„Facebook“ trūkinėja siūlėse. Bet kur visi eis?

„Facebook“ 2004 m

„Facebook“ vadinimas tik „socialiniu tinklu“ šiuo metu yra šiek tiek atmestinas. Kadaise gana paprasta svetainė prasidėjo kaip vieta, kur kolegijos studentai galėjo užmegzti ryšius, pasidomėti ir pranešti apie savo santykių statusą. Tai buvo nekalta „MySpace“ alternatyva – net saugi erdvė – ir vartotojai plūdo į ją.

Kai daugiau vartotojų plūstelėjo į paslaugą, ji atsivėrė plačiajai visuomenei. Verslas išsiplėtė. Markas Zuckerbergas ir jo komanda turėjo viziją ir kelią ten pasiekti. Jie to siekė naudodami paprastą sąsają, orientuotą į socialinį bendravimą, dalijimąsi jūsų pomėgiais ir savo minčių talpinimu, emocijomis pažymėtais laiškais ant jūsų sienos. Tai vienu metu buvo ir smagu, ir įtraukė. Ir galbūt labiausiai tai buvo nekenksminga.

Rekomenduojami vaizdo įrašai

Pirmą kartą savo istorijoje, Facebook vartotojų augimas lėtėja.

Tiesą sakant, pirmoji „Facebook“ būsenos versija buvo tokia paprasta, kad ji apsiribojo. Jame tiesiog buvo parašyta „Džošas yra __________“ ir paprašė vartotojo jį užpildyti. "Josh klausosi muzikos." „Džošas jaučiasi patenkintas“. „Joshas svarsto apie jo pabaigą

Facebook. Dėl savo tiesioginio nekaltumo, Facebook tapo nauja, saugia vieta bendrauti internete, kurioje nebuvo „Javascript“, automatiškai paleidžiama „MySpace“.

Susijęs

  • Atsitiktinai išvalius 50 milijonų dainų, „MySpace“ atsirado daugiau vietos

Per kelis mėnesius milijonai žmonių prisiregistravo prie „Facebook“ paskyrų. Beveik per naktį „MySpace“ atrodė kaip relikvija, naktinis klubas ar baras, kuriame niekas nebenorėjo būti matomas.

„Facebook“ trūkinėja siūlėse „myspace custom 1“.
facebook trūkinėja iš siūlių sakeer poozhithara 2004 versija

„Facebook“ populiarumas išaugo. 2007 m. jis atvėrė būsenos lauką į atvirą formą. Taip pat vartotojai buvo kviečiami pasidalinti savo mintimis. 2009 m. vartotojai galėjo @žymėti vienas kitą. 2011 metais „Facebook“ būsenos simbolių limitas šoktelėjo nuo 500 iki 5000. Vos po kelių mėnesių jis vėl šoktelėjo daugiau nei 63 000 simbolių.

Greitai į priekį į šiandieną. „Facebook“ nėra tik vieta skelbti būsenas, nesvarbu, ar tai 500 simbolių vienkartiniai romanai, ar 63 000 simbolių romanai. Tai leidybos platforma, skirta daugiau nei 2 milijardams žmonių ir įmonių. Tai sukuria ir žlugdo įmones. Pagrindinės žiniasklaidos priemonės buvo apvyniotos aplink pirštus kaip pagrindinis turinio platinimo būdas. Ir tai tapo politiniu įrankiu, visam laikui pakeitusiu mūsų požiūrį į demokratiją.

„Atėjo laikas palikti tą išpūstą „Facebook“ netvarką.

Ir būtent šis didžiulis pasiekiamumas gali tiesiog suskaidyti „Facebook“. Šarvuose yra įtrūkimų. Bet ar jis bus apleistas, kaip buvo „MySpace“? Ar šiandien yra saugi erdvė, į kurią vartotojai galėtų plūsti?

Paminėkite „Facebook“ jaunesniems nei 30 metų žmonėms ir greičiausiai gausite pakeltą nosį, komentarą apie senus žmones ir ką nors apie „Instagram“. Paminėti Facebook visiems, vyresniems nei 30 metų, ir jūs tikriausiai gausite istoriją apie ryšį su senais draugais, „Candy Crush Saga“ ir tada sutrikęs komentaras apie privatumą.

Tačiau „Facebook“ ir toliau pritraukia milijardus vartotojų – pagaliau skaičiuojama 2,3 milijardo vartotojų per mėnesį.

Tačiau tas augimas lėtėja. „Facebook“ naudotojų augimas – naujausioje „Facebook“ pajamų ataskaitoje Amerikoje augo, o Europoje – lėtesnis. Tai pirmas Facebook.

Leiskite tai trumpam paskęsti: pirmą kartą savo istorijoje „Facebook“ vartotojų augimas lėtėja. Vartotojai daugiau neplūsta į Facebook. Tai išorinis, objektyvus veiksnys, dėl kurio sunku ginčytis.

Bet kaip apie vidinius „Facebook“ įtrūkimus? Kaip įmonei sekasi kaip darbo vietai? Juk laiminga darbo jėga yra labai svarbi augimui.

Pasirodo, bent jau pagal Glassdoor surinktas anoniminių apžvalgų tendencijas, Facebook darbuotojai į įmonės ateitį žiūri ne taip optimistiškai. Duomenys paimti iš Glassdoor adresu Thinknum rodo pagrindinės metrikos nuosmukį: Paklausus, kaip darbuotojai jaučiasi apie artimiausią Facebook ateitį, laikui bėgant pastebimas aiškus nuosmukis.

Į šį klausimą atsako „Facebook“ darbuotojai, paklausti apie įmonės ateitį: „Ar tu manote, kad jūsų įmonės verslo perspektyvos per ateinančius šešis pagerės, išliks tokios pačios arba pablogės mėnesių?"

Žinoma, vidutiniškai 89 procentai respondentų teigia, kad įmonės verslo perspektyvos yra geros. Tačiau tai yra mažiau nei 93 procentai prieš metus.

Panašu, kad „Facebook“ darbuotojų, kurie rekomenduotų įmonę kaip gerą darbo vietą, mažėja – nuo ​​95 % praėjusią vasarą iki 91 % šiandien.

Redaktorių rekomendacijos

  • Tikriausiai matote daugiau socialinės žiniasklaidos propagandos, bet nekaltinkite robotų

Atnaujinkite savo gyvenimo būdąSkaitmeninės tendencijos padeda skaitytojams stebėti sparčiai besivystantį technologijų pasaulį – pateikiamos visos naujausios naujienos, smagios produktų apžvalgos, įžvalgūs vedamieji leidiniai ir unikalūs žvilgsniai.