განახლებულია 19-12-2014 მალარი გოკის მიერ: დამატებულია მოხსენება ტელეგრაფიდან, რომელიც მოიცავს ელფოსტას Apple-ის ჯეფ უილიამსისა და ტიმ კუკის თანამშრომლებისთვის.
რეკომენდებული ვიდეოები
”ჩვენ არ დავისვენებთ, სანამ ჩვენს მიწოდების ჯაჭვის თითოეულ ადამიანს არ მოექცევიან იმ პატივისცემითა და ღირსებით, რომელსაც იმსახურებენ.”
დოკუმენტური პანორამა, რომლის ყურება შეგიძლიათ აქ თუ დიდ ბრიტანეთში ხართ, ამტკიცებს, რომ აჩვენებს დაღლილ მუშებს, რომლებიც იძინებენ მორიგეობის დროს, ერთი სეგმენტი, როგორც ჩანს, აჩვენებს iPhone 6-ის სატესტო ზონას „პრაქტიკულად არავინ იღვიძებს“.
ერთმა ფარულმა რეპორტიორმა თქვა, რომ მათ ზედიზედ 18 დღე აიძულებდნენ იმუშაონ, მიუხედავად იმისა, რომ არაერთხელ ითხოვდნენ დასვენებას. მეორემ თქვა, რომ მათ უწევთ 16 საათამდე ცვლაში მუშაობა, რითაც მათ 55-საათიან კვირაში გათვალისწინებული მაქსიმალური Apple. კიდევ ერთი რეპორტიორი ამტკიცებდა, რომ მათ მოუწიათ საერთო საცხოვრებლის "ვიწრო" ოთახის გაზიარება 11 სხვა მუშაკთან ერთად.
BBC-ის გამოძიებამ დაადგინა, რომ ზოგიერთ მუშაკს აიძულებდნენ დაესწრონ გადაუხდელ შეხვედრებს მანამდე და მის შემდეგ რეგულარული სამუშაო საათები და სხვები იძულებულნი არიან გააკეთონ ზეგანაკვეთური სამუშაო, როდესაც ასეთი სამუშაო უნდა იყოს ნებაყოფლობითი.
BBC-მ თქვა, რომ Apple "კატეგორიულად არ ეთანხმება" მის დასკვნებს, ხოლო ამერიკული ფირმა დაჟინებით მოითხოვდა, რომ, მაგალითად, საერთო საცხოვრებლის გადატვირთულობის საკითხი ახლა მოგვარებულია. iPhone-ისა და iPad-ის მწარმოებელმა უარი თქვა დოკუმენტური ფილმისთვის გასაუბრებაზე, მაგრამ განაცხადა, რომ „იცოდნენ, რომ არცერთი სხვა კომპანია არ აკეთებს იმდენს, როგორც Apple-ი სამართლიანი და უსაფრთხო სამუშაო პირობების უზრუნველსაყოფად“.
მან განაგრძო: ”ჩვენ ვმუშაობთ მომწოდებლებთან ხარვეზების აღმოსაფხვრელად და ჩვენ ვხედავთ მუდმივ და მნიშვნელოვან გაუმჯობესებას, მაგრამ ვიცით, რომ ჩვენი სამუშაო არასდროს კეთდება.”
კომპანიამ განაცხადა, რომ მიუხედავად იმისა, რომ არ იყო უჩვეულო ქარხნის მუშაკებისთვის მის საწარმოო ხაზებზე ძილი შესვენების დროს, აუცილებლად შეისწავლის ბრალდებას, რომ დაღლილობა იწვევს მათ დაძინებას მუშაობის დროს საათები.
Apple-ის აღმასრულებელი დირექტორი ტიმ კუკი "ღრმად განაწყენებულია" დოკუმენტური ფილმით
დოკუმენტური ფილმის შესახებ ინფორმაციის გავრცელებიდან მალევე, Apple-ის ოპერაციების უფროსმა ვიცე-პრეზიდენტმა ჯეფ უილიამსმა ელფოსტა გაუგზავნა 5000 გაერთიანებულ სამეფოს. თანამშრომლებმა რომ აცნობონ, BBC-ის გამოძიებამ გამოტოვა Apple-ის ძირითადი დეტალები და განცხადებები ქარხნის თემაზე პირობები. The ტელეგრაფი აიღო ელფოსტა და მიაწოდა სრული ტექსტი სტატიაში თავის ვებსაიტზე.
უილიამსმა დაწერა, რომ თავადაც და აღმასრულებელი დირექტორი ტიმ კუკი "ღრმად შეურაცხყოფილი არიან იმ წინადადებით, რომ Apple დაარღვევს დაპირებას ჩვენი მიწოდების ჯაჭვის მუშაკებისთვის ან რაიმე გზით შეცდომაში შეჰყავს ჩვენს მომხმარებლებს".
„პანორამას მოხსენებაში ნათქვამია, რომ Apple არ აუმჯობესებს სამუშაო პირობებს“, დასძინა უილიამსმა. ”ნება მომეცით გითხრათ, არაფერი შეიძლება იყოს უფრო მეტი სიმართლისგან.”
უილიამსმა ასევე განაცხადა, რომ Apple-მა იცის, რომ ქარხნებში ცუდი სამუშაო პირობები და მის პროდუქტებში უკანონოდ მოპოვებული კალის გამოყენება კვლავ ხდება. მან დაარწმუნა კომპანიის თანამშრომლები, რომ Apple არ ხუჭავს თვალს ამ სიტუაციებზე და კიდევ ერთხელ დაადასტურა Apple-ის ვალდებულება გააუმჯობესოს სამუშაო პირობები მისი მიწოდების ჯაჭვის ყველა ნაწილში.
„ჩვენ ვიცით, რომ ბევრი პრობლემაა და ჩვენი სამუშაო არასდროს სრულდება. ჩვენ არ დავისვენებთ მანამ, სანამ ჩვენს მიწოდების ჯაჭვში ყველა ადამიანს არ მოექცევიან იმ პატივისცემით და ღირსებით, რომელსაც იმსახურებენ“, - წერს ის.
პეგატრონი პასუხობს
იმავდროულად, Pegatron-მა თქვა, რომ ის განიხილავს BBC-ის პრეტენზიებს და იმოქმედებს, თუ აღმოაჩენს, რომ რეგულაციები ირღვევა მის ქარხნებში. მწარმოებელი დიდი ზეწოლის ქვეშ იმყოფება Apple-ის შეკვეთების შესასრულებლად, მაგრამ იცის, თუ არასწორად ექცევიან ქარხნის მუშაკებს, მისი კონტრაქტი კომპანიასთან შეიძლება საფრთხეში აღმოჩნდეს.
ტაივანის სათაო ოფისის განცხადებაში ნათქვამია, რომ სათანადო სამუშაო პირობები მისი "უმაღლესი პრიორიტეტია" და დასძინა, რომ "ჩვენ ვაყენებთ ძალიან მაღალ სტანდარტებს, ჩაატარეთ მკაცრი ტრენინგი მენეჯერებისთვის და მუშაკებისთვის და გარე აუდიტორები რეგულარულად სტუმრობენ ჩვენს ობიექტებს ტერიტორიების მოსაძებნად გაუმჯობესება.”
Apple ასევე მუშაობდა პირობების გასაუმჯობესებლად ქარხნებში, რომელსაც მართავს Foxconn, მისი კიდევ ერთი გახმაურებული მომწოდებელი რეგიონში. რამდენიმე წლის წინ რეგულარულად იყო ცნობები საპროტესტო აქციების, არეულობების შესახებ და თვითმკვლელობაც კი მის ქარხნებში, თუმცა ბოლო დროს სიტუაცია გაუმჯობესდა.
პანორამის გუნდი ასევე გაემგზავრა ინდონეზიაში, რათა დაეთვალიერებინა Apple-ის მიწოდების ჯაჭვის სხვა ნაწილები და აღმოაჩინა, რომ "არალეგალური მაღაროებიდან კალა" შესაძლოა მის პროდუქტებში აღმოჩნდეს. ის ასევე აცხადებს, რომ აღმოაჩინა ბავშვები, რომლებიც „ხელით თხრიდნენ თუნუქის მადანს“ საშიშ პირობებში.
Apple-მა ინდონეზიაში ვითარება აღწერა, როგორც „კომპლექსური“ ათიათასობით მაღაროელი, რომლებიც ყიდიან კალის რამდენიმე არხით. მან განმარტა, რომ მიუხედავად იმისა, რომ მისთვის ადვილი იქნებოდა ინდონეზიური კალის ბაზრიდან გასვლა, ასეთი ნაბიჯი იქნებოდა „ზარმაცი და მშიშარა გზა, რადგან ეს არაფერს გააკეთებს სიტუაციის გასაუმჯობესებლად“. კომპანიამ ის სანაცვლოდ „აირჩია ჩართული დარჩენა და ცდილობდეს ცვლილებების განხორციელებას მიწა.”
რა თქმა უნდა, Apple არ არის ერთადერთი ტექნიკური ფირმა, რომელიც აკვირდება სამუშაო პირობებს მის მიწოდების ჯაჭვის ქარხნებში. ამ წლის დასაწყისში Samsung იყო იძულებული გახდა ბიზნესის შეჩერება მომწოდებელთან მას შემდეგ, რაც მუშათა უფლებების ჯგუფმა განაცხადა, რომ ადგილზე აღმოაჩინა ბავშვთა შრომის მტკიცებულება.
[წყარო: BBC]
რედაქტორების რეკომენდაციები
- ტიმ კუკმა თქვა, რომ სილიკონ ველმა ქაოსის ქარხანა ააშენა. Apple-ის ხელები სუფთაა?
განაახლეთ თქვენი ცხოვრების წესიDigital Trends ეხმარება მკითხველს თვალყური ადევნონ ტექნოლოგიების სწრაფ სამყაროს ყველა უახლესი სიახლეებით, სახალისო პროდუქტების მიმოხილვებით, გამჭრიახი რედაქციებითა და უნიკალური თვალით.
