In deze aflevering van Work/Life vertelt Ciara Pressler, auteur van Voorspel En Game Plan, praat met Greg Nibler van DT over hoe je authentiek kunt blijven in je werk zonder persoonlijke grenzen te overdrijven of te overschrijden op een manier die op de lange termijn tegen je zou kunnen werken.
De pandemie heeft voor velen van ons de grenzen tussen werk en privé doen vervagen, omdat een groot aantal mensen nu op afstand werkt. Maar er moeten nog steeds grenzen zijn aan de manier waarop u thuis uw werk uitvoert, vooral als u videochat gebruikt voor vergaderingen. “Je moet letten op wat je mensen wel of niet laat zien”, zegt Pressler. “Het is natuurlijk niet gepast om je badkamer of slaapkamer te laten zien. Zorg ervoor dat je een zo neutraal mogelijke ruimte creëert, zodat mensen aandacht besteden aan jou en aan je achtergrond.”
Ongeacht of u op afstand of persoonlijk werkt, “er zijn nog steeds dingen in uw persoonlijke leven die er niet toe bijdragen dat u gewaardeerd wordt als lid van uw team”, zegt Pressler. Er kunnen bijvoorbeeld persoonlijke redenen zijn om werk te missen, maar het vertellen van de reden aan mensen werkt misschien niet in uw voordeel. U bent niet verplicht om mensen te laten weten waarom u een vrije dag gebruikt of werk mist, en vaak vertelt u mensen dat reden op de lange termijn misschien niet gunstig is.
Verwant
- Apple One, Ubisoft Forward-overzicht, leven op Mars en meer | Digitale trends live
- Hoe TikTok-tracks, Surface Duo-preview en meer | Digitale trends live
- CES gaat virtueel, de Twitter-time-out van Trump Jr. en meer | Digitale trends live
Ervan uitgaande dat andere mensen net zo denken als jij over politiek, religie of de toestand van de wereld, is ook een weg vol gevaren. Hetzelfde geldt voor je gevoel voor humor; er zijn dingen die niet gepast zijn op de werkplek, en het delen van persoonlijke gevoelens of grappen kan snel averechts werken en onnodige conflicten veroorzaken. Als u op uw werk bent, houd het dan professioneel.
Pressler geeft wat advies bij het navigeren door sommige van deze gebieden. Ten eerste, zegt ze, blijf gefocust op het werk. Als u om loonsverhoging vraagt, is het beter om uw zaak te baseren op de waarde van uw werk op de markt. “Je maakt dan een op feiten gebaseerd argument, dat krachtiger is. En je wordt meer gewaardeerd als lid van je team”, zegt ze.
Aanbevelingen van de redactie
- Werk/Leven: hoe u gefocust kunt blijven in tijden van afleiding
- Werk/leven: hoe en waarom u er op uw best uitziet tijdens videogesprekken
- Werk/leven: hoe u passie in uw werk kunt vinden
- Garmin vrijgekocht, NASA zoekt naar leven op Mars, en meer | Digitale trends live
- Werk/leven: hoe u een grote vraag kunt stellen, van gunsten tot compensatie
Upgrade uw levensstijlMet Digital Trends kunnen lezers de snelle technische wereld in de gaten houden met het laatste nieuws, leuke productrecensies, inzichtelijke redactionele artikelen en unieke sneak peeks.
