Nuo kada technologijos tapo tokios politinės? Per pastarąsias kelias savaites sulaukėme ne vieno, o dviejų potencialių vadovų, kurie patyrė didelį gaisrą, ne todėl, kad jie nebuvo kvalifikuoti, o todėl, kad žmonių grupės nesutiko su jų politika ir praeitis.
Brendanas Eichas 11 dienų dirbo „Mozilla“ generaliniu direktoriumi, kol buvo pašalintas už gėjų santuokų draudimo rėmimą. Kalifornijos rinkimuose dar 2008 m. (dauguma kaliforniečių tuomet palaikė, ir tai praėjo). O dabar, kai Eich gavo bagažinę, statinėje atėjo eilė Condoleezza Rice.
Rice užėmė poziciją „Dropbox“ direktorių valdyboje, kur ji patars su tarptautine plėtra ir privatumu susijusiais klausimais.
Taip, Eichas buvo neteisingoje istorijos pusėje dėl gėjų santuokų (atrodo) ir Rice'as dirbo JAV vyriausybė, kuri dabar yra kritikuojama dėl Nacionalinio saugumo agentūros šnipinėjimo taktikos, bet ateik įjungta. Ar ne laikas technologijų pasauliui išmokti atleisti ir pamiršti?
Atmetus politiką, kodėl Eichas ir Rice'as netinka šiems darbams?
Atmetus politiką, kodėl Eichas ir Rice'as netinka šiems darbams? Eichas dirbo 20 metų „Mozilla“, kol tapo generaliniu direktoriumi, sukūrė „JavaScript“ ir padėjo sukurti patį „Mozilla“ projektą. Galima sakyti, kad jis buvo atsidavęs šiam reikalui. Condoleezza Rice yra ne tik buvusi valstybės sekretorė, bet ir ketverius metus buvo patarėja nacionalinio saugumo klausimais ir yra daugelio valdybų, įskaitant Hewlett Packard ir Rand Corporation, valdybų narė. Ji skamba gana kvalifikuotai.
Sumaišties dėl Eicho ir Rice'o paskyrimo priežastys nėra vienodos, tačiau galutinis rezultatas gali būti identiškas. Eich išėjo, ir jei pakankamai triukšmo dėl Rice padėties Dropbox, ji gali būti kita. Nors kova dėl tikslo – bet kokios priežasties – yra kilni ir būtina, abi šios kovos niekam nepadeda. Vietoj to, dvi įmonės praranda vertingus, įtakingus ir patyrusius komandos narius. Eichas nebuvo spaudžiamas atsistatydinti dėl šiurkštaus nusižengimo, o Rice'as nebuvo rastas parduodantis mūsų „Dropbox“ aplankų turinį „Deep Web“.
Skandalai, susiję su technologijų vadovais, nėra naujiena, tačiau jie bent jau turėtų padaryti ką nors blogo ar kvailo, kad gautų įkrovą. Pavyzdžiui, 2012 m. „Best Buy“ generalinis direktorius Brianas Dunnas užmezgė romaną su moterimi, o tai prieštarauja įmonės elgesio kodeksui. Tais pačiais metais „Yahoo“ generalinis direktorius Scottas Thompsonas pasitraukė po to, kai paaiškėjo, kad jis melavo savo gyvenimo aprašyme. Šie vaikinai neatrodo kaip tinkami žmonės vadovauti įmonei.
Thompsonas ir Dunn turi kažką bendro. Jie melavo, apgaudinėjo ir piktnaudžiavo savo padėtimi. Dėl šios priežasties jie ten nebedirba. Eich ir Rice kalba ne apie nesugebėjimą atlikti darbo ar blogo jo atlikimo. Vietoj to, tai susiję su kitais žmonėmis – kai kurie niekaip nesusiję su įmone – nenorintys, kad jie būtų skiriami remiantis jų pačių pažiūromis ar politinėmis pažiūromis. Kažkas neturėtų prarasti darbo vien dėl to, kad tu jam nepatinki.
Ar kiekviena įmonė tokiu būdu pradės lenktis visuomenės (socialiniam) spaudimui? Prieš kiek laiko trolinimas paveiks generalinį direktorių? Šis neryškus, kas priima sprendimus, siunčia painią žinią. Mes, žiniasklaida ir socialiniai kanalai leidžiame visiems šaukti, o įmonės pradeda daug dažniau paklusti visuomenės valiai (teisingai ar ne).
Eich-gate įkarštyje mano draugas darbe nešiojo „Firefox“ smeigtuką ir buvo peikiamas ne tik kai kurių darbuotojų, bet ir firmos generalinis direktorius už „palaikymą Mozilla, kuri prieštarauja gėjų teisėms“. Dabar dėl to būtų verta pykti, jei taip būtų tiesa. Tai nebuvo.
Viena iš priežasčių, kodėl mums patinka technologijos, yra nuolatinė jų raida. Praeities gilinimas tam prieštarauja. Žmonių išstūmimas iš darbo remiantis nuomone, o ne rezultatais, yra slidus kelias. Dar blogiau, jei tos nuomonės kyla iš atsitiktinių garsių balsų internete, turinčių savo darbotvarkes.
Mes nenorime, kad mūsų asmeninis gyvenimas būtų šliaužiamas, ir turėtume pykti ant tų, kurie prieštarauja gėjų santuokoms ir kitiems teises, tačiau tokioje sparčiai besivystančioje pramonėje kaip technologijos negalime rasti naujoviškesnio būdo, kaip susidoroti su tais, su kuriais susiduriame nesutikti?
Atnaujinkite savo gyvenimo būdąSkaitmeninės tendencijos padeda skaitytojams stebėti sparčiai besivystantį technologijų pasaulį – pateikiamos visos naujausios naujienos, smagios produktų apžvalgos, įžvalgūs vedamieji leidiniai ir unikalūs žvilgsniai.
