거래에 굶주린 Amazon 고객이 사이트로 몰려드는 동안 프라임데이를 기념하기 위해, 미네소타주 샤코피에 있는 창고 직원들은 파업을 통해 다른 방식으로 판매를 기념할 예정입니다.
아마존 미네소타 주문 처리 센터 직원들은 근무 조건에 항의하기 위해 아마존 프라임 데이 첫날인 7월 15일에 6시간 동안 작업을 중단할 계획이었습니다. 직원들은 해당 시설에서 주간 근무 시작 시 3시간, 야간 근무 시작 시 3시간 동안 파업을 할 예정이며, 블룸버그 보고서.
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“우리는 그 일을 실현하는 데 필요한 것이 무엇인지 이야기하고 Amazon에 압력을 가하는 기회를 갖고 싶습니다. 우리를 보호하고 안전하고 신뢰할 수 있는 일자리를 제공하세요.” 파업을 조직한 Shakopee 직원 중 한 명인 William Stolz는 이렇게 말했습니다. 블룸버그.
Prime Day 거래에 굶주린 고객에게 이번 파업이 어떤 의미인지는 확실하지 않지만 작업 중단으로 인해 배송이 지연될 수 있습니다.
직원들은 아마존이 임시 직원을 아마존 직원으로 전환하는 데 실패했으며 안전하지 않은 생산성 할당량을 설정한다고 말합니다.
아마존은 그룹이 요청한 것의 대부분을 이미 제공했다고 주장합니다. 이 회사는 주문 처리 센터 직원에게 16.25~20.80달러 범위의 시급을 제공하고 혜택도 제공하며 생산성 지표는 2018년 11월 이후 동일하게 유지되었다고 주장합니다. 회사는 평균적으로 해당 시설 직원의 90%가 정규직으로 근무하고 있으며 최근에는 30명의 임시직 직원을 정규직으로 더 제안했다고 밝혔습니다.
직원들이 시설에서 시위를 벌인 것은 올해 프라임 데이가 처음이 아닙니다. 작년에 상당한 규모의 동아프리카 파견대가 포함된 미네소타 배달 센터의 근로자 무슬림 이민자들이 단식하면서 업무량을 줄여달라고 요구하며 입구 앞에서 시위를 벌였습니다. 라마단. 이러한 항의로 인해 근로자들이 이슬람 휴일 동안 할당량을 충족해야 한다는 압력이 줄어들었습니다. 아마존은 또한 직원들이 회의실을 지정된 기도 공간으로 사용할 수 있도록 허용했습니다.
미국에서는 상대적으로 흔하지 않지만 유럽의 아마존 근로자는 유사한 시위를 여러 차례 벌였음. 2018년 프라임 데이 동안 스페인, 독일, 이탈리아, 영국의 아마존 직원들은 임금과 안전 문제를 이유로 파업을 벌였습니다. 올해 후반에는 유럽 전역의 아마존 직원들이 비슷한 이유로 블랙 프라이데이에도 파업을 시작했습니다..
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