Terwijl protesten tegen politiegeweld en racisme het land in beroering brengen, zegt Black Girls Code-oprichter Kimberley Bryant riep tech-CEO's op om meer te doen aan het creëren van veranderingen die de systemische ongelijkheid in de sector aanpakken.
“We moeten deze CEO’s uitdagen om het initiatief te nemen en te onderzoeken wat ze tot nu toe hebben gedaan om echte verandering teweeg te brengen, niet alleen in hun bedrijven maar in de wereld”, vertelde Bryant aan Digital Trends Live. “Er is zoveel potentieel om verandering teweeg te brengen met de middelen die ze hebben, en als we iemand in SpaceX naar de maan kunnen krijgen, denk ik dat we het diversiteitsprobleem kunnen oplossen, echt waar.”
Black Girls Code is een non-profitorganisatie die zich richt op het bieden van technologieonderwijs aan jonge gekleurde vrouwen, met als missie: het aanpakken van het gebrek aan diversiteit in de industrie en ervoor zorgen dat meisjes uit ondervertegenwoordigde gemeenschappen ‘aan tafel zitten’, Bryant gezegd.
Bryant zei dat de onrust in de VS niet verrassend is voor degenen die al jaren diversiteit en inclusiviteit in de technologie-industrie aanmoedigen. Ze gelooft dat mensen reageren op de systemische ongelijkheden die ingebed zijn in organisaties, inclusief die in de technische wereld.
“Ik denk dat dit een industrie als de technologie nog meer in de schijnwerpers zet... waar zoiets bestaat gebrek aan diversiteit in termen van wie gefinancierd wordt, wie in de pijplijn zit, wie de financiering creëert technologie,"
Bryant wil echter dat tech-CEO's niet alleen een statement maken, maar ook iets doen dat echt uitvoerbaar is, om de eerste stap te zetten in het creëren van systemische verandering – zelfs als dit hen op de korte termijn pijn kan doen.
“Echt onderzoeken: wat hebben ze gedaan om de onrust te creëren die we om ons heen zien?” ze zei.
In het Digital Trends Live-interview spoorde Bryant jonge vrouwen aan die ambitie hebben om in de technologie te werken industrie om hun passie te voeden en te investeren in leren, terwijl haar organisatie trajecten wil helpen creëren voor hen. Bryant vroeg ouders ook om de doelen van hun kinderen te steunen, waarbij ze zichzelf als voorbeeld gaf toen ze de mogelijkheden voor haar dochter onderzocht toen ze interesse begon te tonen in de ontwikkeling van games.
Vanwege de COVID-19-pandemie is Black Girls Code vanaf april virtueel geworden met online workshops en carrièrepanels die 1.000 studenten per week bereiken. Bryant riep softwareontwikkelaars op die mogelijk willen helpen deze workshops te creëren, en donoren die dat misschien willen doen genereus genoeg om middelen ter beschikking te stellen om de verschuiving naar virtuele platforms en de snelheid van de organisatie te financieren groei.
Bryant raadde jonge vrouwen ook aan om organisaties zoals Black Girls Code aan te boren om gemeenschappen te vinden bestaat uit individuen met een vergelijkbare achtergrond, waardoor ze niet alleen kunnen overleven, maar ook kunnen gedijen in de wereld industrie.
Aanbevelingen van de redactie
- Mede-oprichter van Reddit treedt terug uit het bestuur en roept op tot zijn opvolger Black
Upgrade uw levensstijlMet Digital Trends kunnen lezers de snelle technische wereld in de gaten houden met het laatste nieuws, leuke productrecensies, inzichtelijke redactionele artikelen en unieke sneak peeks.
