ფეისბუქი იბზარება. მაგრამ სად აპირებს ყველა წასვლას?

ფეისბუქი 2004 წელს

ფეისბუქის უბრალო „სოციალურ ქსელად“ დარქმევა ამ ეტაპზე ცოტა დამამცირებელია. ოდესღაც შედარებით მარტივი საიტი დაიწყო, როგორც ადგილი, სადაც კოლეჯის სტუდენტებს შეეძლოთ წასულიყვნენ, რათა დაკავშირებოდნენ, დაერტყათ და ეცნობათ მათი ურთიერთობის სტატუსი. ეს იყო MySpace-ის უდანაშაულო ალტერნატივა - უსაფრთხო სივრცეც კი - და მომხმარებლები მასში იყრიდნენ თავს.

რაც უფრო მეტი მომხმარებელი მოვიდა სერვისზე, ის გაიხსნა ფართო საზოგადოებისთვის. ბიზნესი გაფართოვდა. მარკ ცუკერბერგს და მის გუნდს ჰქონდათ ხედვა და გზა იქ მისასვლელად. ისინი ამას მიჰყვნენ მარტივი ინტერფეისით, რომელიც ფოკუსირებული იყო სოციალურ ინტერაქციაზე, თქვენი ინტერესების გაზიარებით და თქვენს კედელზე ემოციებით მონიშნული აზრების გამოქვეყნებით. ეს იყო ერთდროულად სახალისო და ნარკოტიკული. და, ალბათ, ყველაზე მეტად ის უვნებელი იყო.

რეკომენდებული ვიდეოები

პირველად თავის ისტორიაში, ფეისბუქი მომხმარებლის ზრდა შენელდება.

ფაქტობრივად, ფეისბუქის სტატუსის პირველი ვერსია იმდენად მარტივი იყო, რომ ის თვითშეზღუდული იყო. მას უბრალოდ ეწერა "ჯოშ არის __________" და სთხოვდა მომხმარებელს შეავსოს იგი. "ჯოში უსმენს მუსიკას." "ჯოში თავს კმაყოფილად გრძნობს." „ჯოში ფიქრობს დასასრულს

ფეისბუქი.” თავის პირდაპირ უდანაშაულობაში, ფეისბუქი გახდა ახალი, უსაფრთხო ადგილი ინტერნეტში ყოფნისთვის, რომელიც არ იყო Javascript-ით გაჟღენთილი, MySpace-ის ავტომატური თამაში.

დაკავშირებული

  • MySpace-ზე მეტი ადგილია 50 მილიონი სიმღერის „შემთხვევით“ წაშლის შემდეგ

რამდენიმე თვეში მილიონობით ადამიანმა დარეგისტრირდა Facebook ანგარიშებზე. თითქმის ღამით, MySpace ჰგავდა რელიქვიას, ღამის კლუბს ან ბარს, სადაც არავის ნახვა აღარ სურდა.

ფეისბუქი იშლება myspace custom 1
ფეისბუქი იბზარება sakkeer poozhithara 2004 ვერსია

ფეისბუქის პოპულარობა აფეთქდა. 2007 წელს მან გახსნა სტატუსის ველი ღია ფორმაში. და სწორედ ასე, მომხმარებლებს მიიწვიეს თავიანთი აზრის გასაზიარებლად. 2009 წელს მომხმარებლებს შეეძლოთ ერთმანეთის @tag. 2011 წელს Facebook-ის სტატუსის სიმბოლოების ლიმიტი 500-დან 5000-მდე გადახტა. რამდენიმე თვის შემდეგ ის კვლავ გადახტა 63000-ზე მეტ სიმბოლოზე.

იჩქარეთ დღევანდელი დღისთვის. ფეისბუქი არ არის მხოლოდ სტატუსების განთავსების ადგილი, იქნება ეს 500-სიმბოლოიანი ერთჯერადი თუ 63000 პერსონაჟის ნოველა. ეს არის საგამომცემლო პლატფორმა 2 მილიარდზე მეტი ადამიანისა და ბიზნესისთვის. ის ქმნის და არღვევს კომპანიებს. მას ჰქონდა თითებზე შემოხვეული ძირითადი მედია საშუალებები, როგორც შინაარსის გავრცელების ძირითადი საშუალება. და ის იქცა პოლიტიკურ ინსტრუმენტად, რომელმაც სამუდამოდ შეცვალა დემოკრატიის შეხედულება.

„დროა დავტოვოთ ფეისბუქის ეს გაბერილი არეულობა“.

და სწორედ ამ მასიურმა წვდომამ შესაძლოა ფეისბუქი აშოროს. ჯავშანში ბზარებია. მაგრამ იქნება ის მიტოვებული, როგორც MySpace იყო? არის თუ არა უსაფრთხო სივრცე მომხმარებლებისთვის დღეს რომ მოინახულონ?

ახსენეთ ფეისბუქი 30 წელზე უმცროსებს და სავარაუდოდ მიიღებთ აწეულ ცხვირს, კომენტარს მოხუცებზე და შემდეგ რაღაცას ინსტაგრამის შესახებ. ახსენეთ ფეისბუქი 30 წელს გადაცილებულ ნებისმიერ ადამიანს და თქვენ სავარაუდოდ მიიღებთ ისტორიას ძველ მეგობრებთან, Candy Crush Saga-სთან და შემდეგ შეშფოთებული კომენტარი კონფიდენციალურობის შესახებ.

მაგრამ ფეისბუქი აგრძელებს მომხმარებლების მილიარდობით მოზიდვას - ბოლოს და ბოლოს, თვეში 2,3 მილიარდი მომხმარებელი.

მაგრამ ეს ზრდა ნელდება. ფეისბუქის მომხმარებელთა ზრდა – ფეისბუქის უახლესი შემოსავლების ანგარიშის მიხედვით, ამერიკაში უცვლელია და ევროპაში. ეს არის პირველი ამისთვის ფეისბუქი.

დაე, ეს ერთი წუთით ჩაიძიროს: პირველად მის ისტორიაში, Facebook-ის მომხმარებელთა ზრდა შენელდება. მომხმარებლები აღარ იკრიბებიან ფეისბუქი. ეს არის გარე, ობიექტური ფაქტორი, რომელიც ძნელი სადავოა.

მაგრამ რაც შეეხება ფეისბუქის შიდა ბზარებს? როგორ მუშაობს კომპანია, როგორც სამუშაო ადგილი? ყოველივე ამის შემდეგ, ბედნიერი სამუშაო ძალა გადამწყვეტია ზრდისთვის.

გამოდის, რომ Glassdoor-ში შეგროვებული ანონიმური მიმოხილვის ტენდენციების მიხედვით მაინც, Facebook-ის თანამშრომლები ნაკლებად ოპტიმისტურად არიან განწყობილნი კომპანიის მომავლის მიმართ. მონაცემები ამოღებულია Glassdoor-დან Thinknum გვიჩვენებს ძირითადი მეტრიკის შემცირებას: კითხვაზე, თუ რას ფიქრობენ თანამშრომლები Facebook-ის უახლოეს მომავალზე, დროთა განმავლობაში აშკარა ვარდნა შეინიშნება.

ეს არის კითხვაზე, რომელსაც Facebook-ის თანამშრომლები პასუხობენ კომპანიის მომავლის შესახებ კითხვაზე: „თქვენ გჯეროდეთ, რომ თქვენი კომპანიის ბიზნეს პერსპექტივა გაუმჯობესდება, იგივე დარჩება ან გაუარესდება მომდევნო ექვსში თვეები?”

რა თქმა უნდა, გამოკითხულთა საშუალოდ 89 პროცენტი ამბობს, რომ კომპანიის ბიზნეს პერსპექტივა კარგია. მაგრამ ეს 93 პროცენტით ნაკლებია ერთი წლის წინ.

ანალოგიურად, ფეისბუქის თანამშრომლების რიცხვი, რომლებიც კომპანიას სამუშაოდ კარგ ადგილად ურჩევდნენ, როგორც ჩანს, კლებულობს და გასულ ზაფხულს 95%-დან დღეს 91%-მდე გადავიდა.

რედაქტორების რეკომენდაციები

  • თქვენ ალბათ ხედავთ უფრო მეტ პროპაგანდას სოციალურ მედიაში, მაგრამ ნუ დაადანაშაულებთ ბოტებს

განაახლეთ თქვენი ცხოვრების წესიDigital Trends ეხმარება მკითხველს თვალყური ადევნონ ტექნოლოგიების სწრაფ სამყაროს ყველა უახლესი სიახლეებით, სახალისო პროდუქტების მიმოხილვებით, გამჭრიახი რედაქციებითა და უნიკალური თვალით.

კატეგორიები

Ბოლო

უნდა იყოს თუ არა თავსებადი ავტონომიური მართვის სისტემები?

უნდა იყოს თუ არა თავსებადი ავტონომიური მართვის სისტემები?

თვითმართვადი მანქანების წარუმატებლობა - ეს არი...

Maserati's Klaus Busse საუბრობს მემკვიდრეობაზე, დიზაინის ინსპირაცია

Maserati's Klaus Busse საუბრობს მემკვიდრეობაზე, დიზაინის ინსპირაცია

მასერატი Alfa Romeo და Maserati იტალიური საავტო...

ავტონომიური სატვირთო მანქანები ლიდერობენ თვითმართვის ტექნოლოგიაში

ავტონომიური სატვირთო მანქანები ლიდერობენ თვითმართვის ტექნოლოგიაში

ავტონომიური მანქანები ბევრ სიახლეშია, ძირითადა...