Bet nesijaudinkite, Amerikos darbdaviai. Jūsų darbo jėga nėra iš tikrųjų visą laiką blaškosi socialinėje žiniasklaidoje, „YouTube“ arba (neduok dangus) „Netflix“.. Kalbant apie laiko švaistymą, mes iš tikrųjų nesame tokie kūrybingi. Tiesą sakant, pagal neseniai atliktą apklausą Bambuko HR, technologinės naujovės iš tikrųjų neturėjo įtakos tam, kaip vagiame laiką iš savo darbo. Iš tikrųjų mes tiesiog darome daug vandens aušintuvo pertraukų.
Rekomenduojami vaizdo įrašai
Apklausa, kurioje dalyvavo daugiau nei 1000 JAV dirbančių visą darbo dieną vyresnių nei 18 metų darbuotojų, parodė, kad daugiausia populiari ne darbo veikla tarp respondentų buvo tiesiog pertraukėlės prie biuro virtuvės, vandens aušintuvo ar poilsio kambarys. Kaip paaiškėja, mes esame tik neramios sielos, nuolat besižvalgančios maisto.
Susijęs
- „Twitter“ kuria naują funkciją tiesiai iš AIM
- Ar turėtume apmokestinti „Facebook“, kad žurnalistika gyvuotų?
Antra pagal populiarumą buvo kelionės į tualetą, o trečia – dalyvavimas nedideliuose pokalbiuose ir (arba) apkalbos su bendradarbiais (atviri sėdėjimo planai iš tikrųjų yra pavojingi). Bendravimas su šeimos nariais telefonu, el. paštu, žinutėmis ir socialiniuose tinkluose buvo tik ketvirtas pagal populiarumą laiko švaistymas darbe.
Aštuonios su darbu nesusijusios veiklos rūšys yra asmeniniai reikalai arba apsipirkimas internetu, bendravimas su draugais, socialinių tinklų naudojimas asmeniniais tikslais ir televizijos žiūrėjimas (kas a gyvenimas).
Tačiau įdomiausia išvada iš visų Bamboo HR duomenų yra išvada, kad „visoje valdyboje aukščiausioji vadovybė ir vadovai praleidžia daugiau laiko dalyvaudami kiekvienoje iš šių veiklų nei žemesnio lygio darbuotojai (pradinio lygio, vidurinės ir vidurinės grandies vadovai). Taigi, jei švaistote laiką, tikėtina, kad jūsų viršininkas taip pat.
Naudodamasis socialine žiniasklaida ar prisijungęs, atrodo, kad tai nėra reikalinga taip pat didžiąją žmonių laiko dalį, ji vis dar laikoma labiausiai trukdančia trukdyti produktyvumui. Bet, matyt, tai niekam netrukdo retkarčiais pasilepinti. Apklausa parodė, kad 68 procentai darbuotojų manė, kad kasdien naudojasi socialiniais tinklais dėl asmeninių, su darbu nesusijusių priežasčių pertrauka / atitraukimas nuo darbo užduočių buvo tinkamas, nors buvo įvairių nuomonių apie tai, kiek laiko buvo sudaryta „tinkamas“.
Taigi jūs turite tai, draugai. Kai reikia neatlikti savo darbo, vandens aušintuvas vis tiek karaliauja. Peržiūrėkite visas išvadas „BambooHR Workplace Distractions“ infografija.
Redaktorių rekomendacijos
- Pasirodo, „TikTok“ nėra patikima naujienų paieškos sistema
- „Facebook“ dabar leidžia atsisakyti tų skelbimų, kurie atitinka jūsų skonį
Atnaujinkite savo gyvenimo būdąSkaitmeninės tendencijos padeda skaitytojams stebėti sparčiai besivystantį technologijų pasaulį – pateikiamos visos naujausios naujienos, smagios produktų apžvalgos, įžvalgūs vedamieji leidiniai ir unikalūs žvilgsniai.
