En jobb i en oppstart er definitivt en av de hotteste nye stillingene i teknologibransjen for unge fagfolk på jakt etter et unikt arbeidsmiljø. Og i et nylig intervju med New York Times, det er ikke vanskelig å se hvorfor Evernote ville være et av de kuleste stedene å jobbe noensinne.
Phil Libin, administrerende direktør i Evernote, notat-produktivitetsappen, sa til NYT at oppstarten oppfordrer til et åpent kontor der ingen føler seg mer eller mindre senior enn nestemann. Basert i Mountain View, California. og Austin, Tex., ansatte sitter alle og jobber sammen i samme rom, så det er en følelse av samarbeid og ingen statussymboler. Live webkameraer lar begge kontorene se hverandre i sanntid for å hjelpe til med å koble sammen plassene. For å kvitte seg med den plagsomme støyen, ble Evernote også kvitt telefonlinjer og presset folk til å snakke personlig som den foretrukne kommunikasjonsmetoden.
Anbefalte videoer
"Vi fraråder på det sterkeste lange e-posttråder med alle som veier inn," sier Libin. "Det er farlig, fordi det er altfor lett å feillese tonen i noe. Hvis du vil snakke med noen og du er et par etasjer fra hverandre, vil jeg gjerne at du reiser deg og snakker med dem.»
En annen unik fordel med å jobbe hos Evernote er ubegrenset ferietid. Ansatte kan ta så mye tid de vil så lenge de får jobbet gjort. Ideen ligner på å la arbeidere logge på Facebook eller søke etter personlige ting på Internett på jobben. Libin håper en politikk som lar ansatte bestemme hvor lang tid de selv har på mentale pauser vil resultere i økt produktivitet, og at ansatte er modne nok til å innse når de bør belønne seg selv med ferie etter en vel utført jobb. Han sier til å begynne med var han faktisk bekymret for at ansatte ville føle seg mindre tilbøyelige til å dra nytte av denne unike politikken ved å ta mindre fri.
"Jeg vil ikke at folk ikke skal ta ferie fordi det bare er dårlig for dem, og det er dårlig for meg," forklarer Libin. "Så vi begynte å belønne folk for å ta minst en uke av gangen på en ekte tur ved å gi dem 1000 dollar i pengebruk."
En annen ting ansatte ikke trenger å bekymre seg for er rengjøring, en gratis tjeneste som kommer hjem til dem to ganger i måneden. Hvis du ikke kommer deg inn på kontoret, er det også en Anybots-robot, slik at du kan logge på nettet og fjernstyre boten. For å gi telepresence er Anybots en tohjulsrobot som er seks fot høy med øyne, ører og en skjerm som brukeren kan bruke som et webkamera.
"Du kan ha tilfeldige samtaler ved noens skrivebord gjennom roboten. Den har en laserpeker, så du kan skyte lasere, som bare er bra design, sier Libin. "Du bør ikke bygge en robot uten laser."
På dette tidspunktet lurer du kanskje på hvordan du får jobb hos Evernote. Mens Libin ikke sa at han ansetter for selskapet som allerede har 160 ansatte, sa han at favorittegenskapene hans for ansettelse er tydelige kommunikasjonsevner og pålitelighet. Hvis du har noe å tilby, hold øynene åpne på selskapets jobbseksjon!
Oppgrader livsstilen dinDigitale trender hjelper leserne å følge med på den fartsfylte teknologiverdenen med alle de siste nyhetene, morsomme produktanmeldelser, innsiktsfulle redaksjoner og unike sniktitter.
