Amazon-magazijnmedewerker Sharo Sherif zei dat ze sinds begin mei geen salaris meer heeft gekregen.
Het is niet omdat ze is ontslagen, maar omdat ze in quarantaine moest nadat ze COVID-achtige symptomen had, vertelde de 23-jarige aan Digital Trends. Het geld begint op te raken.
Aanbevolen video's
Amazon kondigde deze week aan dat het elke voltijdwerker een eenmalige bonus van $500 en elke deeltijdwerker $250 zou sturen als onderdeel van hun inspanningen voor de hulpverlening aan het coronavirus.
Verwant
- Amazon kijkt uit naar oktober voor een nieuw Prime Shopping-evenement, zeggen rapporten
- Maak kennis met Ernie en Bert, de nieuwste robothelpers van Amazon
- Amazon gaat fulltime frontlijnwerkers een vakantiebonus van $300 geven
Maar die bonus zal niet genoeg zijn voor werknemers als Sherif om de eindjes aan elkaar te knopen, vertelden Amazon-werknemers aan Digital Trends.
“$ 500 dekt niet eens mijn huur”, vertelde Sharif aan Digital Trends. ‘Ik betaal momenteel bijna €600,- per maand.’
Sherif werkt ongeveer tweeënhalf jaar voor Amazon, eerst in Columbus, Ohio, en daarna in het Shakopee-magazijn in Minnesota, waar 88 werknemers positief zijn getest op COVID-19. Sherif zei dat haar test negatief was, maar toen overleed een familielid aan COVID-19 en testte haar kamergenoot positief.
“Ik moest dat meenemen naar mijn werk”, zei ze. De magazijnbeheerders zeiden dat ze niet terug mag zonder doktersbriefje.
De uitbraak van COVID-19 in het Shakopee-magazijn was erger dan in de omliggende gemeenschap het werkelijke aantal COVID-gevallen in dat magazijn is vermoedelijk hoger dan gerapporteerd cijfers. Er is een diep wantrouwen gegroeid tussen de arbeiders en de managers werknemers beweren dat de managers cruciale gezondheidsinformatie bijhouden van degenen aan de lijn.
Amazon reageerde niet op verzoeken om commentaar over zijn risicoloonplannen of de aantijgingen van sommige werknemers.
Het bedrijf verhoogde eerder de lonen van alle Amerikaanse werknemers met $ 2; deze bonus eindigde begin juni. Het bood ook beperkte onbetaalde verlofmogelijkheden voor degenen die ziek werden, en dat eindigde begin juni. Werknemers vertelden Digital Trends dat het bedrijf nu verwacht dat werknemers hun opgebouwde vrije uren zullen gebruiken als ze ziek worden.
“Het enige wat we willen is risicovergoeding, verlof dat werkt, en transparantie”, vertelde Tyler Hamilton, een andere medewerker in hetzelfde magazijn, aan Digital Trends.
Hamilton, Sharif en William Stoltz – een andere magazijnmedewerker – waren het er allemaal over eens dat het voelde alsof Amazon werknemers probeerde af te betalen.
In plaats van hen de juiste gevarenvergoeding te geven, zou de bonus een excuus zijn om het effect van een toekomstige staking of staking af te zwakken, beweerde Hamilton. De motivatie was simpel: Amazon heeft personeel nodig om zijn bestellingen uit te voeren, en als je mensen te veel vrije tijd geeft, wordt het moeilijk om de personeelsdoelstellingen te halen, aldus de werknemers.
De meeste Amazon-werknemers, zei Stoltz, leven van maand tot maand. Hamilton zei dat hij in een normale maand ongeveer $2.000 verdient met werken in het Shakopee-magazijn. Voor hem zou $ 500 een week vrij nemen van zijn werk, als hij dat überhaupt zou mogen doen.
Het verlofbeleid van Amazon is streng: een werknemer heeft slechts een bepaald aantal betaalde en onbetaalde uren die hij per kwartaal mag opnemen, en verzoeken om verlof kunnen worden afgewezen. Als ze het toegestane aantal uren overschrijden, worden ze beëindigd.
“Het is niet niets, geld is geld”, zei Hamilton. “Maar het is niet genoeg. Daar betaal je de huur niet mee of zo.”
Hamilton en Stoltz vergeleken de bonus allebei met de eenmalige betalingen van 1.200 dollar van de regering-Trump die in april werden verzonden. “Het is niet goed genoeg om iets eenmaligs te hebben”, zei Hamilton. “Dit is geen enkele gebeurtenis die heeft plaatsgevonden. Dit is een aanhoudende crisis en vereist voortdurende inzet.”
Terwijl Amazon heeft gezegd dat het nog steeds werknemers zal betalen die vrij moeten nemen als ze ziek zijn, zegt Stoltz Hamilton zei dat ze al maanden geleden hadden gehoord van collega's die vrijaf moesten nemen, en dat nog steeds niet hebben gedaan betaald.
Sherif zei dat ze geen geld heeft gezien voor de quarantaine die Amazon haar heeft opgelegd.
Stoltz vertelde Digital Trends dat de $ 500 gelijk stond aan ongeveer tweeënhalve werkdag, maar niet genoeg om te herstellen van COVID-19 of om zonder loon in quarantaine te gaan. Stoltz zei dat hij aan het sparen was om ‘zich voor te bereiden op het moment dat ik het virus krijg en een lange tijd zonder inkomen zal zitten’.
“Ik moet rekeningen betalen en heb geen idee wanneer Amazon mij gaat betalen”, zei hij.
Aanbevelingen van de redactie
- Amazon gaat de komende weken duizenden extra werknemers ontslaan
- Zeg hallo tegen Proteus, de meest geavanceerde magazijnrobot van Amazon tot nu toe
- Amazon zegt dat het in 2020 miljarden namaakproducten heeft geblokkeerd
- Amazon onthult hoeveel van zijn werknemers COVID-19 hebben opgelopen
- Amazon neemt 100.000 nieuwe werknemers aan terwijl de aanwervingsgolf voortduurt
Upgrade uw levensstijlMet Digital Trends kunnen lezers de snelle technische wereld in de gaten houden met het laatste nieuws, leuke productrecensies, inzichtelijke redactionele artikelen en unieke sneak peeks.
