In een blogpost gepubliceerd de dag na de verkiezingen bood Brad Smith, president en chief legal officer van Microsoft, de zijne aan felicitaties aan Trump, terwijl hij tegelijkertijd duidelijk maakte dat er voor beiden nog veel werk te doen was zijkanten.
Aanbevolen video's
Microsoft heeft momenteel een wankele relatie met veel overheidsinstellingen. Het bedrijf bevindt zich momenteel midden in een rechtszaak tegen het ministerie van Justitie, waarin de zwijgbevelen worden aangevochten die bedrijven ervan weerhouden klanten op de hoogte te stellen wanneer er een onderzoek naar hen loopt. Het bedrijf heeft ook ruzie met de overheid over huiszoekingsbevelen die zijn uitgevaardigd voor gegevens die buiten de VS zijn opgeslagen.
Verwant
- Microsoft en ByteDance pauzeren de TikTok-onderhandelingen omdat Trump een verbod op de verkoop steunt
- Trump zegt dat leidinggevenden uit Silicon Valley zullen toetreden tot de ‘Opening the Country’-raad
- President Trump valt Google aan en zegt dat hij het bedrijf ‘zeer nauwlettend’ in de gaten houdt
Onder verwijzing naar een studie aan de Universiteit van Georgetown Wat de banengroei betreft, stelt Smith de kwesties van opleiding, onderwijs en werkgelegenheid voor degenen die zijn achtergebleven aan de orde. Hij schrijft dat technologiebedrijven meer moeten doen om educatieve hulpmiddelen aan te bieden aan segmenten van de wereld bevolking die de opleiding het meest nodig heeft om werk veilig te stellen, vooral mensen zonder opleiding graden.
“Wij geloven ook dat deze kwesties de volgende grens vormen voor innovatie in het overheidsbeleid”, zei hij Arbeidswetten moeten ‘naar de 21e eeuw’ worden gebracht, waarbij specifiek wordt verwezen naar werknemers in de gig-economie, zoals Uber chauffeurs.
Het andere hoofdpunt van Microsoft betreft het verbeteren van de infrastructuur – inclusief snelwegen, bruggen en waternetwerken – en het verlichten van files door middel van cloudtechnologie en data-analyse. Andere doelstellingen zijn onder meer het uitbouwen van een betere breedbandinfrastructuur in de VS, met name in plattelandsgebieden die getroffen zijn door hoge werkloosheid.
“Als we maatschappelijk nadenken over deze nieuwe mogelijkheden om degenen die zijn achtergebleven aan te spreken, is dat zo Het is van cruciaal belang dat we de aanhoudende nationale sterke punten waarderen die het land zo goed dienen.” zei Smit.
In een waarschijnlijke verwijzing naar Trumps restrictievere opvattingen over immigratie schrijft Smith dat Microsoft veel mensen van verschillende rassen, etniciteiten en religies in dienst heeft.
“Als er een taal wordt gesproken op deze planeet, is de kans groot dat deze wordt gesproken door een medewerker van Microsoft”, zei hij. “En we willen niet alleen de diversiteit bevorderen onder alle mannen en vrouwen die hier werken, maar ook de diversiteit onder alle mannen en vrouwen die hier werken het soort inclusieve cultuur dat mensen in staat stelt hun beste werk te doen en beloning na te streven carrières.”
Voor al deze kwesties is een krachtiger overheidsbeleid nodig, voegde hij eraan toe. “Daarom hebben we niet alleen gepleit voor duidelijkere en modernere Amerikaanse wetten, maar hebben we in het verleden ook vier keer rechtszaken aangespannen. drie jaar tegen de huidige regering, waarbij we opkomen voor wat volgens ons de essentiële rechten zijn van mensen hier en nu in het buitenland."
Aanbevelingen van de redactie
- Microsoft stopt met zijn griezelige, emotielezende A.I.
- President Trump heeft de VS gefaald op het gebied van 5G. Kunnen wij voorop lopen op 6G?
- Facebook’s Zuckerberg had een ‘constructieve’ ontmoeting met president Trump
- President Trump valt Facebook Libra aan en zegt dat het niet zo betrouwbaar is als de dollar
- President Trump mag geen mensen meer blokkeren op Twitter, oordeelt de rechtbank
Upgrade uw levensstijlMet Digital Trends kunnen lezers de snelle technische wereld in de gaten houden met het laatste nieuws, leuke productrecensies, inzichtelijke redactionele artikelen en unieke sneak peeks.
