De Chinese Foxconn-eenheid van de Taiwanese Hon Hai Precision Industry heeft er een paar gehad problemen onlangs in de fabriek in Shenzhen. Een reeks zelfmoorden heeft Apple, Dell en HP ertoe aangezet een reeks aanvallen op de leverancier te lanceren. Foxconn reageerde eerder door boeddhistische muziek te spelen, advies aan werknemers aan te bieden en de meeste werknemers daartoe te verplichten teken een beloftebrief niet om zichzelf te doden.
Kennelijk lukt dat niet zo goed. Donderdagavond laat sneed een medewerker zijn polsen door, en volgens het AFP is hij inmiddels de elfde sterfgeval dit jaar.
Aanbevolen video's
Nadat ze nieuws hadden ontvangen over de laatste poging, sloten Sony, Nintendo en Nokia zich aan bij een lopend onderzoek naar de activiteiten van het bedrijf, waartoe momenteel Apple, HP en Dell behoorden. Als reactie op kritiek op de brief trok Terry Gou, CEO van Foxconn, deze in en zei dat deze ongepast was.
Guo probeert ook nog een andere tactiek in de hoop zijn werknemers ervan te overtuigen niet van hoge gebouwen te springen – waardoor ze een loonsverhoging krijgen. Foxconn geeft af en toe loonsverhogingen en beweert dat het al een tijdje van plan was dit te doen, maar er nooit aan toe is gekomen. Momenteel krijgen beginnende werknemers 900 yuan (ongeveer $131,80) per maand betaald en hebben ze ook de kans om overuren of bonussen te verdienen.
Volgens Vincent Chen, analist bij Yuanta Securities in Taipei, zegt Foxconn doorgaans de lonen met 20 procent te verhogen om aan de vraag naar consumentenelektronica tijdens de feestdagen te voldoen. Hij zegt echter dat een loonsverhoging van 50 procent niet buiten de mogelijkheden ligt.
De loonsverhogingen zullen naar verluidt de bedrijfskosten van Hon Hai met T$2,7 miljard ($84 miljoen USD) verhogen en de winst van het bedrijf met 10 tot 12 procent verlagen, aldus analisten van Citi. Andere analisten waren het daar echter niet mee eens. Chen merkt op: “Ik denk niet dat dit de winstgevendheid van Hon Hai zal beïnvloeden…Hon Hai heeft de salarissen in het verleden met wel 50 procent verhoogd, en het gaat nog steeds goed.”
Er wordt aangenomen dat ten minste een deel van de zelfmoorden financieel gemotiveerd was. Volgens verschillende werknemersrekeningen krijgen families van zelfmoordslachtoffers bij het bedrijf doorgaans tussen de 8,5 en 10 jaar loon. Geconfronteerd met lage salarissen denken sommige depressieve werknemers naar verluidt dat ze hun families een plezier doen door zelfmoord te plegen.
Foxconn plant ook een massale verhuizing van ongeveer een vijfde van zijn 400.000 werknemers in Shenzhen in Zuid-China naar een fabriek in West-China. Werknemers migreren vaak om banen te krijgen bij de fabrieken van Foxconn. Door de arbeiders dichter bij huis te brengen, denkt Foxconn dat dit hun onvrede kan verminderen.
Upgrade uw levensstijlMet Digital Trends kunnen lezers de snelle technische wereld in de gaten houden met het laatste nieuws, leuke productrecensies, inzichtelijke redactionele artikelen en unieke sneak peeks.
