Amazon lagerarbeider Sharo Sherif sa at hun ikke har fått lønn siden begynnelsen av mai.
Det er ikke fordi hun har fått sparken, men fordi hun måtte sette i karantene etter at hun hadde covid-lignende symptomer, sa 23-åringen til Digital Trends. Pengene begynner å ta slutt.
Anbefalte videoer
Amazon kunngjorde denne uken at de ville sende hver heltidsansatte en engangsbonus på $500 og hver deltidsansatte $250 som en del av deres hjelpearbeid mot koronaviruset.
I slekt
- Amazon ser på oktober for nok en Prime shopping-begivenhet, sier rapporter
- Møt Ernie og Bert, Amazons nyeste robothjelpere
- Amazon vil gi heltidsansatte i frontlinjen en feriebonus på $300
Men den bonusen vil ikke være nok for arbeidere som Sherif for å få endene til å møtes, sa Amazon-ansatte til Digital Trends.
"$500 dekker ikke engang husleien min," sa Sharif til Digital Trends. "Jeg betaler nærmere $600 [per måned] akkurat nå."
Sherif har jobbet for Amazon i omtrent to og et halvt år, først i Columbus, Ohio, og deretter i Shakopee-lageret i Minnesota, hvor 88 ansatte har testet positivt for COVID-19. Sherif sa at testen hennes viste seg å være negativ, men så døde et familiemedlem av COVID-19, og romkameraten hennes testet positivt.
"Jeg måtte ta det med meg på jobb," sa hun. Lagersjefene sa at hun ikke får komme tilbake uten en legeerklæring.
Utbruddet av COVID-19 i Shakopee-lageret var verre enn i det omkringliggende samfunnet, og det faktiske antallet covid-tilfeller på lageret mistenkes å være høyere enn det rapporterte tall. Det har vokst dyp mistillit mellom arbeiderne og lederne, med arbeidere som påstår at lederne oppbevarer viktig helseinformasjon fra de på linjen.
Amazon svarte ikke på forespørsler om kommentarer om sine risikolønnsplaner eller påstandene fra noen arbeidere.
Selskapet har tidligere økt alle amerikanske arbeideres lønn med $2; denne bonusen ble avsluttet i begynnelsen av juni. Det tilbød også begrensede ubetalte avspaseringsmuligheter for de som ble syke, og det ble slutt i begynnelsen av juni. Arbeidere fortalte Digital Trends at selskapet at arbeidere nå forventes å bruke sine opptjente fritimer hvis de blir syke.
"Alt vi ønsker er farelønn, avspasering som fungerer og åpenhet," sa Tyler Hamilton, en annen arbeider ved samme lager, til Digital Trends.
Hamilton, Sharif og William Stoltz – en annen lagerarbeider – var alle enige om at det føltes som om Amazon prøvde å lønne arbeidere.
I stedet for å gi dem riktig risikolønn, ville bonusen være en unnskyldning for å avsløre effekten av en fremtidig streik eller streik, hevdet Hamilton. Motivasjonen var enkel: Amazon trenger ansatte for å hjelpe til med å oppfylle bestillingene sine, og å gi folk for mye fri vil gjøre det vanskelig å nå bemanningsmålene, sa arbeiderne.
De fleste Amazon-arbeidere, sa Stoltz, lever måned til måned. I en vanlig måned sa Hamilton at han tjener rundt 2000 dollar på Shakopee-varehuset. For ham ville $500 dekke en uke fri fra jobben, hvis han i det hele tatt fikk lov til å ta den.
Amazons permisjonspolitikk er streng - en arbeider har bare et visst antall betalte og ubetalte timer de har lov til å ta av i løpet av et kvartal, og forespørsler om permisjon kan avvises. Hvis de går utover det tillatte antallet timer, vil de bli avsluttet.
"Det er ikke ingenting, penger er penger," sa Hamilton. "Men det er ikke nok. Det vil ikke betale husleien eller noe.»
Hamilton og Stoltz sammenlignet begge bonusen med Trump-administrasjonens engangsutbetalinger på 1200 dollar som ble sendt ut i april. "Det er ikke godt nok å ha en engangsting," sa Hamilton. "Dette er ikke en enkelt hendelse som har skjedd. Dette er en pågående krise og den krever kontinuerlig engasjement.»
Mens Amazon har sagt at det fortsatt vil betale arbeidere som trenger å ta fri når de er syke, har Stoltz og Hamilton sa at de hadde hørt om kolleger som måtte ta fri for måneder siden, og fortsatt ikke har vært det betalt.
Sherif sa at hun ikke har sett noen penger for karantenen som Amazon har pålagt henne å ta.
Stoltz fortalte Digital Trends at $500 tilsvarte omtrent to og en halv arbeidsdag, men ikke nok til å komme seg etter COVID-19 eller karantene uten lønn. Stoltz sa at han sparer for å "forberede meg på når jeg får viruset og har en lang strekning uten inntekt."
"Jeg må dekke regninger og har ingen anelse om når Amazon kommer til å betale meg," sa han.
Redaktørenes anbefalinger
- Amazon vil kaste tusenvis flere arbeidere i «de neste ukene»
- Si hei til Proteus, Amazons mest avanserte lagerrobot til nå
- Amazon sier at de blokkerte milliarder av forfalskede produkter i 2020
- Amazon avslører hvor mange av deres arbeidere som har fanget COVID-19
- Amazon tar på seg 100 000 nye arbeidere mens ansettelsessprellen fortsetter
Oppgrader livsstilen dinDigitale trender hjelper leserne å følge med på den fartsfylte teknologiverdenen med alle de siste nyhetene, morsomme produktanmeldelser, innsiktsfulle redaksjoner og unike sniktitter.
