Dette innholdet ble produsert i samarbeid med Autodesk.
AutoCAD har lenge vært en stift i design- og tegneverktøysett, fra arkitekter og ingeniører til konstruksjonsproffer. Den lar deg både designe og kommentere kreasjonene dine ved å bruke 2D-geometri og 3D-modeller komplett med teksturer, faste stoffer, overflater og mesh-objekter. Hvorfor betyr det noe? Det hjelper enormt med å designe nye fysiske objekter og rom i digital form. Men AutoCAD går langt utover det, og det samme gjør de fleste av Autodesks programvareverktøy. Det kan være dyrt å registrere seg for tilgang, spesielt hvis du har et lite til mellomstort lag. Med den nåværende Autodesk-programvareavtalen har du ikke bare muligheten til å prøve ut verktøyene gratis, men du kan også få en betydelig rabatt og låse prisen i tre år. Mellom 17. og 20. april kan du få 20 % rabatt på AutoCAD LT og Revit LT Suit, og 15 % rabatt på AutoCAD. Den rabatten senker AutoCADs pris ned til $1564 - hvis den betales årlig - og sparer deg for nesten $400 ($391). Det er en utmerket avtale, men den vil ikke være tilgjengelig så lenge, så handle snart.
Denne Autodesk-programvareavtalen gir deg tilgang til selskapets nyeste produkter, nemlig AutoCAD som er et utrolig nyttig design- og kreativitetsverktøy. Den viktigste takeawayen er at den hjelper deg å fullføre dine profesjonelle prosjekter raskere ved å låse opp tilgang til automatiseringer og tilpasninger. For eksempel kan du tilpasse arbeidsområdet ditt fullt ut med tilleggsapper og APIer som i hovedsak transformerer måten du oppretter, manipulerer og arbeider med objekter i verktøysettet. Du kan gjøre ting raskere, spesielt jo mer du bruker verktøyet til designene dine.
Dette innholdet ble produsert i samarbeid med ZipRecruiter.
Uten det rette talentet eller de riktige menneskene snarere, kunne ingen virksomhet trives, stor eller liten. Men å finne topptalenter er ekstremt avgjørende for små bedrifter, spesielt når det gjelder å forbli konkurransedyktig i dagens marked. Mindre virksomheter har generelt begrensede ressurser, så det er nødvendig å forbedre produktiviteten og effektiviteten der det er mulig, og det er nettopp der det å sikre gode talenter kommer inn i bildet. Men hvordan finner du disse menneskene? Svaret er via ansettelsesplattformer a la ZipRecruiter. De henter ikke bare inn talentet, men hjelper deg også med å bedre forstå menneskene, deres arbeidshistorier og deres generelle ekspertise. Dessuten bidrar de til å effektivisere ansettelsesprosessen, noe som gjør det lettere å finne relevante kandidater.
I lys av det, her er de syv beste ansettelsesplattformene for små bedrifter som kan hjelpe deg med å sikre et konkurransefortrinn med talenter på toppnivå:
Dette innholdet ble produsert i samarbeid med ZipRecruiter.
Å ansette de rette menneskene er en avgjørende del av utviklingen av virksomheten din. Den beste personen for jobben vil være en som deler din visjon, er svært ansvarlig, passende dyktig og er en effektiv arbeider. Du vet hva du vil ha av din neste medarbeider, men hva gjør du når det gjelder å finne den personen? Med mange forskjellige kilder der ute for å finne den beste måten å ansette ansatte på, har vi plukket ut de beste stedene å ansette folk på nettet, inkludert måter å finne ansatte på nettet raskt eller på lang sikt forpliktelse. Det er dusinvis av nettsteder tilgjengelig, men det er viktig å velge den beste utgangen for oppgaven, slik at du kan bruke mindre tid på rekruttering og mer tid på å intervjue de beste kandidatene for jobb. Ta en titt nedenfor på de beste stedene å ansette folk på nettet.
ZipRecruiter
Et av de mest pålitelige navnene i jobbpubliseringsverdenen, ZipRecruiter er en flott måte å finne ansatte på og raskt. Målet er å gjøre ansettelsesprosessen så smidig som mulig. Det fungerer ved å koble til mer enn 100 jobbtavler, så i det øyeblikket du oppretter en stillingsannonse for firmaet ditt, legger ZipRecruiter det ut på tvers av det enorme nettverket, slik at du kaster nettet så bredt som mulig uten å måtte opprette stillingsannonser manuelt hos en rekke kilder.
