Werk/leven: hoe u een grote vraag kunt stellen, van gunsten tot onderhandelen

In deze aflevering van Work/Life vertelt Ciara Pressler, oprichter en auteur van Voorspel En Game Plan, praat met Greg Nibler van DT over hoe je op de werkplek veel kunt vragen, van gunsten tot onderhandelingen tot compensatie. Pressler geeft tips en trucs over de beste praktijken om voor uzelf op te komen en vooruitgang te boeken in uw carrière.

Er zijn veel dingen die u misschien wilt vragen in uw baan en carrière, en een van de belangrijkste gebieden waarop mensen advies nodig hebben over het navigeren, zijn gesprekken over compensatie. Of u nu solliciteert voor een nieuwe baan, of dat u al bij een bedrijf werkt en op zoek bent naar een nieuwe baan een andere functie heeft of toe is aan een jaarlijkse evaluatie, zijn er verschillende dingen die u kunt doen om de balans te laten doorslaan jouw gunst.

Dus hoe ga je om met vragen om wat ze willen? Ten eerste, zegt Pressler, “moet je het vragen aan de persoon die de beslissingen neemt.” Wanneer u de beslisser identificeert, “Dan moet je je zaak opbouwen”, zegt ze, en je moet het over je baan en prestaties maken, niet over je persoonlijke leven.

Verwant

  • Werk/Leven: hoe u authentiek kunt blijven zonder uw privacy te verliezen
  • Werk/leven: hoe u passie in uw werk kunt vinden
  • Werk/leven: hoe u uw waarden op de werkplek kunt naleven

‘Het is niet de schuld van je baan dat je ervoor hebt gekozen om in een duur huis te gaan wonen of een dure vakantie wilt’, zegt ze. “Je moet het houden over jouw bijdrage aan de werkvloer, over de marktwaarde. Houd uw zaak feitelijk gegrond. Documenteer wat je hebt kunnen bereiken, dan wordt het een objectieve vraag.” Maak het kort en bondig en schrijf het op, voegt ze eraan toe.

Pressler geeft vervolgens nog een paar tips over hoe u kunt vragen om de dingen die u in uw carrière wilt. ‘Je moet de angst overwinnen’, zegt ze. Mogelijkheden om te bespreken wat u wilt in uw werk komen niet altijd voor, dus u moet het vragen wanneer u de gelegenheid heeft, anders komt de kans om het opnieuw te vragen misschien lange tijd niet voor. “Als je niet om het salaris vraagt ​​dat je nodig hebt, kijk dan eens hoeveel geld je in de loop van de tijd verliest”, zegt ze. Denk aan de gevolgen als je het niet vraagt, en als je je verlegen voelt om de vraag te stellen, ‘probeer dan een andere persona te creëren, of denk aan iemand anders die stoutmoedig is, en speel dat personage.’

Nadat je de gelegenheid hebt gehad om de dingen uiteen te zetten die je wilt, kun je je mond houden, zegt Pressler. “We onderhandelen vaak over onze vraag” omdat we ons ongemakkelijk voelen. “Het kunnen zitten in een paar seconden stilte is een van de beste onderhandelingstactieken die ik ken”, zegt ze. Wees duidelijk over wat je wilt, presenteer je bewijs en stop dan met praten. “Krijg wat je waard bent”, adviseert Pressler.

Aanbevelingen van de redactie

  • Werk/Leven: hoe u gefocust kunt blijven in tijden van afleiding
  • Werk/leven: hoe en waarom u er op uw best uitziet tijdens videogesprekken
  • Werk/Leven: hoe u de gaten in uw cv kunt opvullen
  • Werk/Leven: racismeproblemen op kantoor aanpakken
  • Werk/Leven: voortgezet onderwijs in een tijd van recessie

Upgrade uw levensstijlMet Digital Trends kunnen lezers de snelle technische wereld in de gaten houden met het laatste nieuws, leuke productrecensies, inzichtelijke redactionele artikelen en unieke sneak peeks.