CES har aldri vært bra for kvinner. Er 2020 året som endrer seg?

I årevis har deltakere og organisasjoner påpekt Consumer Electronics Shows mangfoldsproblem. år med ingen kvinnelige hovedtalere, den lange tradisjonen med "stand babes," og tilbakekall av en pris for Ose Robotic Massager fikk mange ikke-mannlige utstillingsgjengere til å føle seg mindre enn velkommen. Det har Consumer Tech Association (CTA), som driver showet, lovet endring, men vil disse løftene være nok på CES 2020?

Keynotes eller he-notes?

I 2017, Gina Glantz, grunnlegger av GenderAvenger, var blant dem som ropte ut Consumer Tech Association for CES liste over hovedtalere for menn. For 2020 ga GenderAvenger showet en bronsestempel for godkjenning for sitt mer mangfoldige utvalg som inkluderer keynotes fra Quibi-sjef Meg Whitman og CTAs Karen Chupka, blant andre.

I 2019 var ⅓ av foredragsholderne kvinner, en økning på 25 prosent fra 2018 til 2019. Det er for tidlig å si tallene for 2020. "Vi vil også sørge for at vi er inkluderende for alle," sa Chupka, som er konserndirektør for CES for CTA. "Vi ser ikke bare på menn versus kvinner. Vi ser på den totale inkluderingen av å sikre at vi representerer alle lokalsamfunn vi kan.»

"Vi har vært veldig, veldig tøffe på CES," sa Glantz til Digital Trends. Nikket kom før listen var helt ferdig, men prosentandelen den gang var over 40 % kvinner. "Vi vil virkelig sørge for at de blir belønnet for å ha gjort den endringen," sa Glantz.

Brenda Darden Wilkerson, president og administrerende direktør i AnitaB.org, en ideell organisasjon som tar sikte på å øke antallet kvinner innen teknologi, oppfordres til å se flere kvinner på scenen, men ønsker å se hvordan det vil påvirke resten av showet. I fjor var det første året skjønnhetsteknologi var fullt utstilt og ikke sekvestrert i en ballsal utenfor allfarvei. Men kvinner bryr seg om mer enn bare babyer og skjønnhet.

"Det er virkelig problemet for hånden, og det vi tar opp i organisasjonen vår, er hva som anses å være normalt for teknologi og hvem teknologiprodusentene er," sa Wilkerson. En måte å bekjempe dette synet på er å se etter høyttalere som ikke passer til formen til en typisk administrerende direktør. Det er en endring AnitaB.org måtte gjøre for å bringe flere fargede til Grace Hopper Celebration-konferansen. "Vi finner de folkene som gjør fantastiske ting, ikke nødvendigvis basert på en tittel," sa Wilkerson.

"Da vi avduket på CES for noen år siden, var Willow en av de eneste kvinnene først-teknologiene på gulvet," sa Vickie Mrva, president og CMO i Willow. De smart brystpumpe selskapets stand var gjemt tilbake i et hjørne, men i år vil det være vert for et pumperom med gjennomsiktige vegger. "Vi er fokusert og feirer den økte investeringen og økt synlighet av fem-teknologi selskaper og teknologier som blir utviklet spesielt for kvinner, for å gi kvinner livet tilbake. sa Mrva.

Endringer utenfor scenen

Si farvel til standbabes i 2020, i hvert fall i teorien. "Klær som avslører overflødig bar hud, spesielt kjønnsorganer, bryst eller rumpe, må ikke brukes," ifølge showets etiske retningslinjer. "Det vi anerkjente er at det vi ikke nødvendigvis hadde var en god måte å kalle ut dårlig oppførsel," sa Chupka. Nå kan deltakere straffes for brudd på reglene.

Kvinnekvotienten er arrangementets offisielle Equality Partner og vil være vertskap for en rekke paneler i Equality Lounge. Administrerende direktør, Shelley Zalis, mener kleskoden er et positivt skritt. "Vi vil at folk skal innom standene fordi de er interessert i produktene som vises, ikke menneskene som står utenfor den," sa hun til Digital Trends i en e-post. "Vi flytter bare fokuset på øyegodteri fra mennesker til produkt."

Et område både AnitaB.orgs Wilkerson og Zalis ønsker å se forbedringer på, er fokus på kvinnelige grunnleggere. Bare i 2017 2,5 % av oppstartene med venturekapitalstøtte hadde kun kvinnelige grunnleggerteam. "Det er viktig for kvinner å bli inkludert i teknologien som folk som jobber i disse fantastiske selskapene," sa Wilkerson, "men det er mye viktigere at vi øker antallet kvinnelige grunnleggere som får finansiert på nivå med menn."

"Vi taper alle når kvinners innovasjoner ikke støttes," sa Zalis. "Jeg vil gjerne se CES og CTA bidra til å flytte nålen på dette, vise frem flere kvinner innen teknologi og hjelpe dem med å få flere investeringer."

Sommeren 2019 snakket Tiffany Moore, senior visepresident for politiske og industrianliggender for CTA, med Digital Trends om teknologiens inkluderingsproblemer. "For at innovasjon skal nå sitt fulle potensiale, må forskjellige stemmer og perspektiver ha en mulighet til å komme sammen i arbeidsstyrken vår," sa hun. "CTA er forpliktet til å finne løsninger gjennom utdanning, investering, medlemskap og å gå foran med et godt eksempel."

Et sent tillegg til hovedoppstillingen

Alle intervjuene for denne artikkelen ble utført før Ivanka Trump ble offisielt lagt til CES keynote-listen, en avgjørelse mange kritiserte. "Dette er et forferdelig valg på så mange nivåer, men også - for en fornærmelse mot ÅRENE OG ÅRENE med å protestere hvor få kvinner ble invitert til keynote og ble fortalt at det var et rørledningsproblem mens likestilte menn var opphøyet,» Rachel Sklar, medgründer av Change The Forhold, twitret. «Det er så mange flotte, kvalifiserte kvinner. Skam."

Trumps diskusjon med CTA-president Gary Shapiro vil fokusere på hvordan presidentens administrasjon "taler for arbeidsgiverledede strategier som investerer i å omskolere arbeidere, skape læreplasser og utvikle K-12 STEM-utdanningsprogrammer." Mens hun har møtt topp teknologiledere som Googles Sundar Pichai og Apples Tim Cook, påpeker kritikere at det er mer kvalifiserte kvinner innen teknologi som ikke vil stå på scenen. Chupka sa at Trump jobber med jobbskaping og opplæring. "Dette er politiske prioriteringer som vi jobber med, og hun er her denne uken for å hjelpe til med å snakke og bringe lys over den saken som er veldig viktig for oss som industri," sa Chupka. Hun la til at Trump deltar som en del av CESs regjeringsspor, som inkluderer andre ledere. "Det er en mulighet for dem å komme hit, se teknologi, lære om teknologi, men også høre hva andre myndigheter og hva andre mennesker gjør."

For å være sikker er det mange teknologirelaterte spørsmål Shapiro kan og bør stille Trump. Har administrasjonen vurdert hvor økende H-1B visumnektelser vil påvirke amerikanske teknologiselskaper? Hvorfor tok det nesten tre år å gjeninnsette presidentens råd for vitenskap og teknologi? Effektiv hvitevarer, toaletter og lyspærer er bra for forbrukere og miljø, så hvorfor er administrasjonen tilbakerulling av forskrifter som bidrar til å stimulere til mer kostnadseffektive enheter? Hvorfor bruker presidenten fortsatt en usikret telefon for sensitiv kommunikasjon?

I tillegg har Trump-administrasjonen ikke akkurat vært vennlig mot kvinner, noe som hindrer tilgang til helsehjelp, prøver å avslutte en likelønnsregel, og endre måten campusene på behandle seksuelle overgrep. Disse emnene er kanskje ikke i Ivanka Trumps portefølje, så ikke forvent å høre om dem.

Følg livebloggen vår for flere CES-nyheter og kunngjøringer.

Redaktørenes anbefalinger

• CES-prisvinnere: Hvor er de nå?
• Skal du til CES 2020? Sjekk ut disse tipsene og triksene først