다른 사람들의 삶을 개선하기 위해 일하는 여성 기술 리더들

여성과 남성이 사물을 다르게 보는 경우가 많다는 것은 비밀이 아닙니다. 일상생활 측면뿐만 아니라 기술, 로봇 공학, 심지어 앱 개발에서도 그렇게 하는 것으로 나타났습니다. 여성 기술 기업가들은 종종 자신의 혁신 아이디어가 인간이 직면한 특정 문제에서 촉발되었다고 말합니다. 그들은 아픈 사람들을 돕기 위한 로봇을 만들거나, 배고픈 사람들에게 음식을 제공하기 위한 앱을 코딩하거나, 여성들에게만 알려진 특정한 옷장 문제를 해결하기로 결정할 수도 있습니다. 그들은 또한 전통적으로 기술 프런티어라고 생각되지 않았던 영역에 첨단 기술 솔루션을 도입하고 있습니다. 다섯 명의 여성 기업가가 성공을 향한 경력 경로와 성별 다양성의 중요성에 대한 의견을 공유합니다.

마리타 쳉

설립자 마리타 쳉(Marita Cheng)에게 오봇는 텔레프레즌스 로봇인 Teleport를 만드는 호주 회사로, 기술 경력의 길은 매우 실용적인 문제를 해결하려는 열망에서 시작되었습니다. Cheng은 대학에 다닐 때 많은 사람들, 특히 노인들이 약 복용을 잊어버린다는 것을 깨달았습니다. 그래서 그녀는 친구와 함께 사람들에게 약을 복용하라고 알려주는 Nudge라는 알림 애플리케이션을 만들었습니다.

“우리는 사업 계획을 공모전에 제출했고 학부에서 1위를 차지했습니다.”라고 그녀는 회상했습니다.

Cheng은 비슷한 이유로 사람들이 모바일 화상 회의를 통해 서로 상호 작용할 수 있는 Teleport를 출시했습니다. 즉, 로봇 기술로 실질적인 문제를 해결하는 것입니다. Teleport를 사용하면 병원에 남아 있어야 하는 어린이를 포함하여 중병에 걸린 어린이가 학교에 다닐 수 있습니다. 이를 통해 장애가 있거나 일시적인 질병이 있는 성인이 사무실에서 일을 놓치는 일을 방지하고 집에서 사무실 환경에 전화를 걸어 보다 인간적인 의사소통 경험을 가질 수 있습니다. 환자는 컴퓨터나 모바일 장치에서 학교, 병원, 박물관에 있는 Teleport 로봇에 전화를 걸어 원격 회의를 통해 다른 위치에 있을 수 있습니다.

Cheng은 “우리는 아픈 아이들을 돌보고 로봇을 사용하는 호주의 비영리 단체와 협력하고 있습니다.”라고 말했습니다.

로봇을 만드는 것 외에도 Cheng은 여성 로봇 공학자 커뮤니티를 구축하는 데 많은 시간을 보냈습니다. 그녀는 로봇공학에 대한 젊은 여성들의 관심을 불러일으키기 위해 일하는 Robogals라는 조직을 설립했습니다. 2008년 호주에서 첫 번째 로보갈 챕터를 시작한 후, 영국에서 교환학생으로 10개월 동안 공부하며 또 다른 챕터를 시작했습니다.

"영국에서 여자아이들이 이런 일을 할 수 있으면 좋겠다고 생각해서 영국에도 로보갈 지부를 설립했습니다." 이로 인해 그녀는 집에서 Robogals의 존재를 확장하려는 아이디어를 얻었습니다. 그녀가 돌아왔을 때 그녀는 Robogals 컨퍼런스를 조직하여 호주의 여러 지역에서 온 약 20명의 젊은 여성들에게 집에서 지부를 시작하고 운영하는 방법을 가르쳤습니다. 이 계획은 시작되었고 빠르게 국제적인 입지를 확보했습니다. 2016년에는 55,000명이 넘는 소녀들이 Robogals 워크숍에 참여했으며, 2020년까지 Robogals는 전 세계적으로 200,000명의 소녀들에게 다가가는 것을 목표로 하고 있습니다.

캐시 디바인

대부분의 사람들은 브래지어 디자인이 보편적이라고 생각하지만, 혁신 담당 부사장인 Cathy Devine은 소마, 잘 맞는 브래지어를 찾는 과정에 업그레이드가 필요할 수 있다고 생각했습니다. 많은 여성들이 백화점에서 이러한 옷을 입어보며 몇 시간을 보내고 만족하지 못하고 떠난다고 그녀는 말했습니다. 판매원이 여성이 올바른 사이즈를 찾을 수 있도록 개인 치수를 제공하더라도 브래지어가 반드시 개인의 체형에 맞는 것은 아닙니다.

"우리는 프로세스에서 추측을 없애고 싶었습니다."라고 Devine은 말했습니다. "그래서 우리는 Somainnofit을 만들었습니다."

Somainnofit은 물리적인 줄자 측정 경험을 없애고 최대한의 프라이버시를 제공하는 "스마트 브라" 또는 심지어 "브라 컨시어지"로 생각할 수 있습니다. 착용하고 블루투스로 해당 앱과 연결하면 브라가 가로질러 이어지는 4개의 내장 구리선을 통해 맞춤형 크기 및 모양 측정 가슴 아래. 이 앱은 소비자에게 프로세스를 안내하고 특정 체형에 가장 적합한 Soma 브라가 무엇인지 계산합니다.

“앱을 다운로드하고 옷을 입으면 프로세스가 안내되고 브래지어는 회로 라인에서 측정값을 계산합니다.”라고 Devine은 말했습니다. 또한 이 앱은 여성의 피드백을 사용하여 이러한 제안을 더욱 정확하게 만듭니다. “일부 여성은 약간 헐렁한 브래지어를 좋아하고 일부 여성은 좀 더 꼭 맞는 브래지어를 좋아합니다. 앱은 이러한 개인 선호도를 인식하고 귀하의 선택을 재조정합니다.”

여러 여성이 앱을 다운로드하고 고유한 브래지어 식별자를 입력하여 동일한 Somainnofit을 사용할 수 있습니다. 장기간 사용하도록 고안되었습니다. 다양한 방법을 통해 여성이 올바른 속옷을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 임신, 수유 또는 폐경기 관련과 같이 모양과 크기에 영향을 미치는 생활 단계 변화.

또한 이유에 관계없이 가슴 모양을 확대하는 수술을 받은 사람들에게도 도움이 될 수 있습니다. 유방암 생존자이기도 한 Devine은 모든 환자의 경험은 독특하지만 의심할 여지 없이 여성의 체형과 자신에 대해 느끼는 방식에 영향을 미친다고 말했습니다.

“결국 우리는 대부분의 여성들이 새로운 표준을 찾고 있다는 것을 알게 되었습니다.”라고 Devine은 말했습니다. 문자 그대로." 21세기에는 몸에 꼭 맞는 브래지어를 찾는 과정이 어렵지 않습니다. 그것이 바로 Somainnofit의 기술입니다. 하다.

재스민 크로우

Jasmine Crowe는 기술 전문가로서의 경력을 전혀 시작하지 않았습니다. 그녀는 비영리 기업에서 일하는 커뮤니케이션 전문가였으며, 동시에 가난한 사람들, 배고픈 사람들, 노숙자들을 위해 자신의 돈으로 저녁 식사를 요리했습니다.

Crowe는 "나는 부자는 아니었지만, 세일할 때 음식을 사고 예산을 늘리는 방법을 알아내는 데 정말 능숙했습니다."라고 말했습니다. “배고픔을 겪는 친구와 가족이 있었고, 음식을 살 돈이 없는 사람들을 돕고 싶었습니다. 그리고 나는 그들이 품위있게 식사하기를 원했습니다.”

Crowe는 애틀랜타 노숙자 커뮤니티 구성원들이 레스토랑과 같은 경험을 즐길 수 있는 공식 팝업 일요일 저녁 행사를 만들었습니다. 그녀의 일요일 저녁 식사 영상이 입소문을 타자 사람들은 그녀에게 어느 레스토랑에서 음식을 기부하는지 묻기 시작했습니다.

Crowe는 "아무도 음식을 기부하지 않았습니다. 저는 300~400명에게 먹이기 위해 일주일에 20시간씩 요리를 했습니다"라고 말했습니다. "그리고 레스토랑에서 음식을 기부하도록 하는 방법을 조사했을 때 미국에서 매년 720억 파운드의 음식이 낭비될 것이라는 내용을 읽었습니다."

Crowe에게 이 문제는 용납될 수 없었고 그녀는 "UberEats in reverse"와 같은 앱을 만들어 문제를 해결하기로 결정했습니다. 하지만 코더가 아닌 사람에게는 쉽지 않은 일이었습니다.

Crowe는 이렇게 회상했습니다. “저에게는 엄청난 학습 곡선이었습니다. "저는 본질적으로 학교에 가서 기술과 용어를 연구하고 해커톤에 참가하고 기술 학생들과 함께 일했습니다."

궁극적으로 Crowe는 참여 레스토랑에서 기부할 음식이 있음을 표시할 수 있는 앱인 Goodr를 만들었습니다. 그런 다음 운전기사가 음식을 픽업하여 배고픈 사람들에게 음식을 제공하는 데 사용할 비영리 단체에 전달하기 위해 파견됩니다. 블록체인 구성 요소는 기부 투명성을 높이는 데 도움이 됩니다. 레스토랑에서는 음식이 어디로 갔는지 쉽게 추적할 수 있습니다. Goodr가 기부하고 배포할 수 있는 음식의 양은 다양하지만 일반적으로 일주일에 1,500~5,000끼 정도이며 점점 늘어나고 있습니다.

Crowe는 “지난 슈퍼볼 주간 동안 우리는 60,000명에게 음식을 제공했습니다.”라고 말했습니다. 그녀는 더 많은 레스토랑, 식료품점, 공항, 컨벤션 센터 등 더욱 다양한 참가자를 유치하기 위해 노력하고 있습니다. 자신이 모르는 기술에 어려움을 느낄 수 있는 다른 여성 기업가들에게 그녀가 조언하는 것은 계속해서 기술을 고수하라는 것입니다.

“조사를 하고 자신이 어떤 일을 하게 될지 이해하고 포기하지 마세요.”

멜린다 리히터

JLABS의 글로벌 책임자인 멜린다 리히터(Melinda Richter)의 경력 경로는 예상치 못한 인생을 바꾸는 반전과 궁극적으로 의료 공백을 메우려는 열망으로 두 단계로 구성되었습니다.

1,000제곱피트 규모의 집에서 태어나 5명의 귀찮은 사람과 3명의 자매와 함께 자란 캐나다인 Richter는 기술 분야에서 성공적인 경력을 쌓겠다는 확고한 의지를 갖고 있었습니다. 그녀는 통신 회사에서 다양한 사업부와 다양한 도시에서 일하면서 빠른 경력을 쌓고 있었지만 상황은 예상치 못한 방향으로 바뀌었습니다.

리히터는 중국에서 일하는 동안 아시아에서 발견된 작은 곤충에 물려 생명을 위협하는 인수공통전염병에 걸려 중병에 걸렸습니다. 진단과 치료에 너무 오랜 시간이 걸려 거의 사망할 뻔했다는 사실에 충격을 받은 Richter는 혁신 우선순위를 재고했습니다. 회복된 후 그녀는 초점을 통신에서 의료 혁신으로 전환했습니다.

새로운 분야에서 경력을 쌓는 것은 쉽지 않았습니다. "어떤 대형 의료 회사도 나를 혁신 전문가로 고용하지 않을 것입니다. 나는 현장 출신도 아니고 박사 학위도 없는데 왜 그럴까요?" 그녀가 말했다.

그래서 그녀는 침입할 수 있는 다른 방법을 찾아야 했습니다. 그녀는 생명과학 기업가들과 협력하여 투자할 수 있는 업계 대기업과 연결되도록 도왔습니다. 그렇게 하면서 그녀는 특정 추세, 장애물 및 이를 개선할 수 있는 방법을 보기 시작했습니다. 모든 사람은 자신만의 작은 초능력을 갖고 있으며 리히터도 자신의 초능력을 갖고 있다고 말했습니다.

"나의 '초능력'은 많은 정보를 흡수하여 다른 사람들이 볼 수 없는 패턴과 추세를 보는 것입니다."

Richter가 본 패턴은 의료 분야의 혁신이 정보 기술 분야의 혁신보다 비교할 수 없을 정도로 어렵다는 것입니다. 새로운 제품을 만들기 위해 주로 강력한 컴퓨터가 필요한 IT 전문가와 달리 의료 기업가에게는 최첨단 장비, 현미경, 화학 물질 및 살아있는 문화가 필요했습니다. 그들이 설계한 의약품은 먼저 시험관에서 테스트한 다음 동물 모델에서, 나중에는 인간 임상 시험을 거쳐야 했으며 총 수백만 달러와 수년의 기다림이 필요했습니다.

그 공백을 메우기 위해 Richter는 Johnson & Johnson과 협력하여 혁신의 발판인 JLABS를 만들었습니다. 의료 스타트업이 유망한 약품을 테스트하거나 자금을 조달할 수 있을 만큼 아이디어를 개발할 수 있는 곳입니다. JLABS는 2012년에 출범한 이후 샌디에이고, 토론토, 뉴욕을 포함한 13개 도시에서 450개 이상의 회사와 계약을 맺었습니다.

Richter는 “기술 상용화 배경을 갖고 있었기 때문에 이 일을 할 수 있었습니다.”라고 말했습니다. "이를 통해 효율성과 새로운 혁신 모델을 만들 수 있었습니다."

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