12.19.2014. atjaunināja Malarie Gokey: Pievienots ziņojums no Telegraph, kas ietver e-pasta ziņojumu Apple darbiniekiem Džefa Viljamsa un Tima Kuka.
Ieteiktie videoklipi
"Mēs neliksimies mierā, kamēr pret katru cilvēku mūsu piegādes ķēdē izturēsies ar cieņu un cieņu, ko viņi ir pelnījuši."
Panorāmas dokumentālā filma, kuru var noskatīties šeit ja atrodaties Apvienotajā Karalistē, apgalvo, ka redzams, ka noguruši strādnieki maiņu laikā aizmieg, un vienā segmentā, šķiet, ir redzama iPhone 6 testēšanas zona, "kurā praktiski neviens nav nomodā".
Viens slepenais reportieris apgalvoja, ka viņiem lika strādāt 18 dienas pēc kārtas, neskatoties uz to, ka viņi atkārtoti lūdza brīvu laiku. cits teica, ka viņiem jāstrādā maiņās līdz 16 stundām, pārsniedzot 55 stundu maksimālo nedēļas darba laiku, ko nosaka Apple. Cits reportieris apgalvoja, ka viņiem bija jādalās "šaurajā" kopmītnes istabā ar 11 citiem strādniekiem.
BBC izmeklēšanā atklājās, ka daži darbinieki ir spiesti apmeklēt neapmaksātas sanāksmes pirms un pēc tam regulārais darba laiks, un citi ir spiesti strādāt virsstundas, kad šāds darbs ir paredzēts brīvprātīgi.
BBC paziņoja, ka Apple “kategoriski nepiekrīt” tās konstatējumiem, ASV firmai uzstājot, ka, piemēram, kopmītņu pārapdzīvotības problēma tagad ir atrisināta. IPhone un iPad ražotājs atteicās tikt intervēts dokumentālajā filmā, taču savā paziņojumā norādīja, ka "apzinās, ka neviens cits uzņēmums nedara tik daudz kā Apple, lai nodrošinātu godīgus un drošus darba apstākļus".
Tā turpināja: "Mēs sadarbojamies ar piegādātājiem, lai novērstu trūkumus, un mēs redzam nepārtrauktus un nozīmīgus uzlabojumus, taču mēs zinām, ka mūsu darbs nekad nav paveikts."
Uzņēmums sacīja, ka, lai gan rūpnīcu strādnieki ražošanas līnijās pārtraukumu laikā snauž nav nekas neparasts, noteikti būtu jāizpēta apgalvojums, ka izsīkums liek viņiem aizmigt darba laikā stundas.
Apple izpilddirektors Tims Kuks ir “dziļi aizvainots” par dokumentālo filmu
Neilgi pēc tam, kad parādījās ziņas par dokumentālo filmu, Apple vecākais operāciju viceprezidents Džefs Viljamss nosūtīja e-pastu uz 5000 Lielbritānijas darbinieki, lai informētu viņus, BBC izmeklēšanā tika izlaista galvenā informācija un Apple paziņojumi par rūpnīcu nosacījumiem. The Telegrāfs paņēma e-pastu un sniedza pilnu tekstu rakstā savā tīmekļa vietnē.
Viljamss rakstīja, ka gan viņš pats, gan izpilddirektors Tims Kuks ir “dziļi aizvainoti par ierosinājumu, ka Apple lauztu solījumu mūsu piegādes ķēdes darbiniekiem vai jebkādā veidā maldinātu mūsu klientus”.
"Panorāmas ziņojums liecināja, ka Apple neuzlabo darba apstākļus," piebilda Viljamss. "Ļaujiet man jums pateikt, nekas nevar būt tālāk no patiesības."
Viljamss arī norādīja, ka Apple apzinās, ka joprojām notiek slikti darba apstākļi rūpnīcās un nelegāli iegūtas alvas izmantošana tās produktos. Viņš apliecināja uzņēmuma darbiniekiem, ka Apple nepiever acis uz šīm situācijām, un atkārtoja Apple apņemšanos uzlabot darba apstākļus visās piegādes ķēdes daļās.
"Mēs zinām, ka pastāv daudz problēmu, un mūsu darbs nekad nav paveikts. Mēs neliksimies mierā, līdz pret katru cilvēku mūsu piegādes ķēdē izturēsies ar cieņu un cieņu, ko viņi ir pelnījuši,” viņš rakstīja.
Pegatrons atbild
Tikmēr Pegatron paziņoja, ka izskata BBC prasības un rīkosies, ja konstatēs, ka tās rūpnīcās tiek pārkāpti noteikumi. Ražotājs ir pakļauts milzīgam spiedienam izpildīt Apple pasūtījumus, taču zina, ja rūpnīcas darbinieki tiek nepareizi izturēti, tā līgums ar uzņēmumu var tikt apdraudēts.
Paziņojumā Taivānas galvenā mītne norādīja, ka pareizi darba apstākļi ir tā "galvenā prioritāte", piebilstot: "Mēs uzstādām ļoti augstus standartus, veiciet stingru apmācību vadītājiem un darbiniekiem, un ārējie auditori regulāri apmeklē mūsu telpas, lai atrastu vietas uzlabojumi.”
Apple arī ir strādājis, lai uzlabotu apstākļus rūpnīcās, ko pārvalda Foxconn, vēl viens no tā augsta līmeņa piegādātājiem reģionā. Pirms vairākiem gadiem regulāri tika ziņots par protestiem, nekārtībām un pat pašnāvības savās rūpnīcās, lai gan pēdējā laikā šķiet, ka situācija ir uzlabojusies.
Panorama komanda arī devās uz Indonēziju, lai apskatītu citas Apple piegādes ķēdes daļas un atklāja, ka “alva no nelegālajām raktuvēm” varētu nonākt tās produktos. Tas arī apgalvo, ka ir atklājis bērnus, kas bīstamos apstākļos "rok ar rokām alvas rūdu".
Apple situāciju Indonēzijā raksturoja kā “sarežģītu”, jo desmitiem tūkstošu kalnraču pārdod alvu pa vairākiem kanāliem. Tā paskaidroja, ka, lai gan tai būtu viegli vienkārši iziet no Indonēzijas alvas tirgus, šāds solis būtu "slinks un gļēvs ceļš, jo tas neko neuzlabotu situāciju. Tā vietā uzņēmums “izvēlējās palikt iesaistīts un mēģināt panākt izmaiņas zeme.”
Protams, Apple nav vienīgais tehnoloģiju uzņēmums, kas savā piegādes ķēdē savās rūpnīcās pārbauda darba apstākļus. Šī gada sākumā Samsung bija bija spiests pārtraukt uzņēmējdarbību ar piegādātāju pēc tam, kad strādnieku tiesību grupa paziņoja, ka ir atradusi pierādījumus par bērnu darbu objektā.
[Avots: BBC]
Redaktoru ieteikumi
- Tims Kuks teica, ka Silīcija ieleja uzcēla haosa rūpnīcu. Vai Apple rokas ir tīras?
Uzlabojiet savu dzīvesveiduDigitālās tendences palīdz lasītājiem sekot līdzi steidzīgajai tehnoloģiju pasaulei, izmantojot visas jaunākās ziņas, jautrus produktu apskatus, ieskatu saturošus rakstus un unikālus ieskatus.
