Evernote darbinieki bauda neierobežotu apmaksātu atvaļinājumu, lāzera šaušanas robotus un mājturību

evernote

Darbs jaunuzņēmumā noteikti ir viens no karstākajiem jaunajiem amatiem tehnoloģiju nozarē jaunajiem profesionāļiem, kuri meklē unikālu darba vidi. Un nesenā intervijā ar The New York Times, nav grūti saprast, kāpēc Evernote būtu viena no visu laiku stilīgākajām darba vietām.

Fils Libins, piezīmju veikšanas produktivitātes lietotnes Evernote izpilddirektors, pastāstīja NYT, ka starta izveide veicina atvērtu biroju, kurā neviens nejūtas vairāk vai mazāk vecāks par nākamo personu. Atrodas Mauntinvjū, Kalifornijā. un Ostinas, Teksasas štatā, darbinieki sēž un strādā kopā vienā telpā, tāpēc pastāv sadarbības sajūta un bez statusa simboliem. Tiešraides tīmekļa kameras ļauj abiem birojiem redzēt viens otru reāllaikā, lai palīdzētu savienot telpas. Lai atbrīvotos no traucējošā trokšņa, Evernote atbrīvojās arī no tālruņa līnijām un mudināja cilvēkus runāt klātienē kā vēlamo saziņas metodi.

Ieteiktie videoklipi

"Mēs stingri neiesakām sūtīt garus e-pasta pavedienus, kuros visi piedalās," saka Libins. “Tas ir bīstami, jo ir pārāk viegli pārprast kaut kā toni. Ja vēlaties runāt ar kādu un jūs esat pāris stāvu attālumā viens no otra, es gribētu, lai jūs piecelties un iet ar viņu runāt.

Vēl viena unikāla priekšrocība, strādājot Evernote, ir neierobežots atvaļinājuma laiks. Darbinieki var aizņemt tik daudz laika, cik viņi vēlas, kamēr viņi savu darbu pabeidz. Ideja ir līdzīga ļaut darbiniekiem pieteikties Facebook vai pārlūkot personīgās lietas internetā darbā. Libins cer, ka politika, kas ļauj darbiniekiem pašiem noteikt garīgo pārtraukumu ilgumu, palielinās produktivitāti, un ka darbinieki ir pietiekami nobrieduši, lai saprastu, kad viņiem vajadzētu apbalvot sevi ar atvaļinājumu pēc labi padarīta darba. Viņš saka, ka sākumā viņš patiešām uztraucās, ka darbinieki nevēlēsies izmantot šīs unikālās politikas priekšrocības, paņemot mazāk brīvā laika.

"Es nevēlos, lai cilvēki neņem atvaļinājumu, jo tas viņiem ir slikti, un tas ir slikti man," skaidro Libins. "Tāpēc mēs sākām apbalvot cilvēkus par to, ka viņi vismaz nedēļu pavadīja īstā ceļojumā, piešķirot viņiem tēriņu naudu 1000 USD."

Vēl viena lieta, par ko darbiniekiem nav jāuztraucas, ir uzkopšana — bezmaksas pakalpojums, kas viņu mājās nāk divas reizes mēnesī. Ja nevarat iekļūt birojā, blakus ir arī Anybots robots, lai jūs varētu pieteikties tīmeklī un vadīt robotu attālināti. Lai palīdzētu nodrošināt teleklātbūtni, Anybots ir divu riteņu robots, kas ir sešas pēdas garš ar acīm, ausīm un ekrānu, ko lietotājs var izmantot kā tīmekļa kameru.

“Izmantojot robotu, jūs varat sarunāties pie kāda rakstāmgalda. Tam ir lāzera rādītājs, lai jūs varētu fotografēt ar lāzeriem, kas ir vienkārši labs dizains, ”saka Libins. "Jums nevajadzētu būvēt robotu bez lāzera."

Šajā brīdī jums varētu rasties jautājums, kā iegūt darbu Evernote. Lai gan Libins neteica, ka pieņem darbā uzņēmumā, kurā jau ir 160 darbinieku, viņš teica, ka viņa iecienītākās īpašības, pieņemot darbā, ir izteiktas komunikācijas prasmes un uzticamība. Ja jums ir ko piedāvāt, pievērsiet uzmanību uzņēmuma darba sadaļai!

Uzlabojiet savu dzīvesveiduDigitālās tendences palīdz lasītājiem sekot līdzi steidzīgajai tehnoloģiju pasaulei, izmantojot visas jaunākās ziņas, jautrus produktu apskatus, ieskatu saturošus rakstus un unikālus ieskatus.