Vind talent: de beste wervingsplatforms voor kleine bedrijven

Deze inhoud is geproduceerd in samenwerking met ZipRecruiter.

Zonder het juiste talent of liever gezegd de juiste mensen, zou geen enkel bedrijf kunnen gedijen, groot of klein. Maar het vinden van toptalent is uiterst cruciaal voor kleine bedrijven, vooral als het erom gaat concurrerend te blijven in de huidige markt. Kleinere bedrijven hebben over het algemeen beperkte middelen, dus het is noodzakelijk om de productiviteit en efficiëntie waar mogelijk te verbeteren, en dat is precies waar het aantrekken van goed talent in beeld komt. Maar hoe vind je die mensen? Het antwoord is via verhuurplatforms à la ZipRecruiter. Ze brengen niet alleen het talent binnen, maar helpen u ook de mensen, hun werkverleden en hun algehele expertise beter te begrijpen. Bovendien helpen ze het wervingsproces te stroomlijnen, waardoor het gemakkelijker wordt om relevante kandidaten te vinden.

In het licht daarvan zijn hier de zeven beste wervingsplatforms voor kleine bedrijven die u kunnen helpen een concurrentievoordeel te behalen met toptalent:

Beste algemeen: ZipRecruiter

Je hebt er waarschijnlijk al van gehoord en met een goede reden. ZipRecruiter is handig en maakt het beslist gemakkelijker om toptalent te vinden - en helpt toptalent om jou te vinden. U kunt sjablonen voor het plaatsen van vacatures gebruiken om lijsten te maken, die vervolgens gratis op meer dan 100 vacaturesites worden gedeeld. Het duurt allemaal slechts enkele minuten om op te zetten, wat betekent dat u een vacatureplaatsing gereed heeft en kandidaten vrijwel onmiddellijk binnenstromen.

Beter nog, zodra uw vermelding live is, helpen de uitstekende analysetools van ZipRecruiter u de beste sollicitanten te identificeren en zelfs potentiële kandidaten voor de functie(s) te bereiken. De functie Uitnodigen om te solliciteren vindt bijvoorbeeld automatisch gekwalificeerde kandidaten, informeert hen over de openstaande functie en spoort hen vervolgens aan om te solliciteren.

LinkedIn

Het is logisch dat een vanaf de grond opgebouwd sociaal netwerk voor professionals een geweldige plek zou zijn om te vinden nieuwe medewerkers, maar het Talent Solutions-platform van LinkedIn is echt een handig hulpmiddel voor het midden- en kleinbedrijf ondernemingen. Wanneer u een vacature plaatst, krijgt u direct toegang tot de waardevolle gegevens en inzichten van LinkedIn - gegenereerd door jarenlange professionals die het platform gebruiken om te netwerken en nieuwe kansen te zoeken. Kort gezegd betekent dit dat u verbonden bent met een aantal van de beste talenten die er zijn, en dat zij gemakkelijker kunnen solliciteren naar uw functies.

U kunt zowel de desktop- als de mobiele dashboards gebruiken om kandidaten te beoordelen of er meer over te weten te komen. Dit laatste is belangrijk als je altijd onderweg bent en tijdens je downtime mobiel moet checken. Het is een betrouwbare manier om uw vacatures onder de aandacht te brengen van meer dan 850 miljoen potentiële kandidaten.

Inderdaad

Indeed is beter in vergelijking met een vacaturezoekmachine met ingebakken wervings- en wervingsfuncties. U kunt ook meer bekendheid genereren door middel van betaalde en gesponsorde vacatures - het plaatst uw positie onder de aandacht van de meest relevante kandidaten en helpt bij het wekken van interesse. Wanneer u een vermelding plaatst, heeft u volledige controle over wat er gebeurt. Je kunt op elk moment je budget aanpassen, advertenties onderbreken of zelfs verwijderen.

Indeed heeft 71,8 miljoen actieve maandelijkse gebruikers, waarvan velen klaar zijn om zo snel mogelijk werk te vinden. U kunt ook gebruikmaken van nuttige bronnen om uw zoekopdracht te verbeteren, zoals topkandidaten in één oogopslag zien, kiezen wie vooruit gaat en wie niet, en virtuele interviews leiden met allesomvattend kandidaat gegevens.

Werkbaar

Het onderscheid van Workable is dat het ongelooflijk eenvoudig te gebruiken is, en iedereen kan meedoen en live een vacature plaatsen, die vervolgens wordt uitgezonden naar meer dan 200 vacaturesites. Het integreert ook naadloos met Gmail en Outlook, zodat u een vlottere communicatie- en planningservaring krijgt. Zo kunt u ervoor zorgen dat correspondentie of virtuele vergaderingen altijd in uw agenda worden genoteerd.

Workable vereenvoudigt ook de face-to-face kant van het inhuren, met native one-way video-interviews, live video-integraties en meer. Het gaat allemaal via het enkele platform, u hoeft nergens anders heen, dus u kunt alles goed gedaan krijgen in Workable. Wereldwijde ondersteuning is ook beschikbaar, en met een gratis proefperiode heb je tot 15 dagen toegang tot premium wervingsfuncties zonder kosten of zonder dat je een creditcard nodig hebt.

Plaats nu een vacature

Vacature

Als een end-to-end talentacquisitieplatform is Jobvite echt een uitgebreide tool voor het vinden van goed talent en het stroomlijnen van het wervingsproces. Het integreert met uw bestaande tech-stack - applicaties die u al gebruikt - om de pijplijn voor nieuwe medewerkers volledig te verbeteren. U kunt het platform gebruiken om mensen te vinden, in dienst te nemen en aan boord te krijgen, en gebruik te maken van robuuste inzichten zoals benchmarkrapportage om te zien hoe uw wervingspraktijken zich verhouden en wat dat voor u betekent gemeenschap.

Bovendien kunt u vacatures op vacaturesites plaatsen en vervolgens AI en chatbots gebruiken om de ervaring echt op te schalen. Chatbots zorgen voor screening van kandidaten, communicatie, on-demand nurture-evenementen en nog veel meer. Als eigenaar van een klein bedrijf hoeft u de wervingservaring niet alleen in te gaan, zeker niet met de ondersteuning van Jobvite.

Vind nu sollicitanten

Carriere bouwer

Met geïntegreerde wervingssystemen, ondersteund door AI-oplossingen, maakt CareerBuilder.com het plaatsen en ontdekken snel, efficiënt en effectief. Ze beloven dat het maken van lijsten tot vijf keer sneller gaat, met een bereik van meer dan 90 miljoen gekwalificeerde en actieve werkzoekenden. Directe en geautomatiseerde berichtenuitwisseling met kandidaten maakt het ook eenvoudig om met toptalenten te coördineren. Zie het als een suite voor talentacquisitie, compleet met virtuele en persoonlijke wervingsevenementen.

Kleine bedrijven kunnen profiteren van de gratis proefperiode, waardoor u uw vacature (s) gratis kunt plaatsen en vervolgens toegang krijgt tot een omslagstructuur. U kunt eenvoudig kiezen tussen maand- of jaarplannen die binnen uw budget passen.

ClearCompany

Het volgen van sollicitanten, onboarding, werknemersbetrokkenheid - nadat ze zijn aangenomen - en prestatiebeheer zijn allemaal hoofdbestanddelen van het ClearCompany-platform. Dit zijn oplossingen waar een klein tot middelgroot bedrijf normaal gesproken niet van zou profiteren zonder een robuustere en waarschijnlijk duurdere reeks tools. Maar hier is het allemaal inbegrepen, en "talentmaximalisatie" is de kernfocus. Het biedt zowel een wervingsplatform als een HR-gerichte ondersteuningstool, afzonderlijk maar natuurlijk verbonden.

Digitale, kandidaat-gestuurde werving is beschikbaar, voor zowel desktop als mobiel, om bedrijven en managers te helpen de juiste mensen voor de baan te vinden. Werkzoekenden kunnen ook rechtstreeks vanaf hun telefoon solliciteren. Tijdens de beginfase heb je ook toegang tot een groot aantal wervingstools, zoals een scorekaart voor sollicitatiegesprekken, persoonlijke inzichten en meer.

Vind nu sollicitanten

Eervolle vermeldingen

Als je nog meer plaatsen nodig hebt om te zoeken, zijn er tal van andere wervingsplatforms, waaronder:

• Slimme Recruiters
• Freshteam
• CyberCoders
• Zoho
• BreezyHR
• FlexJobs

Aanbevelingen van de redactie

• Hoe externe werknemers in te huren
• Hoe u een vacature op Google plaatst en de beste kandidaten aanneemt
• Hulp nodig? Dit zijn de beste plaatsen om mensen online in te huren
• 10 tips om je te helpen een nieuwe technische functie te vinden, zelfs als je al een baan hebt
• 5 redenen waarom uw bedrijf moet overstappen op de Zoho CRM-software