Amazon은 기술계에서 직원들에게 재택근무를 요청하는 최신 회사입니다.
시애틀에 본사를 둔 회사가 3월 12일 목요일에 발표한 이 권장 사항은 공식적으로 코로나 19.
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아마존은 성명을 통해 “우리는 상황이 계속 진화함에 따라 올바른 예방 조치를 취할 수 있도록 공공 및 민간 의료 전문가들과 계속 긴밀히 협력하고 있다”고 밝혔다. 이에 따라 우리는 이제 재택근무가 가능한 전 세계 모든 직원에게 3월 말까지 재택근무를 권장하고 있습니다.”
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아마존은 이미 시애틀과 샌프란시스코 사무실의 직원들에게 재택근무를 요청했지만 목요일 발표에서는 이 요청을 30개국 이상의 사무실 기반 직원에게도 확대했습니다. 그러나 창고 및 배송 직원은 각자의 역할이 현장에 있어야 하기 때문에 평소와 같이 계속됩니다.
사무실 직원뿐만 아니라 창고 및 배송 직원도 보호하기 위해 최선을 다하고 있음을 보여주고 싶은 Amazon 말했다 수요일에 코로나19 진단을 받았거나 격리된 직원은 최대 2주간의 급여를 받을 것이라고 덧붙였습니다. 아프지만 바이러스 진단을 받지 않은 시간당 급여를 받는 사람도 최소한 이 기간이 끝날 때까지 무급 휴가를 받을 수 있습니다. 월.
아마존은 “COVID-19와 관련된 문제에 직면하면서 전 세계 직원과 계약자의 건강과 안전이 최우선 과제입니다.”라고 밝혔습니다.
다른 기술 회사들도 전 세계적으로 계속 확산되고 있는 바이러스에 대처하기 위해 유사한 재택근무 조치를 시행하고 있습니다.
예를 들어, 애플 CEO 팀 쿡은 이번주 초 회사의 전 세계 인력에게 가능하면 재택근무를 하라고 지시했고, Google, Microsoft, 트위터, 그리고 페이스북, 그 중에서도 유사한 조치를 취했습니다.
당신의 상사가 당신에게 앞으로 몇 주 동안 재택근무를 하라고 요청했습니까? 디지털 트렌드 제안
몇 가지 유용한 팁 일과를 개발하고, 전용 작업 공간을 만들고, 의미 있는 휴식을 취하고, 하루가 끝날 때 마무리하는 것의 중요성을 강조합니다.편집자의 추천
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