Wat betekent ontleden hervatten?

"Cv-parsing" is een wervingsproces voor een baan dat plaatsvindt wanneer u een sollicitatie voltooit en nadat u een cv per e-mail hebt verzonden. Mogelijk ziet u wel of niet een link 'Parse CV' tijdens het invullen van een online sollicitatie - en een verwijzing naar deze term is misschien niet geplaatst in een vacature waarin u wordt verzocht uw cv naar een werkgever te sturen - maar in beide kan het parseren van cv's nog steeds plaatsvinden gevallen. Daarom moeten werkzoekenden enkele van de mechanismen achter het analyseren van cv's begrijpen om een ​​concurrentievoordeel te behalen.

Wanneer u een koppeling ziet op een webpagina van een sollicitatie met de tekst "Parse Resume", door op die koppeling te klikken, wordt een Webgebaseerd proces dat informatie uit een cv-gegevensveld haalt en in de gegevens van de sollicitatie laadt cellen. Nadat u op een "Parse Resume"-link hebt geklikt, moet u alle velden van de sollicitatie bekijken om zorg ervoor dat de parseerresultaten leesbaar zijn en bevestig dat de gegevens van uw cv in een logische volgorde. Mogelijk moet u handmatige correcties aanbrengen voordat u de aanvraag indient. Als u het parseren van cv's overslaat, moet u uw relevante functiegegevens in de sollicitatievelden van de werkgever typen.

Het doel van cv-parsing is het vinden van gekwalificeerde kandidaten via een computerondersteund screeningproces; daarom vindt het parseren van e-mailhervatten plaats nadat u een Microsoft Word-document hebt bijgevoegd en naar het e-mailadres van een werkgever voor personeelszaken hebt verzonden. Omdat het ontleden van cv's per e-mail het voor recruiters mogelijk maakt om kandidaten te identificeren die hun e-mailadres met meer dan één adres spammen cv, stuur geen meerdere cv's naar een werkgever en onderneem stappen om ervoor te zorgen dat een recruiter uw cv niet over het hoofd ziet. Het cv dat u e-mailt, moet ook worden voorbereid om te worden geparseerd om ervoor te zorgen dat een recruiter het ontdekt.

De technologie die het ontleden van cv's mogelijk maakt, zet de inhoud van cv's in vrije vorm om in een structuur die door een computer kan worden geanalyseerd. Er kunnen meer details worden vastgelegd als de parseersoftware patronen in je cv kan identificeren, dus inclusief een waslijst van vaardigheden is niet zo nuttig als het plaatsen van uw vaardigheden in een context, vooral als state-of-the-art parsing-software wordt gebruikt op uw CV. Denk eraan om een ​​cv niet te veel te formatteren waarvan u vermoedt dat het zal worden geparseerd. Informatie in afbeeldingen, kop- en voetteksten kan ertoe leiden dat uw cv het parsingsysteem van de werkgever verstikt. Houd uw cv eenvoudig en plaats uw contactgegevens in de hoofdtekst van uw cv.

Of u nu een link "Parse CV" tegenkomt of werkgevers uw cv e-mailt, door kennis van het cv-parseerproces toe te passen, kunt u beter concurreren met andere sollicitanten. De informatie die uit cv's wordt geparseerd, wordt gebruikt om ongekwalificeerde kandidaten te scheiden van gekwalificeerde kandidaten. Let daarom op de zoekwoorden die u in uw cv gebruikt. Strategische plaatsing van werkgerelateerde zoekwoorden kan u een voorsprong geven bij werkgevers die afhankelijk zijn van software voor het ontleden van cv's. U kunt een sollicitatiegesprek krijgen als die strategische zoekwoorden worden gevalideerd door werkervaring in de echte wereld.