2014-12-19 atnaujino Malarie Gokey: Pridėta „Telegraph“ ataskaita, kurioje yra el. laiškas darbuotojams iš „Apple“ Jeffo Williamso ir Timo Cooko.
Rekomenduojami vaizdo įrašai
„Mes nenuilsime, kol su kiekvienu mūsų tiekimo grandinės asmeniu nebus elgiamasi pagarbiai ir oriai, kurių jie nusipelnė.
Dokumentinis filmas „Panorama“, kurį galima žiūrėti čia Jei esate JK, teigia, kad išvargę darbuotojai užmiega per pamainas, o viename segmente, matyt, rodoma „iPhone 6“ testavimo zona, „kurioje beveik niekas nebunda“.
Vienas slaptas žurnalistas teigė, kad jie buvo priversti dirbti 18 dienų iš eilės, nepaisant to, kad ne kartą prašė laisvo laiko. kitas teigė, kad jie turėjo dirbti pamainomis iki 16 valandų, o tai viršija 55 valandų per savaitę maksimumą, nustatytą Apple. Kitas reporteris teigė, kad jiems teko dalytis „ankštu“ bendrabučio kambariu su 11 kitų darbuotojų.
BBC tyrimas nustatė, kad kai kurie darbuotojai buvo priversti dalyvauti nemokamuose susitikimuose prieš ir po jų įprastomis darbo valandomis, o kiti priversti dirbti viršvalandžius, kai toks darbas turėtų būti savanoriškas.
BBC teigė, kad „Apple“ „griežtai nesutiko“ su jos išvadomis, o JAV įmonė tvirtino, kad, pavyzdžiui, bendrabučių perpildymo problema jau buvo išspręsta. „iPhone“ ir „iPad“ gamintojas atsisakė duoti interviu dokumentiniam filmui, tačiau savo pareiškime teigė, kad „nežino, kad jokia kita įmonė nedaro tiek daug kaip Apple, kad užtikrintų sąžiningas ir saugias darbo sąlygas“.
Jis tęsė: „Dirbame su tiekėjais, kad pašalintume trūkumus, ir matome nuolatinį ir reikšmingą tobulėjimą, tačiau žinome, kad mūsų darbas niekada nėra atliktas.
Bendrovė teigė, kad nors nebuvo neįprasta, kad gamyklos darbuotojai jos gamybos linijose snaudžia per pertraukas, būtinai pasidomėtų kaltinimais, kad išsekimas verčia juos užmigti darbo metu valandų.
„Apple“ generalinis direktorius Timas Cookas „labai įžeistas“ dėl dokumentinio filmo
Netrukus po to, kai pasklido žinia apie dokumentinį filmą, „Apple“ vyresnysis operacijų viceprezidentas Jeffas Williamsas išsiuntė el. laišką 5 tūkst. darbuotojai informavo, kad BBC tyrimas nepateikė pagrindinių Apple detalių ir pareiškimų gamyklos tema sąlygos. The Telegrafas elektroninį laišką paėmė ir visą tekstą pateikė savo svetainėje esančiame straipsnyje.
Williamsas rašė, kad tiek jį patį, tiek generalinį direktorių Timą Cooką „labai įžeidė pasiūlymas, kad Apple sulaužytų pažadą mūsų tiekimo grandinės darbuotojams arba bet kokiu būdu suklaidintų mūsų klientus“.
„Panoramos ataskaita reiškė, kad Apple negerina darbo sąlygų“, – pridūrė Williamsas. „Leiskite man pasakyti, kad niekas negali būti toliau nuo tiesos“.
Williamsas taip pat pareiškė, kad „Apple“ žino, kad prastos darbo sąlygos gamyklose ir nelegaliai išgaunamas alavas jos gaminiuose vis dar pasitaiko. Jis patikino įmonės darbuotojus, kad „Apple“ nežiūri į šias situacijas, ir pakartojo „Apple“ įsipareigojimą gerinti darbo sąlygas visose tiekimo grandinės dalyse.
„Žinome, kad yra daug problemų, o mūsų darbas niekada nėra atliktas. Mes nenurimsime, kol su kiekvienu mūsų tiekimo grandinės asmeniu nebus elgiamasi pagarbiai ir oriai, kurių jie nusipelnė“, – rašė jis.
Pegatron atsako
Tuo tarpu „Pegatron“ teigė, kad nagrinėja BBC teiginius ir imsis veiksmų, jei nustatytų, kad jos gamyklose pažeidžiamos taisyklės. Gamintojas patiria didžiulį spaudimą įvykdyti „Apple“ užsakymus, tačiau žino, kad su gamyklos darbuotojais elgiamasi netinkamai, jo sutarčiai su įmone gali kilti pavojus.
Taivane įsikūrusios įmonės pranešime teigiama, kad tinkamos darbo sąlygos yra jos „svarbiausias prioritetas“, ir pridūrė: „Mes nustatome labai aukštus standartus, surengti griežtus vadovų ir darbuotojų mokymus, o išorės auditoriai reguliariai lankytųsi mūsų patalpose, kad surastų vietas tobulėjimas“.
„Apple“ taip pat stengėsi pagerinti sąlygas „Foxconn“ valdomose gamyklose, dar vienas garsus tiekėjas regione. Prieš keletą metų reguliariai būdavo pranešama apie protestus, riaušes ir net savižudybių savo gamyklose, nors pastaruoju metu situacija pagerėjo.
„Panoramos“ komanda taip pat nuvyko į Indoneziją apžiūrėti kitų „Apple“ tiekimo grandinės dalių ir nustatė, kad „alavas iš nelegalių kasyklų“ gali patekti į jos gaminius. Jame taip pat teigiama, kad vaikai pavojingomis sąlygomis „rankomis iškasa alavo rūdą“.
„Apple“ apibūdino situaciją Indonezijoje kaip „sudėtingą“, kai dešimtys tūkstančių kalnakasių parduoda alavą keliais kanalais. Ji paaiškino, kad nors jai būtų lengva tiesiog išeiti iš Indonezijos alavo rinkos, toks žingsnis būtų „tingus ir bailus kelias, nes tai nepagerintų situacijos“. Vietoj to įmonė „nusprendė likti įsitraukusi ir bandyti paskatinti pokyčius žemė“.
Žinoma, „Apple“ nėra vienintelė technologijų įmonė, kuriai tenka tikrinti darbo sąlygas savo tiekimo grandinės gamyklose. Šių metų pradžioje „Samsung“ buvo priverstas sustabdyti veiklą su tiekėju po to, kai darbuotojų teisių grupė pranešė radusi vaikų darbo įrodymų šioje vietoje.
[Šaltinis: BBC]
Redaktorių rekomendacijos
- Timas Cookas sakė, kad Silicio slėnis pastatė chaoso gamyklą. Ar „Apple“ rankos švarios?
Atnaujinkite savo gyvenimo būdąSkaitmeninės tendencijos padeda skaitytojams stebėti sparčiai besivystantį technologijų pasaulį – pateikiamos visos naujausios naujienos, smagios produktų apžvalgos, įžvalgūs vedamieji leidiniai ir unikalūs žvilgsniai.
