Hva betyr Parse CV?

"Resume parsing" er en rekrutteringsprosess som skjer når du fullfører en jobbsøknad og etter at du har sendt en CV på e-post. Du kan kanskje ikke se en «Parse CV»-kobling mens du fyller ut en nettbasert jobbsøknad – og en referanse til dette begrepet er kanskje ikke publisert i en stillingsannonse som ber deg sende CV-en din til en arbeidsgiver – men CV-parsing kan fortsatt finne sted i begge disse saker. Derfor bør jobbsøkere forstå noe av mekanikken bak CV-parsing for å få et konkurransefortrinn.

Når du ser en kobling på en arbeidssøknadswebside som leser «Parse CV», starter et klikk på den koblingen en Nettbasert prosess som trekker ut informasjon fra et CV-datafelt og laster det inn i jobbsøknadens data celler. Etter at du har klikket på en "Parse CV"-kobling, bør du gå gjennom hvert av jobbsøknadens felter til sørg for at analyseringsresultatene er lesbare og bekreft at CV-ens data vises i en logisk rekkefølge. Det kan hende du må gjøre manuelle korrigeringer før du sender inn søknaden. Hvis du hopper over gjenoppta parsing, må du skrive inn relevant jobbinformasjon i arbeidsgiverens jobbsøknadsfelt.

Målet med å gjenoppta parsing er å finne kvalifiserte kandidater gjennom en datastøttet screeningsprosess; det er grunnen til at e-postresume-parsing skjer etter at du legger ved og sender et Microsoft Word-dokument til en arbeidsgivers e-postadresse for personalressurser. Fordi å analysere e-post-CV-er gjør det mulig for jobbrekrutterere å identifisere kandidater som spammer e-postadressen deres med mer enn én CV, avstå fra å sende flere CVer til en arbeidsgiver og ta skritt for å sikre at en rekrutterer ikke overser din CV. CV-en du sender e-post til, bør også være forberedt for parsing for å sikre at en rekrutterer oppdager den.

Teknologien som forenkler resume-parsing, konverterer fri-form CV-innhold til en struktur som en datamaskin kan analysere. Flere detaljer kan fanges opp hvis parseprogramvaren kan identifisere mønstre i CV-en din, så inkludert en vaskeliste med ferdigheter er ikke like nyttig som å plassere ferdighetene dine i en kontekst, spesielt hvis det brukes toppmoderne analyseringsprogramvare på gjenoppta. Husk å ikke overformatere en CV som du mistenker vil bli analysert. Informasjon i grafikk, topptekster og bunntekster kan føre til at CV-en din kveler arbeidsgiverens analysesystem. Hold CV-en enkel og plasser kontaktinformasjonen din i selve CV-en.

Enten du støter på en "Parse CV"-kobling eller sender en e-post til arbeidsgiverne med CV-en din, vil bruk av kunnskap om CV-analyseprosessen hjelpe deg med å konkurrere bedre med andre jobbsøkere. Informasjonen som analyseres fra CV-er brukes til å skille ukvalifiserte kandidater fra kvalifiserte – vær derfor oppmerksom på søkeordene du bruker i CV-en. Strategisk plassering av jobbrelaterte søkeord kan gi deg en fordel blant arbeidsgivere som er avhengige av programvare for CV-parsing. Du kan få et intervju hvis disse strategiske nøkkelordene er validert av jobberfaring fra den virkelige verden.