom pracy — dzięki temu Twoja pozycja zostanie przedstawiona najbardziej odpowiednim kandydatom i pomoże wzbudzić zainteresowanie. Gdy publikujesz ogłoszenie, masz pełną kontrolę nad tym, co się stanie. Możesz dostosować swój budżet, wstrzymać, a nawet usunąć oferty w dowolnym momencie.

Rzeczywiście ma 71,8 miliona aktywnych użytkowników miesięcznie, z których wielu jest gotowych do jak najszybszego znalezienia pracy. Możesz także skorzystać z przydatnych zasobów, aby usprawnić wyszukiwanie, takich jak przegląd najlepszych kandydatów, wybieranie, kto idzie do przodu, a kto nie, oraz prowadzenie wirtualnych wywiadów z wszechogarniającymi dane kandydata.

Wykonalny

Wyróżnikiem Workable jest to, że jest niezwykle łatwy w użyciu i każdy może wskoczyć i otrzymać ofertę pracy na żywo, która jest następnie transmitowana do ponad 200 witryn z ofertami pracy. Bezproblemowo integruje się również z Gmailem i Outlookiem, dzięki czemu komunikacja i planowanie są płynniejsze. Możesz na przykład upewnić się, że korespondencja lub wirtualne spotkania są zawsze odnotowywane w Twoim kalendarzu.

Workable upraszcza również rekrutację twarzą w twarz dzięki natywnym jednokierunkowym rozmowom wideo, integracjom wideo na żywo i nie tylko. Wszystko odbywa się za pośrednictwem jednej platformy, bez przechodzenia gdzie indziej, dzięki czemu możesz zrobić wszystko dobrze w Workable. Dostępne jest również globalne wsparcie, a dzięki bezpłatnemu okresowi próbnemu możesz uzyskać dostęp do funkcji zatrudniania premium przez okres do 15 dni bez żadnych kosztów ani karty kredytowej.

Opublikuj ofertę pracy teraz

Jobvite

Jako kompleksowa platforma pozyskiwania talentów, Jobvite jest naprawdę wszechstronnym narzędziem do znajdowania dobrych talentów i usprawniania procesu rekrutacji. Integruje się z istniejącym stosem technologii — aplikacjami, z których już korzystasz — w celu całkowitego udoskonalenia procesu rekrutacji nowo zatrudnionych. Możesz korzystać z platformy, aby znajdować ludzi, zatrudniać ich i wprowadzać na pokład, a także korzystać z solidnych spostrzeżeń, takich jak raporty porównawcze, aby zobaczyć, jak kształtują się Twoje praktyki rekrutacyjne i co to oznacza dla Ciebie wspólnota.

Ponadto możesz publikować oferty pracy na stronach karier, a następnie wykorzystywać sztuczną inteligencję i chatboty, aby naprawdę udoskonalić to doświadczenie. Chatboty zajmują się sprawdzaniem kandydatów, komunikacją, wydarzeniami wychowawczymi na żądanie i nie tylko. Jako właściciel małej firmy nie musisz sam zajmować się rekrutacją, a już na pewno nie ze wsparciem Jobvite.

Znajdź kandydatów teraz

Budowniczy kariery

Dzięki zintegrowanym systemom zatrudniania, wspieranym przez rozwiązania AI, CareerBuilder.com sprawia, że ​​publikowanie i odkrywanie jest szybkie, wydajne i skuteczne. Obiecują, że tworzenie wpisów jest do pięciu razy szybsze, z zasięgiem ponad 90 milionów wykwalifikowanych i aktywnych osób poszukujących pracy. Bezpośrednie i zautomatyzowane przesyłanie wiadomości do kandydatów ułatwia również koordynację z najlepszymi talentami. Pomyśl o tym jak o pakiecie do pozyskiwania talentów, wraz z wirtualnymi i osobistymi wydarzeniami rekrutacyjnymi.

Małe firmy mogą skorzystać z bezpłatnego okresu próbnego, dzięki któremu możesz bezpłatnie publikować swoje oferty pracy, a następnie uzyskać dostęp do struktury płatności zgodnie z rzeczywistym użyciem. Możesz łatwo wybierać między planami miesięcznymi lub rocznymi, które mieszczą się w Twoim budżecie.

ClearCompany

Śledzenie kandydatów, onboarding, zaangażowanie pracowników — po ich zatrudnieniu — oraz zarządzanie wydajnością to podstawowe elementy platformy ClearCompany. Są to rozwiązania, z których małe i średnie przedsiębiorstwa normalnie nie skorzystałyby bez solidniejszego i prawdopodobnie droższego zestawu narzędzi. Ale tutaj wszystko jest wliczone w cenę, a „maksymalizacja talentów” jest głównym celem. Oferuje zarówno platformę rekrutacyjną, jak i narzędzie wsparcia skoncentrowane na HR, oczywiście osobno, ale oczywiście połączone.

Dostępna jest cyfrowa rekrutacja ukierunkowana na kandydatów, zarówno na komputery stacjonarne, jak i urządzenia mobilne, aby pomóc firmom i menedżerom w znalezieniu odpowiednich osób na dane stanowisko. Osoby poszukujące pracy mogą również aplikować bezpośrednio ze swoich telefonów. Na początkowych etapach możesz również uzyskać dostęp do szeregu narzędzi rekrutacyjnych, takich jak karta wyników rozmowy kwalifikacyjnej, osobiste spostrzeżenia i nie tylko.

Znajdź kandydatów teraz

Wyróżnienia

Jeśli potrzebujesz więcej miejsc do szukania, istnieje wiele innych platform rekrutacyjnych, w tym:

• SmartRecruiters
• Świeża drużyna
• Cyberkoderzy
• Zoho
• BreezyHR
• FlexJobs

Zalecenia redaktorów

• Jak zatrudniać pracowników zdalnych
• Jak zamieścić ofertę pracy w Google i zatrudnić najlepszych kandydatów
• Potrzebuję pomocy? Oto najlepsze miejsca do zatrudniania ludzi online
• 10 wskazówek, które pomogą Ci znaleźć nową rolę techniczną, nawet jeśli masz już pracę
• 5 powodów, dla których Twoja firma musi przejść na oprogramowanie Zoho CRM