In deze aflevering van Work/Life vertelt Ciara Pressler, oprichtster van Voorspel, gaat zitten met Greg Nibler om te praten over het huidige zakenklimaat tijdens de uitbraak van COVID-19, oftewel het coronavirus, en hoe leiderschap kan worden bevorderd en ontwikkeld in deze onzekere tijden. Leiderschap is niet alleen voor gekozen functionarissen, bazen of groepsleiders; het is voor ieder van ons, en in omstandigheden waarin elke dag nieuwe veranderingen en nieuws met zich meebrengt uitdagingen kan ieder van ons, door onze eigen innerlijke leiders te koesteren, kalmte en stabiliteit brengen in een steeds veranderende wereld wereld.
In tijden als deze zijn het niet alleen de ingehuurde leiders die een leiderschapspositie moeten bekleden. Er is altijd een kans voor de rest van ons om een stap verder te gaan, en er zijn altijd manieren om leiding te geven, of dat nu in je professionele leven is of in je persoonlijke leven. “Het eerste advies is: kom gewoon opdagen”, zegt Pressler. Bel uw contacten – niet als verkoopvoorstel, maar gewoon om in te checken. ‘Wees een mens’, zegt Pressler. Wees beschikbaar, controleer de manier waarop u communiceert met zowel klanten als partners, en wees voorop en zorg ervoor dat er nog steeds verbindingen tot stand komen.
Pressler zegt ook: wees voorzichtig met de informatie die u verspreidt, of dit nu via sociale media is of naar uw werk en sociale kringen. “We moeten de gezondheidsautoriteiten echt over gezondheid laten praten. Blijf op je pad”, zegt ze. “We moeten weer naar de experts luisteren.”
Verwant
- Werk/Leven: hoe u authentiek kunt blijven zonder uw privacy te verliezen
- Werk/leven: hoe u passie in uw werk kunt vinden
- Werk/Leven: hoe u de gaten in uw cv kunt opvullen
“Communicatie is essentieel. Het is een goed moment om relevante inhoud en communicatie op een transparante manier naar buiten te brengen”, vervolgt ze. Als je je moet aanpassen, of als je moet annuleren en uitstellen, wees dan gewoon eerlijk. We zitten allemaal in hetzelfde schuitje. Toon empathie voor mensen die gestrest of overstuur zijn, en geef mensen de ruimte om zich ongemakkelijk te voelen en te rouwen. ‘We missen allemaal kansen’, dus we hoeven geen nep-moedig gezicht op te zetten.
Ten slotte: “Zoek een plek waar je meer kunt geven dan normaal”, moedigt Pressler aan. Op welke manieren kunt u helpen? Wat kan je doen? Hoe kunt u deel uitmaken van uw werk- en levensgemeenschap en hulp, aanmoediging, hulp en een plek bieden om te luisteren? "Er is altijd een kans, dus grijp die", zegt Pressler.
Voor eerdere segmenten Werk/Leven gaat u naar www.digitaltrends.com/business/
Aanbevelingen van de redactie
- Werk/Leven: hoe u gefocust kunt blijven in tijden van afleiding
- Werk/leven: hoe en waarom u er op uw best uitziet tijdens videogesprekken
- Werk/leven: hoe u een grote vraag kunt stellen, van gunsten tot compensatie
- Werk/leven: hoe u uw waarden op de werkplek kunt naleven
- Werk/Leven: racismeproblemen op kantoor aanpakken
Upgrade uw levensstijlMet Digital Trends kunnen lezers de snelle technische wereld in de gaten houden met het laatste nieuws, leuke productrecensies, inzichtelijke redactionele artikelen en unieke sneak peeks.
