Šeit ir visas labākās darbā iekārtošanas lietotnes

Šis saturs tika izveidots sadarbībā ar ZipRecruiter.

Labākā nodarbinātības programmatūra un salīdzināmas mobilās lietojumprogrammas piedāvā vērtīgu rīku komplektu vadītāju, personāla un pat personāla atlases darbinieku pieņemšanai darbā. Tie būtībā racionalizē kandidātu meklēšanas un uzņemšanas procesus, atvieglojot potenciālo darbinieku atrašanu, kā arī saziņu, iesaistīšanu un padziļinātu izpēti. Pats par sevi saprotams, ka labākās darbā iekārtošanas lietotnes ir tie paši darbā pieņemšanas resursi, ko var izmantot gandrīz katrs profesionālis, un, lai gan tas var būt taisnība, ir viens izņēmums. Pieņemot darbā īpašus rīkus, personāla atlases speciālistiem ir vieglāk meklēt un nodrošināt augstākā līmeņa talantus un to pastāvīgi turpināt. Tas nozīmē, ka tie ietver talantu meklēšanas rīkus, intervēšanas un saziņas rīkus, kā arī dažkārt plānošanas un kalendāra rīkus, lai viss būtu sakārtots.

Jūs, iespējams, nedomājat, ka tās ir daudz atšķirīgas, taču personāla atlases speciālistiem labākās darbā pieņemšanas lietotnes piedāvā arī uzticamu veidu, kā sekot līdzi ļoti plašajam talantu pulkam. Ņemot to vērā, šeit ir labākās darbā iekārtošanas lietotnes:

Labākais kopumā: ZipRecruter

ZipRecruiter ir vadošā darbā pieņemšanas lietotne profesionāļiem, kas savieno darba devējus ar darba meklētājiem visā ASV un Kanādā. Lietojumprogramma ļauj vervētājiem ar vienu klikšķi publicēt darba piedāvājumus vairāk nekā 100 darba vietās un pēc tam sazināties ar potenciālajiem pretendentiem un kandidātiem, līdz loma(-as) ir aizpildīta. To ir viegli lietot, un tas piedāvā tīru un patīkamu saskarni neatkarīgi no tā, vai pārlūkojat no galddatora vai mobilā tālruņa.

ZipRecruiter novatoriskā tehnoloģija palīdz noteikt labākos kandidātus katrai pozīcijai un lietotne piedāvā arī īpašas personāla atlases funkcijas, piemēram, komandas sadarbības rīkus un interviju plānošana. ZipRecruiter CV datu bāze ir arī izcila funkcija, kas ļauj vervētājiem tieši meklēt un sazināties ar labākajiem kandidātiem. Opcija “Uzaicināt pieteikties”, kas ir pieejama, publicējot darbus, tiks nosūtīta automātiski un iepriekš uzrakstīta ziņojumus piemērotajiem kandidātiem, aicinot viņus pieteikties amatam ar detalizētu informāciju par pozīciju. Tādējādi potenciālās iespējas tiek parādītas lielākam skaitam cilvēku, nevis tikai darba publicēšana un tā publiskošana. Platforma piedāvā dažādus cenu plānus, padarot to piemērotu visu izmēru uzņēmumiem. Izmantojot ZipRecruiter, vervētāji var ietaupīt daudz laika un pūļu, meklējot īstos kandidātus savām atvērtajām pozīcijām.

LinkedIn Recruiter

LinkedIn Recruiter ir jaudīga darbā pieņemšanas lietotne, kas personāla atlases darbiniekiem nodrošina piekļuvi vairāk nekā 740 miljoniem dalībnieku visā pasaulē. Tas var šķist biedējoši, taču tas nodrošina daudz detalizētu rīku, lai savienotu darba devējus un darbiniekus ar īstajiem cilvēkiem. Kontaktpersonu meklēšanu var precīzi pielāgot, lai meklētu kandidātus, pamatojoties uz dažādiem kritērijiem, tostarp atrašanās vietu, nozari un amata nosaukumu. LinkedIn Recruiter piedāvā arī tādas funkcijas kā kandidātu izsekošana, ziņojumapmaiņa, izmantojot LinkedIn InMail, un komandas sadarbības rīki.

Vēl svarīgāk ir tas, ka visu var pārvaldīt no LinkedIn, sociālā tīkla, kas ir viena platforma, un no jebkuras ierīces, pat atrodoties ceļā. Tas ir ļoti svarīgi aizņemtiem profesionāļiem, jo ​​viņi var iesaistīties, sūtīt ziņojumus un sazināties jebkurā laikā, sākot no rīta brauciena uz darbu un mājām līdz dīkstāvei pēc lielas uzņēmuma sanāksmes. Viņiem arī nav jāmaina pakalpojumi, rīki vai lietojumprogrammas, un viņi var reģistrēties gandrīz no jebkuras vietas un jebkurā laikā. Galvenais ieguvums šeit ir tas, ka tik daudzi jau izmanto LinkedIn, tāpēc lēciens uz tās vervēšanas platformu ir minimāls. Ja esat tāds cilvēks, kas katru rītu vai dienu pierakstās pakalpojumā LinkedIn, tas ir jūsu labā. Recruiter var būt tikai platformai paredzēts rīks, taču lielāko daļu uzdevumu varat veikt arī standarta sociālajā tīklā gan galddatorā, gan mobilajā ierīcē.

Patiešām

Indeed ir populāra darba piedāvājumu un darbā pieņemšanas lietotne, kas ļauj personāla atlases speciālistiem publicēt darba piedāvājumus un meklēt kandidātus. Ar vairāk nekā 250 miljoniem darba meklētāju visā pasaulē, Indeed piedāvā milzīgu potenciālo kandidātu kopumu vervētāji, no kuriem izvēlēties, un lietotne piedāvā arī tādas funkcijas kā kandidātu izsekošana un darba sludinājumu izlikšana analītika. Tas pārsniedz arī to, nodrošinot papildu rīkus, lai identificētu cilvēkus, kuri patiešām atbilst atklātajai lomai. Piemēram, iepriekšēja pārbaude, kas ir unikāla uzņēmumam Indeed, ļauj darba devējiem un personāla atlases speciālistiem sašaurināt talantu kopumu līdz pretendentu nišas sarakstam, pamatojoties uz prasmēm un citiem parametriem. Viņiem tiek veikts ātrs spēju tests ar reālās dzīves simulācijām un reāllaika atbildēm, kas sniedz darba devējiem patiesu priekšstatu par cilvēka spējām. Viņi varētu atbilst lomai uz papīra, bet vai tie atbilst laukumā?

Lietojumprogramma arī ļauj personāla atlases speciālistiem iestatīt automātiskus e-pasta brīdinājumus jauniem kandidātiem, tādējādi atvieglojot jaunu lietojumprogrammu pārzināšanu. Varat arī izmantot platformu, lai automātiski konfigurētu novērtējumus, piemēram, mini prasmju testus, un veiktu interviju plānošanu. Ja pretendents veiksmīgi nokārtojis, intervija tiek automātiski ieplānota, pamatojoties uz personāla atlases vai pieņemšanas vadītāju pieejamību. Tas atņem daudz minējumu no uzņemšanas procesa un ļauj visiem palikt vienā lapā. Tas arī paātrina visu un nodrošina, ka darba devēji un personāla atlases darbinieki nepalaiž garām labākos talantus.

Stikla durvis

Glassdoor, kā gandrīz visi zina, ir darba dēlis, tāpat kā daudzi citi, jā, taču tā piedāvā arī unikālu funkciju — uzņēmumu atsauksmes un vērtējumus no esošajiem un bijušajiem darbiniekiem. Šī lietotne ļauj personāla atlases speciālistiem publicēt darba piedāvājumus un meklēt kandidātus, vienlaikus sniedzot ieskatu uzņēmuma kultūrā un reputācijā. Tas ļauj personāla atlases speciālistiem daudz vieglāk noteikt, ar ko viņi vēlas sadarboties un atbalstīt, neatkarīgi no tā, vai viņi ir ieinteresēti vairāk ilgtspējīgi un videi draudzīgi uzņēmumi vai vienkārši sociāli atbildīgi uzņēmumi, kurus nav skārusi negatīvu atsauksmju bars un slikts PR.

Glassdoor piedāvā arī funkcijas, kuras esat sagaidījis no visām darba vietām, piemēram, kandidātu izsekošanu un interviju plānošanu. Bagātīga analīze un ieskats atbalstīs katru kustību un katru lēmumu, palīdzot gan pārvaldīt, gan paplašināt talantu iegūšanu. Turklāt, pateicoties sadarbībai ar Indeed, ir pieejami komplektētie produkti, lai iegūtu vēl vairāk darbā pieņemšanas un kandidātu meklēšanas procesa. Piemēram, personāla atlases speciālisti var izmantot Indeed atsauksmju un vērtējumu salīdzinājumus vai paplašinātus ieskatus no Indeed atsauksmēm, dodot iespēju izmantot ieskatus no abām vietām un patiesi iedziļināties uzņēmumā, kandidātos un iestāšanās darbā risinājumus.

SmartRecruiters

SmartRecruiters, ko izmanto vairāk nekā 5000 uzņēmumu visā pasaulē, ir visaptverošs talantu iegūšanas risinājums izcilu talantu piesaistīšanai un iesaistīšanai. Tā ir uz mākoņiem balstīta darbā pieņemšanas lietotne, kas integrējas ar citiem pakalpojumiem, piemēram, karjeras vietnēm, sociālajiem medijiem un citiem pakalpojumiem. Tas arī nodrošina vervētāju piekļuvi virknei viedo rīku, tostarp AI, kandidātu saskaņošanai, automatizētai pārbaudei, kandidātu rādītāju kartēm un daudz kam citam. Tas racionalizē visu profesionālo meklēšanu, nomu un iestāšanās pieredzi. Pat pēc pieņemšanas darbā ir iebūvēti e-paraksta rīki, fona pārbaude un atsauču pārbaudes iespējas un daudz kas cits.

Īpaši personāla atlases speciālistiem šī lietotne ļauj publicēt darba piedāvājumus, meklēt kandidātus un pārvaldīt visu darbā pieņemšanas procesu no vienas platformas. SmartRecruiters piedāvā arī tādas funkcijas kā kandidātu pārbaude, video intervijas un darba piedāvājumu pārvaldība. Ja lielākā daļa citu darba platformu koncentrējas uz pieņemšanu darbā un pēc tam apstājas tur, šajā platformā ir ietverti arī posmi pirms, laikā un pēc tam.

Darbspējīgs

Workable ir visaptveroša darbā pieņemšanas platforma un personāla atlases risinājums, kas piedāvā dažādas funkcijas, lai palīdzētu atrast un pieņemt darbā labākos kandidātus. Personāla atlases darbinieki var ātri publicēt darba sludinājumus vairāk nekā 180 pieejamās dēļos, tostarp platformās, kuras jūs, iespējams, neatradīsit citur, piemēram, LinkedIn un citos sociālo mediju tīklos. Pieņemot darbā vadītājus un darbiniekus, var arī pilnībā pielāgot pieteikuma veidlapas, lai tās labāk saskaņotu ar uzņēmuma zīmolu vai padarītu tās daudz saistošākas potenciālajiem kandidātiem.

Workable analītikas iespējas ir izcilas. Personāla atlases darbinieki var izmantot šo informāciju, lai izveidotu kandidātu rādītāju kartes un labāk noteiktu, kurš un kāpēc ir piemērots kādai lomai. Šīm rādītāju kartēm var pievienot arī komentārus un izsekot, jo citiem personāla atlases speciālistiem un darbā pieņemšanas vadītājiem ir individuāla pieredze. Tas var būt nenovērtējams, lai redzētu “lielāku priekšstatu” par potenciālo kandidātu. Citi ziņošanas rīki ļauj redzēt, no kurienes nāk lietojumprogrammas, lai identificētu visvairāk piemērota darbā pieņemšanas padome kādai lomai vai uzņēmumam, kā arī atbalsts EEO ziņošanai un iepriekšējai informācijai pārbaudes.

Breezy HR

Breezy HR ir izveidots no paša sākuma, un tā ir vairāk vērsta uz personāla atlases un personāla procesu pamatelementu automatizāciju, jo īpaši maziem un vidējiem uzņēmumiem ar mazākiem resursiem. Daži automatizētu uzdevumu piemēri ietver kandidātu iepriekšēju pārbaudi, interviju plānošanu, ziņojumapmaiņu un citus. Tas arī automatizē atsauksmju vākšanu, jo īpaši no komandas locekļiem uz grupu balstītā darbā pieņemšanas panelī. Tas var ievērojami paātrināt darbā pieņemšanu, ja ir iesaistīti daudzi cilvēki, nevis viens darbā pieņemšanas vadītājs. Tas arī palīdz mazākām komandām tikt galā ar lielāku pieredzi, piemēram, aktīvi un atklāti sazināties ar lielu kandidātu loku. Iedomājieties, ka mēģināt nosūtīt ziņojumu katram pieteikuma iesniedzējam manuāli, pēc savas vēlēšanās? Tas būtu garlaicīgi un gandrīz neiespējami.

Populārākajām tīmekļa pārlūkprogrammām ir pieejams pārlūkprogrammas paplašinājums, kas atvieglo darbu publicēšanu tādās platformās kā ZipRecruiter, LinkedIn, Glassdoor un daudzas citas. Varat arī publicēt šos darba sludinājumus, veicot dažus vai mazāk klikšķus. Tas ir ātri, vienkārši un salīdzinoši nesāpīgi, un arī pēcizsekošana ir atvieglota. Kvalificētu vai augstākā līmeņa kandidātu atrašana ir iespējama, izmantojot saņemto analītisko datu apjomu un Breezy integrējas ar citām platformām, piemēram, Slack, ja jums jau ir pilnas steka risinājums iekšējai lietošanai komunikācija. Integrācija vienmēr ir apsveicama, jo lielākajai daļai uzņēmumu ir izveidota programmu un lietojumprogrammu sērija viņi izmanto, un tas būtu apgrūtinājums, veicot pāreju uz jauniem risinājumiem, piemēram, izmantojot kaut ko citu Atslābums.

JazzHR

JazzHR ir izstrādāts līdz pamatiem, un tas ir lielisks rīks maziem un vidējiem uzņēmumiem, kas vēlas izmantot viegli lietojamu un kvalitatīvu personāla atlases programmatūru. Izmantojot mantru “pieņemt darbā labāk, pieņemt darbā ātrāk”, jūs iegūstat piekļuvi kandidātu meklēšanai, intervijām, novērtējumiem, sadarbības rīkiem, kā arī atbilstības un ziņošanas risinājumiem. Personāla atlases speciālisti gūs labumu no neierobežotām darba sludinājumu iespējām ar ļoti pielāgojamu automatizāciju, ko varat pielāgot savām vajadzībām. Personāla atlases speciālisti var arī izmantot pielāgojamas rezultātu kartes, lai novērtētu kandidātus, pamatojoties uz konkrētiem kritērijiem.

Integrācija ar visiem galvenajiem pakalpojumiem uzlabo lietojamību, daži piemēri ir ZipRecruiter, HackerRank, LinkedIn, Monster, Salesforce un Microsoft Exchange. Jums nav jāpārtrauc jau izmantoto rīku un platformu izmantošana, taču šeit ir daudz ko iegūt, lai atrastu kandidātus, sadarbotos ar viņiem un pēc tam tos izmantotu dažādos zīmolos.

Alternatīvas

Lai gan mēs, iespējams, tos neesam aplūkojuši šeit, ir dažas citas alternatīvas, ja vēlaties redzēt, kas vēl ir pieejams, tostarp:

• Calendly
• TestGorilla
• Briesmonis
• Maģisks
• Mājas bāze
• Textrecruit
• ApplicantStack Onboard
• Šapr

Redaktoru ieteikumi

• Kā nolīgt attālinātos darbiniekus
• Ir pienācis laiks apsvērt virtuālās mašīnas: VMware Fusion Pro un Workstation Pro
• Vajadzīga palīdzība? Šīs ir labākās vietas, kur pieņemt darbā cilvēkus tiešsaistē
• Atbrīvojieties no sava uzņēmuma nodokļu pārvaldības, izmantojot QuickBooks Online
• Šis rīks var nopietni palīdzēt attīstīt jūsu mazo uzņēmumu