기술은 우리의 삶을 더욱 편리하게 만들어줄 것입니다. 그렇죠? 이는 우리에게 더 큰 편의성을 제공하고 시간을 절약해 줄 것입니다. 모바일 장치를 통해 우리는 어디에서나 연결될 수 있습니다. 우리는 어디에서나 친구나 가족과 연락을 유지하고 최신 뉴스를 찾을 수 있지만, 단점은 연결을 끊을 수 없다는 것입니다. 우리 고용주는 우리에게 연락할 수 있는 핫라인을 가지고 있습니다. 우리는 효과적으로 항상 통화 중이며 그 결과 이전보다 근무 시간이 길어졌습니다.
핫케이크처럼 팔아요
스마트폰과 태블릿이 모바일 기술 발전을 주도하고 있습니다. 에 따르면 플러리 분석 그만큼 기계적 인조 인간 iOS 플랫폼은 역사상 가장 빠르게 성장하는 소비자 기술입니다. 스마트폰과 태블릿의 채택은 PC 혁명보다 10배, 인터넷 폭발보다 2배, 소셜 미디어 열풍보다 3배 빠르게 진행되고 있습니다.
우리가 보면 스마트 폰 미국 진출, 닐슨 보고서 현재 모바일 가입자의 55.5%가 스마트폰을 보유하고 있습니다. 현재 25~34세 인구 중 무려 74%가 스마트폰을 보유하고 있습니다. 급격한 성장이 약간 둔화되는 조짐을 보이고 있지만, 그 수치는 여전히 상승하고 있습니다.
일과 삶의 균형이 흐려진다
스마트폰과 어느 정도 태블릿은 우리의 사회 생활과 직장 생활 사이의 경계를 모호하게 만들고 있습니다. 우리는 두 가지 모두에 모바일 기술을 사용합니다. 이는 하루 일과를 마치고 사무실을 떠날 때 마감 지점이 없다는 것을 의미합니다. 의사와 같은 특정 전문가가 통화하는 것은 항상 흔한 일이었지만 모바일 기술로 인해 우리 모두가 통화를 할 수 있게 되었습니다.
우리는 항상 연락할 수 있을 뿐만 아니라 직장을 집으로 쉽게 가져갈 수도 있습니다. 이메일을 확인하고 싶은 충동은 사실상 참을 수 없으며, 최악의 부분은 우리 자신이 이메일을 확인하고 있다는 것입니다. 전원을 끄려고 애쓰거나, 저녁 식사 중에 받은 편지함을 확인하거나, 침대에 누워서 “기다릴 수 없을 정도로 빠른 응답”을 보내는 데 어려움을 겪을 때마다 우리는 기대감을 갖게 됩니다.
좋은 기술 1,000명의 근로자를 대상으로 설문조사를 실시했습니다. 우리를 그리고 1,000에는 영국 모바일 작업 습관에 대해. 그들은 영국인의 93%와 미국인의 80%가 퇴사 후에도 계속 일한다는 사실을 발견했습니다. 그 중 영국 근로자는 연간 평균 183시간을 추가로 일하고 있으며, 미국 근로자는 평균 연간 365시간을 추가로 일하고 있습니다. 각각 영업일 기준 23일, 영업일 기준 45일 정도입니다.
직업이 그렇게 중요해?
현실을 직시하자: 해당 이메일이 아침까지 응답이 없더라도 상황이 실제로 중단되지는 않을 것입니다. 그 압력은 어디에서 오는가? 잠자리에 들 준비가 되어 침대에 누워 있는 동안 받은 편지함을 마지막으로 한 번 살펴보라고 설득하는 작은 목소리의 근원은 무엇입니까? 아침에 한두 시간 뒤에 도착할 예정인데 왜 업무용 이메일을 먼저 확인해야 한다고 생각하시나요?
해당 설문 조사에 따르면 영국 근로자의 66%는 오전 7시 이전에 이메일을 확인하고 65%는 최종 받은 편지함 검사 전에 잠들지 않습니다. 미국에서는 68%가 오전 8시 이전에 확인하고 69%는 마지막 확인 없이 잠에 들지 않습니다. 언제 스위치를 끄나요? 아침에는 일이 가장 먼저 생각나고 밤에는 마지막으로 생각되어야 합니까?
고용주들은 기뻐서 손을 비비고 있다.
실제로 시간에 민감하지 않은 직업에서도 우리가 모든 일을 일어나는 순간 바로 처리할 수 있을 것이라는 기대가 커지고 있습니다. BYOD(Bring Your Own Device) 추세는 고용주에게 큰 도움이 됩니다. 우리는 자체 모바일 기술을 구입하고 이를 사용하여 매일 더 오랫동안 업무에 연결하고 있습니다. 생산성 향상과 하드웨어 절감은 증가하는 IT 문제를 상쇄하는 것 이상입니다.
Cisco IBSG Horizons 연구에 따르면, 600명의 미국 비즈니스 및 IT 리더 중 95%가 현재 "직원 소유 장치를 어떤 방식으로든 허용합니다. 또는 직장 내 형태”, 76%는 “BYOD를 업무에 다소 또는 극도로 긍정적인 것으로 분류했습니다. 회사.”
고용주가 귀하의 개인 모바일 장치에 대해 더 많은 지원을 제공하기 시작한 경우. 분명히 업무에 사용할 것이라는 기대가 있습니다. 업무 관련 앱이 스마트폰에 들어오고, 태블릿에 보조금이 지원될 수 있으며, 어느새 태블릿 없이는 일을 할 수 없게 됩니다. 또한 이 모바일 기술은 기업의 비용을 절감하는 또 다른 추세, 즉 재택근무의 증가를 가능하게 합니다.
일과 남은 인생 사이의 경계가 모호해지는 궁극적인 방법은 집에서 일하는 것입니다. 양복을 벗고 통근하는 것은 장점이 있지만 더 오랫동안 일하도록 장려하는 경향이 있습니다. 재택근무는 사람들이 휴식을 취하는 방법이라는 인식이 있지만 고용주는 원격 직원을 감시하기 위해 보다 정교한 기술을 개발하고 있습니다.
재택근무에 대한 많은 선입견은 시대에 뒤떨어진 것입니다. 이것 스탠포드 연구 씨트립(CTrip)이라는 회사의 중국인 콜센터 직원들에게 초점을 맞춘 결과 재택근무로 인해 성과가 13% 증가했습니다. 사람들은 휴식 시간과 병가가 줄어들었고 업무 성과도 향상되었습니다. 더 나은.
우리는 그것을 스스로 가져옵니다.
나는 스마트폰과 태블릿을 좋아한다. 저는 일반적으로 모바일 기술을 강력하게 옹호합니다. 나는 그것이 우리에게 많은 것을 제공한다고 생각하지만, 나는 또한 그것을 근무 시간 외에 일하는 데 사용하는 것에 대해 죄책감을 느낍니다. 문제는 우리가 정말로 고용주로부터 그렇게 하도록 압력을 받고 있는 걸까요, 아니면 우리 자신의 나사를 조이는 걸까요?
여러분 중 많은 분들이 밤에 마지막 이메일을 확인하는 것에 익숙하실 것입니다. 그 목적은 걱정할 것이 없는지 확인하고 이론상으로는 해야 할 일을 모두 마쳤다는 확신을 갖고 숙면을 취할 수 있도록 하는 것입니다. 그것이 떨어지는 곳은 걱정할 것이 있을 때이다. 어쨌든 자정에 침대에 누워서 대처하는 것은 종종 불가능하므로 그 결과는 불안과 불면증입니다.
아침에 이메일을 확인하면 샤워하고 아침을 먹으면서 전략을 세울 수 있습니다. 왜냐하면 내일 처리해야 할 일이 무엇인지 이미 알고 있기 때문입니다. 이는 또한 당신이 책상에 앉기 훨씬 전에 이미 정신적으로 일하고 있다는 것을 의미합니다.
아마도 이제 우리가 컷오프를 부과해야 할 때일 것입니다. 받은편지함을 다시 확인하고 싶은 충동을 억제하고, 집에 있는 동안 가족에게 집중하고, 업무에 방해가 되지 않도록 하세요. 우리가 조심하지 않는다면 자발적인 근무일 연장은 곧 기대가 될 것입니다.
[이미지 출처: 스마트폰 사용: 랑지즈/셔터스톡; 일과 삶의 균형: RT 이미지/셔터스톡;
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