Uzņēmums piesaista vadītāju prēmijas konkrētiem darbaspēka daudzveidības mērķiem, Blumbergsziņoja šonedēļ, jo strādājošo sieviešu īpatsvars samazinājās līdz 25,8 procentiem no 26,8 procentiem pirms gada, galvenokārt tāpēc, ka tehnoloģiju konglomerāts pēc Nokia tālruņu nodaļas slēgšanas atlaida tūkstošiem darbinieku.
Ieteiktie videoklipi
"Šī darbība ir spiediena veids, lai stimulētu augstāko vadību reformēt uzņēmuma darbā pieņemšanas praksi, cenšoties iekļaut vairāk sieviešu un minoritāšu," The Verge atzīmēja.
Lai gan uzņēmuma vadības komandā ir vairāk sieviešu un etnisko minoritāšu nekā jebkad agrāk Microsoft vēsturē, dažādības ziņojuma kartīte Engadget Pagājušajā gadā pabeigtā versija atklāja, ka "uzņēmuma vispārējo rindu dažādība gadu no gada samazinājās."
Microsoft izpilddirektore Satja Nadella pirms vairākiem gadiem runāja par daudzveidību Grace Hopper Celebration, ikgadējā sieviešu tehnoloģiju konferencē Hjūstonā, Teksasā. Pēc tam, kad viņiem tika jautāts, kā sievietēm vajadzētu rīkoties, lai novērstu darba samaksas atšķirības, The Verge ziņoja, ka Nadella ieteica sieviešu auditorijai "ticēt un cerēt uz adekvātu atalgojumu, nevis lūgt atalgojumu godīgi.”
Vēlāk Nadella nāca klajā ar paziņojumu, kurā atzina, ka viņš uz jautājumu ir atbildējis pilnīgi nepareizi, sakot, ka "ja jūs domājat, ka esat pelnījis paaugstinājumu, jums vienkārši jājautā." Kopš tā laika viņš ir izvirzījis daudzveidību par galveno uzņēmuma mērķi, virzot finansējumu uz programmām, kas atbalstīs minoritāšu grupas Microsoft rindās. darbiniekiem.
Gvena Hjūstone, Microsoft globālās daudzveidības un iekļaušanas ģenerāldirektore, aģentūrai Bloomberg sacīja, ka uzņēmuma izpilddirektors ir strādājot pie plāna, lai padarītu dažādības mērķu sasniegšanu par galveno faktoru, lemjot, vai vadītāji saņems pilnu atdevi prēmijas.
"Dažādība un iekļaušana ir kaut kas, kas jums ir jāiesakņo, jums ir jāturpina runāt par biznesa vērtību, jums ir jāturpina runāt par ietekmi," viņa sacīja Bloomberg. "Tas ir tas, ko Satja ir darījis. Mums, protams, ir vairāk ko darīt.
Redaktoru ieteikumi
- Microsoft studija The Initiative pieņem darbā labākos talantus no Bungie, Crystal Dynamics
- Microsoft atver Chromium Edge kļūdu atlīdzības programmu ar atlīdzību līdz 30 000 USD
- Microsoft Store, lai plauktos e-grāmatas, sāks izsniegt kompensācijas pircējiem
Uzlabojiet savu dzīvesveiduDigitālās tendences palīdz lasītājiem sekot līdzi steidzīgajai tehnoloģiju pasaulei, izmantojot visas jaunākās ziņas, jautrus produktu apskatus, ieskatu saturošus rakstus un unikālus ieskatus.
