페이스북은 단지 오랫동안 헤어진 지인을 찾는 데만 만족하지 않습니다. 새로운 직업, 아니면 데이트라도 — 이제 소셜 미디어 네트워크는 사용자가 멘토를 찾는 데 도움이 됩니다. 8월 9일 목요일 페이스북, 멘토십 시작는 사용자가 직업적, 개인적 발전이나 육아를 위한 멘토를 찾는 데 도움이 되는 그룹스 내의 프로그램입니다.
작년에 소개된 멘토십은 그룹 구성원 두 명을 짝으로 묶어 일대일 지원을 제공합니다. 이 기능은 모든 그룹에 공개되지는 않지만 특허, 전문 개발 및 개인 개발 범주 내의 그룹은 자격을 얻을 수 있습니다. 그러나 기능을 추가하는 것은 그룹 관리자에게 달려 있습니다. 그룹 관리자는 새 기능과 함께 제공되는 템플릿 중 하나를 사용하여 먼저 프로그램을 만들어야 합니다. 템플릿 프로그램을 통해 관리자는 경력 발전, 기술 개발, 격려 등의 프로그램 유형을 선택할 수 있습니다.
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멘토십 프로그램이 생성되면 해당 그룹 내의 사용자는 가입하여 멘토링을 원하는지 또는 다른 사람을 멘토링하고 싶은지 확인할 수 있습니다. 그룹 관리자는 멘토 쌍 생성을 담당합니다.
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~에 페이스북, 두 사람은 멘토십 프로그램 페이지나 메신저 내에서 소통할 수 있습니다. 페이스북은 두 사람이 적어도 일주일에 한 번 서로 확인하도록 권장하는 것을 포함하여 각 유형의 프로그램 내에 가이드를 포함했다고 밝혔습니다. 프로그램은 여러 단계를 나열하고 해당 프로세스 내의 진행 상황을 보여줍니다. 멘토십 페이지에는 참여하는 다른 사용자에 대한 몇 가지 세부 정보도 포함되어 있습니다.
페이스북은 개인정보 보호와 안전을 고려하면서 이 기능을 구축했다고 밝혔습니다. 멘토십 커뮤니케이션은 그룹 관리자에게 공개되거나 표시되지 않으며 멘토십 프로그램에 참여하는 두 사람에게만 공개됩니다. 또한 이 프로그램은 18세 미만의 사용자에게는 제공되지 않으며 사용자가 게시물에 사용하는 것과 동일한 신고 및 차단 도구를 제공합니다.
새로운 기능의 제품 관리자인 Facebook의 Gabriel Cohen은 블로그 게시물에서 "우리의 목표는 사람들이 필요한 지원을 받을 수 있도록 돕는 도구를 만드는 것입니다."라고 썼습니다. “멘토십을 통해 사람들이 목표 달성에 도움이 되는 관계를 더욱 쉽게 구축할 수 있기를 바랍니다.”
페이스북은 이 프로그램 테스트가 취미를 사업으로 전환한 한 사용자와 LGBTQIA 어머니들을 위한 육아 그룹을 포함해 초기 사용자들이 지원을 찾는 데 도움이 되었다고 밝혔습니다.
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