해당 소송은 원래 회사의 기업 및 소매 부문에서 근무하던 전직 직원 4명이 2011년에 제기한 것이었습니다. 법원 시스템에서 수년을 보낸 후 이번 주에 집단소송으로 분류되었습니다. 소송을 통해 주 내 최대 20,000명의 현재 및 이전 근로자가 합법적인 근로자가 될 수 있습니다. 소송 절차.
추천 동영상
노동법 위반 혐의
시간당 임금 청구인을 대리하는 변호사들은 쿠퍼티노에 본사를 둔 회사가 캘리포니아 노동법의 특정 조항을 위반했다고 주장합니다. 72시간 정도의 짧은 통지 기간, 퇴직 시 임금 체불, 적시에 식사 및 휴식을 제공하지 않는 등의 불만 사항 휴식. 직원들이 휴식 시간 동안 일할 때 급여를 지불하지 않은 것도 언급되었습니다.
관련된
- 애플, 불공정 판매 관행으로 프랑스서 12억3000만달러 벌금 부과
게다가, 서류에는 애플의 정책이 "학급 구성원들에게 두려움을 불러일으키는 것을 허용했다"고 적혀 있습니다. 다양한 노동정책에 대해 논의하다 보면 해고되거나 고소당하거나 징계를 받았습니다.”
Apple 매장 직원, 콜센터 직원, 하급 엔지니어까지 포함된 수많은 청구인은 당연히 이 사건을 Apple에게 큰 골칫거리로 만들 수 있습니다. 하지만 회사 측 변호사들이 집단소송을 처리한 것은 이번이 처음은 아니다.
집단 소송 경험
지난 4월 애플은 구글, 인텔, 어도비와 함께 지불하라고 명령했다 기술 근로자들이 두 회사가 서로의 직원을 추적하지 않기로 합의하여 실리콘 밸리 급여를 낮추려고 공모했다고 비난한 후 캘리포니아 법원에서 3억 2천 4백만 달러를 지불했습니다.
더 유명한 것은 다수의 iPhone 4 소유자가 제기한 집단소송입니다. 휴대폰 수신 문제로 인해 소액의 현금이 지급되거나 범퍼 케이스가 무료로 지급되었습니다. 핸드폰.
'안테나게이트'라고 불리는 이 2010년 소송은 연결 문제를 해결하기 위해 Apple이 원래 제공한 무료 케이스를 거부한 iPhone 4 사용자가 가져왔습니다. 문제는 결국 2012년 2월에 확정.
편집자의 추천
- Apple, iPhone 4S 제한에 대한 집단 소송 합의
- 애플이 아이폰X 화면 크기를 허위로 광고했다고 소송이 제기됐다.
당신의 라이프스타일을 업그레이드하세요Digital Trends는 독자들이 모든 최신 뉴스, 재미있는 제품 리뷰, 통찰력 있는 사설 및 독특한 미리보기를 통해 빠르게 변화하는 기술 세계를 계속해서 살펴볼 수 있도록 도와줍니다.
