Arias werkte voor Intermex, een geldtransferservice die gespecialiseerd was in geldtransfers naar Latijns-Amerika. Haar supervisor, John Stubits, vroeg Arias en haar collega's om Xora te downloaden, een app voor taakbeheer voor hun door het bedrijf uitgegeven iPhones.
Aanbevolen video's
Na onderzoek van de app ontdekte Arias dat Xora de verblijfplaats van alle medewerkers volgde, zelfs als ze niet aan het werk waren. Stubits schepte zelfs af en toe tegen anderen op dat hij te allen tijde wist waar zijn ondergeschikten waren. Ook pochte hij dat hij weet hoe snel ze reden en welke wegen ze namen om op een bepaalde bestemming te komen.
Arias deed vervolgens wat u waarschijnlijk zou doen als u zich in haar situatie bevond: de app verwijderen. Dit resulteerde echter in haar daaropvolgende ontslag. Nu vecht Arias terug door een
rechtszaak tegen Interex. De rechtszaak eist een schadevergoeding van $ 500.000 en beweert dat Intermex zich schuldig heeft gemaakt aan schending van de privacy, vergeldingsmaatregelen en oneerlijke bedrijfspraktijken, naast andere schendingen.In de rechtszaak gaf Arias toe dat ze geen problemen had met de GPS-functie van de app terwijl ze aan het werk was, maar ze maakt er bezwaar tegen dat de functie aan blijft tijdens de weekenden, als ze niet aan het werk is. Zelfs als de app een ‘in-/uitklokken’-functie zou hebben, zou deze functie de GPS-monitoring van de app niet stoppen, aldus Gail Glick, de advocaat van Arias.
Ongeacht welke partij de rechtszaak wint, één ding is duidelijk: het is nogal raar dat een baan werknemers in de gaten houdt zoals Intermex dat doet met die van hen. Interessant is ook of die andere medewerkers die Xora ook moesten downloaden zich op dezelfde manier tegen Intermex zullen uitspreken als Arias. We zullen de zaak in de nabije toekomst in de gaten houden.
Upgrade uw levensstijlMet Digital Trends kunnen lezers de snelle technische wereld in de gaten houden met het laatste nieuws, leuke productrecensies, inzichtelijke redactionele artikelen en unieke sneak peeks.
