„Facebook Exec“ atkreipia ugnį iš įvairovės komentarų

click fraud protection
„Facebook“ vykdytojas sulaukia kritikos dėl įvairovės komentarų
Kūribingi panašumai
„Facebook“ pastaruoju metu sulaukė kritikų, kurie tvirtina, kad bendrovė nepadarė pakankamai, kad išspręstų darbuotojų gretų įvairovės trūkumą. Atrodė, kad neseniai paskelbta įvairovės ataskaita patvirtina šį teiginį. Ataskaitos ir jos rezultatų pakako antraštėms ir įnirtingoms diskusijoms sukelti. Maxine Williams, „Facebook“ pasaulinės įvairovės direktorės, ataskaitos komentaras sukėlė dar daugiau prieštaravimų įmonei.

Williamsas apkaltino kvalifikuotų mažumos kandidatų „vamzdyno“ trūkumą dėl to, kad „Facebook“ nepavyko įgyvendinti savo įvairovės iniciatyvų. JAV šiandien. Williamsas iš esmės kaltino šalies švietimo sistemą, kad ji suteikia mažiau absolventų, nei reikia samdyti technologijų įmonėms. Williamsui – priežastis Facebook nesamdo daugiau juodaodžių, o ispanų kalbos darbuotojai priklauso nuo pasiūlos ir paklausos, o ne iš „Facebook“ samdymo praktikos.

Rekomenduojami vaizdo įrašai

Įvairovės šalininkai buvo pasipiktinę Williamo komentarais, nes jie dėl „Facebook“ įvairovės problemų kaltino išorinės rinkos problemas, kurių milžiniškas socialinis tinklas negali paaiškinti. Iš jos komentarų galima teigti, kad nėra nuolatinio įvairių kvalifikuotų kandidatų srauto, todėl „Facebook“ samdo iš to, kuris jį teikia.

Susijęs

  • Kas yra „Facebook Pixel“? Meta sekimo įrankis, paaiškinta
  • Nauji „Facebook“ valdikliai suteikia daugiau galimybių tinkinti jūsų kanalą
  • Dabar galite naudoti „Add Yours“ lipduką „Reels“, skirtuose „Facebook“ ir „Instagram“.

Tačiau duomenys prieštarauja Williamso teiginiams. Pasak „USA Today“, iš tikrųjų yra daugiau juodaodžių ir ispanų studentų, kurie studijuoja kompiuterių mokslus ir inžineriją, nei dirba technologijų pramonėje. Lygių įsidarbinimo galimybių komisijos atliktas tyrimas parodė, kad tarp geriausių inžinerijos programų devyni procentai absolventų yra juodaodžiai ir ispanai. Be to, tyrimas rodo, kad bendra juodaodžių ir ispanų darbo jėga pagrindinėse technologijų įmonėse sudaro apie 5 procentus.

Iš EEOC duomenų matyti, kad „vamzdynas“ egzistuoja, o kritikai teigia, kad „Facebook“ teisinasi, kurie nėra pagrįsti. Siekiant protestuoti prieš Williamso komentarus ir Facebook įvairovės ataskaitos rezultatus, buvo sukurta Twitter žyma #FBNoExcuses.

Redaktorių rekomendacijos

  • Ritės netrukus bus rodomos dar vienoje „Facebook“ funkcijoje
  • Meta rado daugiau nei 400 mobiliųjų programų, skirtų pavogti „Facebook“ prisijungimus
  • Kada geriausias laikas skelbti „Facebook“?
  • Ką „Facebook Messenger“ reiškia varnelė?
  • „Facebook“ siūlo kūrėjams naują muzikos pajamų pasidalijimą

Atnaujinkite savo gyvenimo būdąSkaitmeninės tendencijos padeda skaitytojams stebėti sparčiai besivystantį technologijų pasaulį – pateikiamos visos naujausios naujienos, smagios produktų apžvalgos, įžvalgūs vedamieji leidiniai ir unikalūs žvilgsniai.