Teknologi er ment å gjøre livene våre enklere ikke sant? Det burde gi oss større bekvemmelighet og spare tid. Mobile enheter lar oss være tilkoblet overalt. Vi kan holde kontakten med venner og familie og finne de siste nyhetene uansett hvor vi er, men den andre siden av medaljen er at vi ikke klarer å koble fra. Våre arbeidsgivere har en hotline for å nå oss. Vi er effektivt alltid på vakt og resultatet er lengre arbeidstid enn noen gang før.
Selges som varmt kaker
Smarttelefoner og nettbrett leder prisen på mobilteknologi. I følge Flurry Analytics de Android og iOS-plattformer er den raskest voksende forbrukerteknologien i historien. Vår bruk av smarttelefoner og nettbrett skjer ti ganger raskere enn PC-revolusjonen, dobbelt så raskt som Internett-eksplosjonen, og tre ganger raskere enn mani med sosiale medier.
Hvis vi ser på smarttelefon penetrasjon i USA, Det melder Nielsen at 55,5 prosent av mobilabonnentene nå har smarttelefoner. Svimlende 74 prosent av 25- til 34-åringer eier nå smarttelefoner. Mens den meteoriske veksten viser tegn til å avta litt, går disse tallene fortsatt opp.
Sløre balansen mellom arbeid og privatliv
Smarttelefoner og til en viss grad nettbrett visker ut grensen mellom våre sosiale liv og våre arbeidsliv. Vi bruker mobilteknologi for begge. Det betyr at det ikke er noe skjæringspunkt når vi forlater kontoret på slutten av dagen. Det har alltid vært vanlig for enkelte fagpersoner, som leger, å være på vakt, men mobilteknologi setter oss alle på vakt.
Ikke bare er vi alltid tilgjengelige, men vi kan også enkelt ta med oss arbeid hjem. Trangen til å sjekke opp e-poster er praktisk talt uimotståelig, og det verste er at vi gjør det mot oss selv. Hver gang vi sliter med å slå av, sjekke innboksene våre under middagen, eller sende det "raske svaret som rett og slett ikke kan vente" mens vi ligger i sengen, skaper vi en forventning.
God teknologi spurte 1000 arbeidere i OSS og 1000 i Storbritannia på mobile arbeidsvaner. De fant at 93 prosent av britene og 80 prosent av amerikanerne fortsetter å jobbe etter at de forlot kontoret. Av disse gjør britiske arbeidere i gjennomsnitt 183 timer ekstra i året og amerikanske arbeidere gjør i gjennomsnitt 365 timer ekstra i året. Det er henholdsvis rundt 23 virkedager og 45 virkedager.
Er jobben din så viktig?
La oss innse det: Ting kommer ikke til å stoppe opp hvis den e-posten blir ubesvart til morgenen. Hvor kommer det presset fra? Hva er kilden til den lille stemmen som overtaler deg til å ta en siste titt på innboksen din mens du ligger i sengen klar til å sove? Hvorfor føler du deg tvunget til å ta en rask titt på jobb-e-posten din om morgenen når du er der om en time eller to?
I følge den undersøkelsen sjekker 66 prosent av arbeiderne i Storbritannia e-post før kl. 07.00 og 65 prosent legger seg ikke før en siste innboksskanning. I USA sjekker 68 prosent det før kl. 08.00 og 69 prosent vil ikke legge seg uten en siste titt. Når slår vi av? Bør jobb egentlig være det første du tenker på om morgenen og det siste om natten?
Arbeidsgivere gnir seg i hendene med glede
Forventningen om at vi vil være på toppen av alt i sekundet det skjer, vokser, selv i jobber som egentlig ikke er tidssensitive. BYOD-trenden (bring your own device) er en virkelig velsignelse for arbeidsgivere. Vi kjøper vår egen mobilteknologi og bruker den til å holde kontakten til jobben lenger hver dag. Produktivitetsøkningen og maskinvarebesparelsene mer enn kompenserer for den økte IT-hodepinen.
I følge Cisco IBSG Horizons Study, 95 prosent av de 600 amerikanske bedrifts- og IT-lederne som ble spurt, «tillater nå ansatteeide enheter på en eller annen måte, form eller form på arbeidsplassen» og 76 prosent «kategoriserte BYOD som noe eller ekstremt positivt for deres selskaper."
Hvis arbeidsgivere begynner å gi mer støtte for dine personlige mobile enheter. det er åpenbart en forventning om at du vil bruke dem til jobb. Arbeidsrelaterte apper kryper inn på smarttelefonen din, nettbrettet ditt kan være subsidiert, og før du vet ordet av det, kan du ikke jobbe uten det. Denne mobilteknologien muliggjør også en annen trend som sparer bedrifter for penger – fremveksten av telependling.
Den ultimate utviskingen av grensen mellom jobb og resten av livet er å jobbe i ditt eget hjem. Å droppe dressen og pendlingen har sine fordeler, men det har også en tendens til å oppmuntre deg til å jobbe lenger. Det er en oppfatning at det å jobbe hjemmefra er en måte for folk å slappe av, men arbeidsgivere utvikler mer sofistikerte teknikker for å holde oversikt over eksterne ansatte.
Mange forforståelser om fjernarbeid er utdatert. Dette Stanford studie fokusert på kinesiske kundesenterarbeidere i et firma som heter CTrip og oppdaget at det ble resultatet av å jobbe hjemmefra med 13 prosent økning i prestasjoner – folk tok færre pauser og sykedager, og de presterte også bedre.
Vi tar det på oss selv
Jeg elsker smarttelefoner og nettbrett. Jeg er en sterk talsmann for mobilteknologi generelt. Jeg tror det gir oss mye, men jeg er også skyldig i å bruke det til å jobbe utenom timer. Saken er, blir vi virkelig presset til å gjøre dette av arbeidsgivere, eller strammer vi våre egne tommelskruer?
Mange av dere vil være kjent med den siste e-postsjekken om natten. Hensikten er å sikre at det ikke er noe å bekymre seg for, og da, i teorien, kan du få en god natts søvn, trygg i visshet om at du har gjort alt du måtte gjøre. Der det faller ned er når det er noe å bekymre seg for. Å takle det mens du ligger i sengen ved midnatt er ofte umulig uansett, så resultatet er angst og søvnløshet.
Med e-postsjekken om morgenen kan du begynne strategiarbeidet mens du dusjer og spiser frokost fordi du allerede har en ide om hva du må forholde deg til i løpet av dagen. Det betyr også at du allerede jobber mentalt lenge før du setter deg ned ved skrivebordet.
Kanskje det er på tide at vi innfører et skjæringsforbud. Motstå denne trangen til å sjekke innboksen din igjen, fokuser på familien din mens du er hjemme, ikke la jobben gripe inn. Hvis vi ikke er forsiktige, vil den frivillige forlengelsen av arbeidsdagen snart bli en forventning.
[Bildekreditt: Bruke smarttelefon: rangizzz/Shutterstock; Balanse arbeid/liv: RT-bilder/Shutterstock;
Oppgrader livsstilen dinDigitale trender hjelper leserne å følge med på den fartsfylte teknologiverdenen med alle de siste nyhetene, morsomme produktanmeldelser, innsiktsfulle redaksjoner og unike sniktitter.
