웹 서비스 및 온라인 광고 운영에 어려움을 겪고 있음 AOL 가지다 SEC 서류에서 밝혀진 회사 분할이 임박함에 따라 비용 절감 조치의 일환으로 전체 인력에서 약 2,500명의 인력을 감축할 계획이라고 밝혔습니다. 타임 워너. 감원 규모는 회사 전체 직원 수의 약 1/3에 달합니다. AOL에 따르면 이번 삭감으로 인해 회사는 퇴직금과 구조조정 비용으로 약 2억 달러의 비용을 지출해야 하지만 회사는 연간 약 3억 달러를 절약하게 될 것입니다.
해고는 12월 4일부터 12월 11일까지 자발적인 매수 노력으로 시작될 예정이다. 충분한 수의 직원이 스스로 회사를 떠나기로 결정하지 않는 한 회사는 비자발적 해고로 전환할 것입니다. 일치. AOL CEO이자 전 구글 임원인 팀 암스트롱(Tim Armstrong)은 이메일과 영상을 통해 직원들에게 해고 계획을 발표했으며 2009년에는 자신의 임원 보너스를 전달할 계획이라고 말했습니다. 비자발적 해고 프로그램이 시작되면 미국 내 4,500명 정도의 AOL 직원부터 시작하여 회사의 국제 사업장으로 확대될 것입니다.
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이번주 초 타임워너는 12월 9일에 AOL을 독립 회사로 분사하는 과정을 완료할 것이라고 발표했습니다..
AOL이 독립 회사로 재탄생하기 직전에 발표된 발표는 AOL이 얼마나 멀리 떨어졌는지를 다시 한번 보여줍니다. 2000년에 AOL(당시 America Online)이 Time Warner와 합병되었을 때 가치는 무려 1,630억 달러에 달했습니다. 이번 거래는 다가오는 '디지털 컨버전스'의 첫 번째 대규모 합병이자 미디어 기업이 어떻게 될지에 대한 모델로 환영받았습니다. 그러나 융합은 결코 일어나지 않았고, AOL과 Time Warner 문화는 심각하게 충돌했으며, 경쟁업체들은 AOL을 잠식했습니다. 벽으로 둘러싸인 정원과 Netscape 브라우저… 그 결과 Time Warner는 AOL에서 벗어나려고 노력해 왔습니다. 연령. AOL이 무료 웹 서비스 및 타겟팅 광고 제공자로서 스스로 성공할 수 있는지 여부는 아직 밝혀지지 않았습니다.
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