ყოველთვის იყო ჭორები ბავშვთა შრომის შესახებ iPhone-ების და კომპანია Hengyang Foxconn-ის მიერ წარმოებული სხვა პროდუქტების ირგვლივ, მაგრამ ბოლო მოხსენება China Labor Watch (CLW) ამბობს, რომ ბევრი სკოლის მოსწავლე, სავარაუდოდ, წარმოუდგენლად დიდხანს მუშაობს შეხვედრისთვის. Amazon Echo წარმოების მიზნები.
ჩინეთის შრომის კანონმდებლობის მიხედვით, ქარხნებს შეუძლიათ სტაჟიორებად 16 წელზე უფროსი ასაკის სტუდენტები დაასაქმონ. ამ სტუდენტებს არ აქვთ უფლება იმუშაონ ღამით ან ზეგანაკვეთურად. თუმცა, სამუშაო პირობებთან დაკავშირებული კანონები ხშირად იგნორირებულია ამ ქარხნებში. მოხსენების თანახმად, „სტაჟიორებს, რომლებიც უარს ამბობენ ზეგანაკვეთურ სამუშაოზე და ღამის ცვლაზე, ქარხანა სთხოვს მასწავლებლებს მათი სკოლიდან გაათავისუფლონ ისინი“.
რეკომენდებული ვიდეოები
ამ სტაჟიორთაგან ბევრი მოდის პროფესიული სკოლებიდან, როგორიცაა Sinosteel Hengyang Heavy Machinery Workers Technical College, Hengyang Industrial Workers College და Hengyang Technician College. ამ კოლეჯებში მყოფი სტუდენტებისთვის სხვა არჩევანი არ არსებობს, გარდა საჭირო ცვლაში მუშაობისა. ამის წარუმატებლობა ნიშნავს არ დამთავრდეს. არის ცნობებიც კი, რომ მასწავლებლები ფიზიკურად გაუსწორდნენ სტაჟიორებს, რათა „მოტივაცია“ დაკმაყოფილდნენ.
დაკავშირებული
- რა უნდა გააკეთოთ, თუ თქვენი Amazon Alexa აპლიკაცია არ მუშაობს
- Amazon Devices & Services livestream: ალტერნატივები ყველა გამოცხადებული პროდუქტისთვის
- რატომ ვერ აღწევს Alexa Amazon Music-ს?
გასულ წელს სტაჟიორებისთვის შეღავათები შემცირდა. 2018 წელს სტაჟიორები მიიღებდნენ საარსებო სტიპენდიას და დასაქმების ჯილდოს, მაგრამ 2019 წელს სტაჟიორებს არც ერთი მათგანის უფლება არ აქვთ. სტაჟიორებს უხდიან დაახლოებით 1,42 აშშ დოლარს საათში, ან დაახლოებით 248 აშშ დოლარს თვეში - კლება 2018 წლის კურსიდან 276 აშშ დოლარით თვეში.
ანგარიშის მიხედვით, ქარხანა თვეში $425 სუბსიდიას უწევს მასწავლებლებს, რომლებიც აიძულებენ მოსწავლეებს ზეგანაკვეთური ცვლაში იმუშაონ. ქარხანა ასევე სკოლებს უხდიდა დაახლოებით 0,42 აშშ დოლარს საათში, ერთ ადამიანზე სუბსიდიებში. მოხსენებაში ნათქვამია, რომ მუშებს კვირაში მხოლოდ 60 საათი ეზღუდებათ, მაგრამ როდესაც შეკვეთების დიდი რაოდენობა მოდის, ეს საათობრივი შეზღუდვა მოხსნილია მოთხოვნის დასაკმაყოფილებლად.
ჩინეთის შრომის კანონმდებლობას აქვს დებულებები განმეორებით მოძრაობასთან დაკავშირებით ჩახშობილ პოზიციებზე. ეს შექმნილია იმისთვის, რომ დაიცვას მუშები პოზიციებისგან, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს დაზიანება ან ზიანი მიაყენოს შემდგომ ცხოვრებაში, მაგრამ ანგარიში აღმოაჩინა, რომ სტაჟიორებმა Foxconn-ში „თავი ძირს ეჭირათ დიდი ხნის განმავლობაში“ და ერთფეროვანი, განმეორებადი დავალებები.
Foxconn-მა განაცხადა, რომ პრობლემა ცალკეულ სკოლებს ეხებოდა და ”გააორმაგა ზედამხედველობა და მონიტორინგი სტაჟირების პროგრამის თითოეულ შესაბამის პარტნიორ სკოლასთან“. ამაზონის წარმომადგენელი განუცხადა Fox News-ს ისინი „დაარღვევენ მომწოდებლების ქცევის კოდექსის ნებისმიერ დარღვევას“.
რედაქტორების რეკომენდაციები
- რა არის Amazon Alexa და რა შეუძლია მას?
- ამაზონს მოაქვს Matter მხარდაჭერა 17 Echo მოწყობილობაზე
- ყველაფერი, რაც გამოცხადდა Amazon-ის 2022 წლის შემოდგომის ღონისძიებაზე: ახალი Echos, Fire TVs, Kindle Scribe და სხვა
- Panasonic-ის ჭკვიანი მიკროტალღური ღუმელი მუშაობს Alexa-სთან
- ალექსა, შეიძლება მეოთხე იყოს შენთან ერთად
განაახლეთ თქვენი ცხოვრების წესიDigital Trends ეხმარება მკითხველს თვალყური ადევნონ ტექნოლოგიების სწრაფ სამყაროს ყველა უახლესი სიახლეებით, სახალისო პროდუქტების მიმოხილვებით, გამჭრიახი რედაქციებითა და უნიკალური თვალით.
