In deze aflevering van Werk leven, gastheer Greg Nibler wordt vergezeld door Ciara Pressler, auteur en oprichter van Voorspel, om een van de grote onderwerpen te bespreken waar veel werknemers mee worstelen: uitzoeken wat je baas denkt. Is er een manier om erachter te komen hoe en wat uw baas denkt? Zijn er aanwijzingen? Hoe kan een werknemer anticiperen en begrijpen wat zijn baas gaat zeggen of doen?
In sommige gevallen merken werknemers dat ze de baas worden en moeite hebben met het aansturen van een team van mensen die de taken uitvoeren die ze vroeger deden, wat een heel ander stel vaardigheden vereist. Het managen van een team en het deel uitmaken van een team vereisen verschillende harde en zachte vaardigheden, en het kan eye-openend zijn voor werknemers die slechts aan één kant van de medaille hebben gestaan. Uiteraard is communicatie hier een groot onderdeel van, en er zijn manieren om zowel de interpersoonlijke als de persoonlijke communicatie te verbeteren zakelijke communicatie.
Maar als een werknemer in de positie verkeert om met een baas om te gaan, kan hij of zij het moeilijk begrijpen. Volgens Pressler zijn er enkele belangrijke dingen die je kunt doen om met je situatie om te gaan. "Weet eerst dat je baas een mens is", zegt ze. “Het lijkt misschien niet altijd zo, maar je baas heeft gevoelens en een leven buiten het werk”, en dat kan vaak tijd en mentale energie kosten. Om dat te doorbreken, moet u bedenken dat een werknemer slechts een klein beeld heeft van het hele grote plaatje van wat een bedrijf is.
Verwant
- Apple One, Ubisoft Forward-overzicht, leven op Mars en meer | Digitale trends live
- Werk/leven: hoe en waarom u er op uw best uitziet tijdens videogesprekken
- CES gaat virtueel, de Twitter-time-out van Trump Jr. en meer | Digitale trends live
“Dus hoewel het aan mij [als werknemer] was om te pleiten voor wat ik nodig had op mijn afdeling”, zegt Pressler, moest haar baas het bedrijf als geheel zien. “Er zijn veel dingen die je gewoon niet weet.”
Nibler merkt op: “werknemers vormen één stukje van een grote puzzel”, en het herkennen van jouw positie binnen het bedrijf als geheel kan je helpen om beter in te schatten waar het denkproces van je baas zich bevindt.
Pressler heeft nog meer tips om door te breken bij je baas: ‘Breng geen probleem aan zonder een mogelijke oplossing, en waarom ze moeten met jouw denkwijze meegaan.” Bied oplossingen die passen bij zowel jouw rol als het bedrijf als a geheel. Het begrijpen van de context van het oplossen van problemen, evenals de verschillende mensen en afdelingen die deze oplossingen kunnen beïnvloeden, kan een grote bijdrage leveren. ‘Voor zover je kunt,’ zegt Pressler, ‘houd dan rekening met de andere dingen die binnen het bedrijf gebeuren.’
Pressler zegt ook: “Je baas wil echt dat je slaagt.” Het zou dwaas zijn om dat te denken (in de meeste gevallen) is je baas er om je te laten falen, want dan zou dat betekenen dat de baas dat ook is mislukt. Onthoud: jullie zitten hier allemaal samen in. “Wat voor mij veranderde bij het aannemen van personeel, was dat ik heel duidelijk werd over de waarden van mijn bedrijf, wat bepalend is voor de cultuur”, zei ze. Wanneer mensen een gedeelde visie hebben, komt iedereen op dezelfde pagina te staan.
Ten slotte herinnert Pressler ons eraan om te zien hoe het allemaal in elkaar past. “Je zit in een team en je baas is de coach. Hij doet de laatste telefoontjes, maar hij is er om je te steunen.’ Probeer je eigen problemen op te lossen, wees strategisch en respecteer de tijd van je baas. “Het komt neer op respect; je hebt te maken met een andere echte persoon”, merkt Nibler op. Wanneer u uw baas kunt zien als iemand die naar het grotere geheel kijkt, kunt u anticiperen op de wensen en behoeften van zowel uw baas als uw bedrijf.
Aanbevelingen van de redactie
- Werk/Leven: hoe u gefocust kunt blijven in tijden van afleiding
- Werk/Leven: hoe u authentiek kunt blijven zonder uw privacy te verliezen
- Werk/leven: hoe u passie in uw werk kunt vinden
- Garmin vrijgekocht, NASA zoekt naar leven op Mars, en meer | Digitale trends live
- Werk/leven: hoe u een grote vraag kunt stellen, van gunsten tot compensatie
Upgrade uw levensstijlMet Digital Trends kunnen lezers de snelle technische wereld in de gaten houden met het laatste nieuws, leuke productrecensies, inzichtelijke redactionele artikelen en unieke sneak peeks.
