Tesla-chef Elon Musk heeft zijn werknemers opgedragen terug te keren naar kantoor of het bedrijf te verlaten, zo blijkt uit een memo die deze week aan het personeel is gestuurd.
Sommige Tesla-kantoormedewerkers hebben tijdens de pandemie thuis gewerkt, maar Musk wil nu dat ze het huis verlaten en het woon-werkverkeer weer hervatten.
Aanbevolen video's
Hoewel de gelekte memo de naam van Musk bevat, moet hij nog bevestigen dat hij het bericht inderdaad heeft verzonden. Musk reageerde daar later echter op een getweet onderzoek hierover, waarin wordt gezegd dat de externe werknemers van Tesla ‘moeten doen alsof ze ergens anders werken’.
Ze moeten doen alsof ze ergens anders werken
— Elon Musk (@elonmusk) 1 juni 2022
De memo is naar leidinggevenden gestuurd. maar het lijkt een reeks instructies te zijn die al het kantoorpersoneel van Tesla moet volgen.
“Werken op afstand is niet langer acceptabel [ziek]”, begint de memo.
“Iedereen die op afstand wil werken, moet minimaal (en ik bedoel *minimaal*) 40 uur per week op kantoor zijn of Tesla verlaten.”
Musk schrijft dat “dit minder is dan we van fabrieksarbeiders vragen”, en voegt eraan toe dat als er sprake is van “uitzonderlijke gevallen”. medewerkers” voor wie werken op kantoor “onmogelijk” is, dan zal hij hun zaak persoonlijk in overweging nemen.
Hij vervolgt: “Bovendien moet het ‘kantoor’ een hoofdkantoor van Tesla zijn, en niet een afgelegen filiaal dat niets met de functie te maken heeft. taken, bijvoorbeeld verantwoordelijk zijn voor de menselijke relaties in de fabriek in Fremont, maar je kantoor in een ander kantoor hebben staat."
Een latere e-mail gezien door Elektrek, ook ondertekend door ‘Elon’, heeft als onderwerpregel: ‘Om super duidelijk te zijn.’
Er staat dat “iedereen” minstens 40 uur per week op kantoor moet werken en dat als iemand niet op zijn gebruikelijke werkplek verschijnt, “we ervan uitgaan dat u ontslag heeft genomen.”
Musk voegt eraan toe: “Hoe ouder je bent, des te zichtbaarder moet je aanwezigheid zijn. Daarom woonde ik zo vaak in de fabriek, zodat de mensen aan de lijn mij naast hen konden zien werken. Als ik dat niet had gedaan, zou Tesla al lang failliet zijn gegaan.”
De Tesla-baas merkt op dat er inderdaad bedrijven zijn die hun personeel nog steeds op afstand laten werken, en voegt eraan toe: “Maar wanneer was de laatste keer dat ze een geweldig nieuw product op de markt brachten? Het is een tijd geleden."
De memo eindigt met de mededeling dat Tesla “de meest opwindende en betekenisvolle producten van welk bedrijf dan ook op aarde zal creëren en produceren. Dit gebeurt niet door te bellen.”
De pandemie heeft haar intrede gedaan een nieuw tijdperk van hybride werken voor bureauwerknemers, al is duidelijk niet iedereen daar blij mee.
De ‘alleen-kantooraanpak’ van Musk zal waarschijnlijk zorgen baren bij Twitter, het bedrijf dat de miljardair-ondernemer van plan is over te nemen.
In reactie op de nieuwe manier van doen, zegt Twitter-CEO Parag Agrawal gezegd in maart dat het bedrijf zich inzet voor ‘echt flexibel werken’, en zei tegen zijn werknemers: ‘Waar je ook bent je het meest productief en creatief voelt, is waar je gaat werken, en dat geldt ook voor fulltime thuiswerken voor altijd."
Als het overnamebod van Musk doorgaat, kan dat allemaal veranderen.
Aanbevelingen van de redactie
- Tesla's Cybertruck klaar voor zomerbezorgevenement
- Elon Musk levert Tesla's eerste volledig elektrische semi-truck af
- Elon Musk: volgeladen Tesla Semi aces 500 mijl rijden
- Tesla's elektrische Semi-truck komt eerder dan verwacht
- Elon Musk kijkt naar 2024 voor Tesla robotaxi zonder stuur en pedalen
Upgrade uw levensstijlMet Digital Trends kunnen lezers de snelle technische wereld in de gaten houden met het laatste nieuws, leuke productrecensies, inzichtelijke redactionele artikelen en unieke sneak peeks.
