საუკეთესო ადგილები ონლაინ ადამიანების დასაქირავებლად

ეს კონტენტი შეიქმნა ZipRecruiter-თან პარტნიორობით.

სწორი ადამიანების დაქირავება თქვენი ბიზნესის განვითარების გადამწყვეტი ნაწილია. სამუშაოსთვის საუკეთესო ადამიანი იქნება ის, ვინც იზიარებს თქვენს ხედვას, არის მაღალი პასუხისმგებლობა, სათანადო კვალიფიკაცია და ეფექტური მუშაკი. თქვენ იცით, რა გსურთ თქვენი შემდეგი თანამშრომლისგან, მაგრამ რას აკეთებთ, როდესაც საქმე ეხება ამ ადამიანის პოვნას? თანამშრომლების დაქირავების საუკეთესო გზების მოსაძებნად მრავალი განსხვავებული წყაროს გამო, ჩვენ ავირჩიეთ საუკეთესო ადგილები ონლაინ ადამიანების დასაქირავებლად, მათ შორის თანამშრომლების ინტერნეტში სწრაფი ან გრძელვადიანი პოვნის გზები ვალდებულება. ხელმისაწვდომია ათობით საიტი, მაგრამ მნიშვნელოვანია აირჩიოთ საუკეთესო გამოსავალი ამოცანისთვის, ასე რომ თქვენ შეუძლია ნაკლები დრო დახარჯოს დასაქმების პროცესში და მეტი დრო გასაუბრებაზე საუკეთესო კანდიდატებთან სამუშაო. ქვემოთ გადახედეთ საუკეთესო ადგილებს ონლაინ ადამიანების დასაქირავებლად.

ZipRecruiter

ერთ-ერთი ყველაზე სანდო სახელი ვაკანსიების გამოქვეყნების სამყაროში, ZipRecruiter არის შესანიშნავი გზა პერსონალის მოსაძებნად და სწრაფად. ის მიზნად ისახავს დაქირავების პროცესის მაქსიმალურად გამარტივებას. ის მუშაობს 100-ზე მეტ სამუშაო დაფთან დაკავშირებით, ასე რომ, როგორც კი შექმნით სამუშაოს სიას თქვენი ფირმისთვის, ZipRecruiter აქვეყნებს მას უზარმაზარ ქსელში, ასე რომ თქვენ ავრცელებთ ქსელს რაც შეიძლება ფართოდ ისე, რომ არ დაგჭირდეთ ხელით შექმნათ სამუშაო ადგილების სია მრავალზე წყაროები.

ZipRecruiter ასევე პროაქტიულად მუშაობს, რათა დაგეხმაროთ იპოვოთ სწორი ადამიანი, ავტომატურად ამოწმებს პოტენციურ დაქირავებულებს, რომლებიც კარგად ჯდება, სანამ მათ პირდაპირ დაგიკავშირდებით. როგორც ელ.ფოსტის, ასევე მობილურის შეტყობინებები უზრუნველყოფს, რომ პოტენციური სრულყოფილი მორგება სწრაფად გნახავთ. მას შემდეგ რაც შეაგროვებთ კანდიდატთა ჯგუფს, საიტი საშუალებას გაძლევთ დაალაგოთ და შეამოწმოთ განმცხადებლები თქვენი საჭიროებების მიხედვით, სანამ გაარკვიეთ, ვინ უნდა გადავიდეს შემდეგ ეტაპზე. ფილტრების ვრცელი ნაკრები დაგეხმარებათ შეამციროთ ყველაფერი თქვენს საჭიროებებზე, ასე რომ, ყველა პოტენციური დაქირავება ნამდვილად შესაფერისია თქვენი ბიზნესისთვის. როგორც წესი, დამსაქმებლები პოულობენ შესანიშნავ კანდიდატებს სამუშაოს ჩამონათვალის გამოქვეყნებიდან მხოლოდ ერთი დღის განმავლობაში.

თუ არ ხართ დარწმუნებული, როგორ შექმნათ თქვენი სამუშაო რეკლამა ისე, რომ აცდუნებს პოტენციურ თანამშრომლებს, ZipRecruiter გთავაზობთ უფრო მეტს, ვიდრე 500 დააკონფიგურიროთ სამუშაო შაბლონი, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ სწრაფად შექმნათ მკვლელების დაქირავების რეკლამა, მაშინაც კი, თუ არ ხართ დარწმუნებული, სად დაიწყება. ეს შესანიშნავი საწყისი წერტილია, რომელიც დაგეხმარებათ იფიქროთ იმაზე, თუ როგორ მოარგოთ რეკლამა, რათა ყველაზე მეტად მიმართოს სწორ კანდიდატს. იქიდან შეგიძლიათ დაამატოთ სკრინინგის კითხვები, რათა გამორიცხოთ პოტენციური ადრეული პრობლემები, რაც დაზოგავთ დროს როგორც თქვენ, ასევე კანდიდატს გასაუბრების პროცესში.

მრავალი განსხვავებული გეგმით, სხვადასხვა ბიუჯეტისა და საჭიროებების დასაფარად, თქვენი კომპანიის ზომადან გამომდინარე, თქვენთვის არის შესანიშნავი ZipRecruiter გეგმა, რომელიც დაგეხმარებათ შემდეგი დაქირავების პოვნაში.

Ნამდვილად

დაქირავების ერთ-ერთი ყველაზე სწრაფად მზარდი პლატფორმა, Indeed არის პოპულარული ვარიანტი, რადგან სრულიად უფასოა ანგარიშის შექმნა და ძირითადი ვაკანსიის გამოქვეყნება. შესაძლებელია მარტივი ჩამონათვალის დამატება აღწერით და იმ უნარებით, რომლებსაც ეძებთ, სანამ დაელოდებით აპლიკაციების შემოსვლას. თუმცა, აზრი აქვს გარკვეული თანხის დახარჯვას მომავალ აქტივზე. შესაძლებელია ვაკანსიების დაფინანსება, რათა მეტი ყურადღება მიაქციოთ თქვენს ფირმას და სამუშაო რეკლამებს. თქვენ ასევე შეგიძლიათ მიიღოთ მყისიერი წვდომა ნებისმიერ ძლიერ კანდიდატზე, რომელიც შეესაბამება თქვენს საჭიროებებს, რაც საშუალებას მოგცემთ მოიწვიოთ ისინი განაცხადის შესატანად, ვიდრე დაელოდოთ თქვენს ძებნას.

უფრო დიდი ბიზნესისთვის, არსებობს ავტომატური პროცესი ინტერვიუების მყისიერად დაგეგმვის შესაძლებლობით. თქვენ ასევე შეგიძლიათ მოძებნოთ Indeed-ის მონაცემთა ბაზაში უამრავი ფილტრით, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ ნამდვილად შეამციროთ თქვენი ძებნა იმ ადამიანზე, რომელიც ყველაზე მეტად გჭირდებათ. ნებისმიერი კომპანიისთვის, რომელიც აყვავდება ზეპირად, ასევე სასარგებლოა, რომ კომპანიის მიმოხილვის განყოფილებაში შეიძლება აღინიშნოს რეალური თანამშრომლების კომენტარები, რათა მომავალმა ახალმა თანამშრომელმა დაინახოს, თუ რა შესანიშნავი დამსაქმებელი ხართ.

მართლაც არის ყველაზე დიდი და ყველაზე ხშირად გამოყენებული სამუშაოს საძიებო საიტი, მაღალი დონის კომპანიებისა და მცირე ფირმების ძლიერი ნაზავით, რაც იმას ნიშნავს, რომ ის ასევე იზიდავს მრავალფეროვან კანდიდატებს. ეს შესანიშნავია, თუ არ ხართ დარწმუნებული, თუ რა დონის გამოცდილებას ეძებთ და გსურთ გაავრცელოთ თქვენი ქსელი ფართო მასშტაბით. თუმცა, ზოგადად, არ გაითვალისწინოთ, რომ ამას ხშირად იყენებენ თანამშრომლები, რომლებიც ეძებენ ყველაზე მაღალ როლებს, მაგრამ ეს ასევე არ არის გარანტირებული.

როგორც კი იპოვით პოტენციურ სრულყოფილ კანდიდატს, შეგიძლიათ ჩაატაროთ ვირტუალური ინტერვიუები და მოაწყოთ თქვენი რეკომენდაციები თავად ვებსაიტის ან აპლიკაციის საშუალებით. ჩამონათვალი შეიძლება იყოს ძვირი, თუ აირჩევთ დაფინანსებულ რეკლამებს ან მსგავს რეკლამებს, მაგრამ ფართო ფუნქციონალურობით და ხალხის დიდი რაოდენობით, მართლაც, ღირს ინვესტიცია.

მონსტრი

Monster არის ერთ-ერთი უძველესი სამუშაო ადგილი გარშემო და ის რჩება ძალიან ძლიერ ადგილად კანდიდატების მოსაძებნად. მისი გამოყენება მარტივია, რადგან მას წუთები სჭირდება ძირითადი სამუშაო ჩანაწერის შესაქმნელად. Monster გთავაზობთ ათასობით სამუშაოს აღწერილობას შთაგონებისთვის, ასე რომ, თუ არ ხართ დარწმუნებული, როგორ გააკეთოთ თქვენი რეკლამა, შეგიძლიათ მარტივად შეურიოთ ზოგიერთი შედეგი საკუთარ აყვავებას. სხვადასხვა პაკეტები ხელმისაწვდომია იმის მიხედვით, თუ რამდენი პოსტის შექმნა გჭირდებათ. უნდა გვახსოვდეს, რომ თუ იყენებთ ZipRecruiter-ს მსგავსს, ვაკანსიის პოსტი ავტომატურად დაემატება Monster-ს, რაც შეიძლება თქვენთვის უკეთესი გარიგების გამომუშავებას მოახდენს.

მიუხედავად ამისა, დაიცავით Monster და მისი გამოყენება ძალიან მარტივია. ბევრი ვაკანსიის სია არ გვთავაზობს დიდ ინფორმაციას ჩართული როლის შესახებ, ასე რომ, თუ გარკვეული დრო დაუთმოთ თქვენი სამუშაოს რეკლამის განვითარებას, მალე გამოირჩევით კონკურენტებისგან. კარგი ვარიანტია რეკლამაში უპირატესობების ხაზგასმა, რომელსაც Monster ამარტივებს. ასეთი უზარმაზარი მონაცემთა ბაზით, ეს, რა თქმა უნდა, მნიშვნელოვანია. ეს ასევე შესანიშნავი ფსონია როგორც ცისფერსაყელოიანი სამუშაოებისთვის, ასევე თეთრსაყელოიანი პოზიციებისთვის, ასე რომ, თქვენი ბიზნესის ტიპის მიხედვით, ეს შეიძლება იყოს უზარმაზარი სიკეთე.

მას შემდეგ რაც შექმნით სამუშაოს ჩამონათვალს, Monster ელფოსტით უგზავნის თქვენს რეკლამას კანდიდატებს, რომლებიც თვლის, რომ ისინი კარგ ხასიათს ატარებენ. შემდეგ ის მოგაწვდით კანდიდატთა რეიტინგებს და ქულებს, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ ნახოთ ერთი შეხედვით, ვინ შეესაბამება თქვენს ფირმას და ამჟამად ღია როლს. ასევე მარტივია თვალყური ადევნოთ თქვენს განცხადებებს და ძიებებს კანდიდატის დაფის მეშვეობით ფილტრაციის უამრავი ვარიანტით. სხვა სასარგებლო ფუნქციებში შედის კანდიდატებისთვის შემდგომი შეტყობინებების ავტომატურად გაგზავნა და ვაკანსიის რეკლამის გარკვეული დროით შეჩერების შესაძლებლობა.

მიუხედავად იმისა, რომ Monster აღარ არის ისეთი ძლიერი, როგორც სხვა სამუშაო ადგილები, მისი გამოყენება ძალიან მარტივია და გთავაზობთ უფრო მკაფიო ფასების პოლიტიკას, ვიდრე უმეტესობა. ეს განსაკუთრებით მიმართავს მცირე ბიზნესს უფრო მკაცრი ბიუჯეტებით.

CareerBuilder

აშშ-ის ერთ-ერთი უდიდესი სამუშაო საიტი, CareerBuilder გთავაზობთ 80 მილიონზე მეტ რეზიუმეს. რაც მთავარია, მას შეუძლია შესთავაზოს საკმაოდ მაღალი დონის კანდიდატები, მისი ძირითადი პროგრამული უზრუნველყოფის წყალობით, რომელსაც იყენებენ კომპანიები, როგორიცაა Amazon, Hilton, Wells Fargo და სხვა Fortune 500 ფირმები. მას აქვს ნიჭის აღმოჩენის პლატფორმა, რომელიც გეხმარებათ გაამარტივოთ კანდიდატების პოტენციურად დიდი რაოდენობა ავტომატური მატჩებით. მას ასევე შეუძლია მოგაწოდოთ წინასწარ დაწერილი სამუშაოს აღწერილობები, რომლებიც შექმნილია ხელოვნური ინტელექტის გამოყენებით და შეიცავდეს შესაბამის ბაზრის მონაცემებს, რათა გააუმჯობესოს თქვენი რეკლამის ხარისხი. ასევე შესაძლებელია თითოეული კანდიდატის შესახებ მეტი ინფორმაციის მოპოვება, ვიდრე მხოლოდ მათი რეზიუმეს შეთავაზების საშუალებით. ყველაზე უკეთ, ალბათ, თქვენც კი შეგიძლიათ ნახოთ, თუ რა ხელფასს სთავაზობენ თქვენი კონკურენტები მსგავს პოზიციებზე, რაც საშუალებას მოგცემთ დაარეგულიროთ. კიდევ ერთი სასიამოვნო დამატებითი არის მისი სოციალური რეფერალური სისტემა, სადაც არსებულ თანამშრომლებს შეუძლიათ თქვენი ვაკანსიების გაზიარება სოციალურ ქსელებში, რაც უზრუნველყოფს თქვენსა და თქვენს პერსონალს შორის უფრო მყარ კავშირს.

როგორც მოსალოდნელია ნებისმიერი შესანიშნავი სამუშაო საიტიდან, დაფა აერთიანებს ყველაფერს. მარტივია კანდიდატების მართვა პოტენციური ვარიანტების სიების შექმნის შესაძლებლობით, სანამ მათთან ადვილად დაუკავშირდებით. ნებისმიერ დროს, თქვენ ასევე შეგიძლიათ მიიღოთ შეტყობინებები, როდესაც ახალი კანდიდატი შეესაბამება თქვენს როლს. შესაძლებელია დღეში 25-მდე მიღება, იმისდა მიხედვით, თუ რამდენად პოპულარულია თქვენი ვაკანსიის ჩამონათვალი. რეკრუტერებს ასევე შეუძლიათ თავიანთი განცხადებები გაუგზავნონ სამიზნე ჯგუფებს, რათა მიიზიდონ მათი ინტერესი. უფრო მოწინავე სამუშაო რეკლამებისთვის, შეიძლება შეიქმნას ბრენდირებული კარიერის ვებსაიტი და ასევე მომზადდეს პირადად ან ვირტუალური დაქირავების ღონისძიებები.

სამწუხაროა, რომ უფრო დიდი დაქირავების მცდელობებისთვის, რომლებიც მშვენივრად არის დაკავშირებული ასეთ დაქირავების ღონისძიებებთან, მხოლოდ ხუთამდე ვაკანსიის შექმნა შეიძლება შეუზღუდავი გეგმის გარეშე. ასევე, ერთი ვაკანსია აქტიურია მხოლოდ 30 დღის განმავლობაში. თუ თქვენ ეძებთ გრძელვადიან რეკრუტირების საჭიროებებს, CareerBuilder შეიძლება არ იყოს თქვენი ფირმისთვის, მაგრამ ის ნამდვილად ვრცელია.

LinkedIn

პროფესიონალური ქსელის საიტი, LinkedIn, შესანიშნავი ადგილია დასაქმებისთვის. მიუხედავად იმისა, რომ ადვილია ვივარაუდოთ, რომ ის ორიენტირებულია მხოლოდ თქვენი ინდუსტრიის ადამიანების დახმარებაზე, რათა დაამყარონ ქსელი. საკუთარ თავს და იზიარებენ იდეოლოგიებს, ეს ასევე შესანიშნავი ადგილია ახალი თანამშრომლების მოსაძებნად, რომლებსაც მკაცრად გირჩევთ შენი თანატოლები. ის სტრუქტურირებულია როგორც სოციალური ქსელი და არა ჩვეულებრივი სამუშაო საიტი, მაგრამ ეს პოტენციურად აადვილებს კარგი კანდიდატებისთვის თქვენსა და თქვენი სამუშაოს რეკლამას.

LinkedIn-ს შეიძლება დასჭირდეს ცოტა მეტი ძალისხმევა, ვიდრე საშუალო სამუშაო საიტი, რადგან კარგი იდეაა როგორც თქვენთვის, ასევე თქვენი კომპანიისთვის, რომ გქონდეთ აქტიური ყოფნა საიტზე. ქსელში ჩართვა იწვევს იმ ფაქტს, რომ უფრო მეტი ადამიანი ხედავს თქვენს რეკლამებს და პოტენციურად განაცხადებს. საბედნიეროდ, ასეთი ვაკანსიების გამოქვეყნება უფასოა, თუმცა შეიძლება სასარგებლო იყოს LinkedIn-ზე დარეგისტრირება დამსაქმებელს მიეცემა უფლება გამოაქვეყნოს სამუშაოების შეუზღუდავი რაოდენობა, ასევე წვდომა 20-ზე მეტ გაფართოებულ ძიებაზე ფილტრები. LinkedIn-ის შიდა შეტყობინებების სისტემა, InMail, ასევე ხელმისაწვდომი ხდება ამ გზით. სერვისი ასევე რეკომენდაციას აძლევს შესაფერის კანდიდატებს და პრიორიტეტს ანიჭებს მათ, ვინც ყველაზე მეტად გამოეხმაურება თქვენს რეკლამას. გარდა ამისა, არის სამუშაო ადგილების განყოფილება, რაც ნიშნავს, რომ შეგიძლიათ განათავსოთ თქვენი სამუშაო რეკლამა ძიების ზედა ნაწილში შედეგები, ისევე როგორც სამუშაოს მაძიებლის პერსონალური ელ.წერილი კანდიდატებისთვის, რომლებიც, სავარაუდოდ, კარგი იქნება მატჩი.

LinkedIn მოითხოვს ცოტა მეტ სამუშაოს, ვიდრე თქვენი საშუალო სამუშაო საიტი, მაგრამ ის გთავაზობთ უამრავ სარგებელს. ეს ბევრად უფრო პერსონალური სერვისია, რომელიც უფრო მეტად დაგეხმარებათ იპოვოთ კანდიდატები, რომლებსაც მსგავსი დამოკიდებულება აქვთ თქვენს სხვა თანამშრომლებთან. ის ასევე პოპულარული არჩევანია უფრო მაღალი თანამდებობებისთვის, ასე რომ, თუ ეს არის ის, რისი დაქირავებასაც ეძებთ, შეგიძლიათ იპოვოთ უკეთესი შედეგები აქ, ვიდრე გამოყოფილი სამუშაო საიტები. ასევე, LinkedIn-ის პროფილები, როგორც წესი, მოგცემთ არა მხოლოდ ვინმეს რეზიუმეს, არამედ მისი პიროვნების სხვა ნაწილებს და სხვა საკვანძო საკითხებს, რაც უნდა იცოდეთ ვინმეს შესახებ. ასევე ჩამოთვლილია მათი კოლეგების რეკომენდაციები.

Upwork

Upwork შექმნილია იმისთვის, რომ დაგეხმაროთ ფრილანსერების დაქირავებაში. თუ გსურთ მუდმივად შეავსოთ როლი, ეს არ არის ადგილი, საიდანაც უნდა დაიქირავოთ. თუმცა, თუ თქვენ უბრალოდ გჭირდებათ ვინმე საკონტრაქტო სამუშაოსთვის ან თუნდაც ერთჯერადი სამუშაოსთვის, Upwork შესანიშნავი ვარიანტია. ეს არის ერთ-ერთი უძველესი თავისუფალი ონლაინ ბაზარი მილიონობით ვარიანტით. ის მუშაობს სატენდერო ბაზრის ზოგადი სქემით, სადაც აქვეყნებთ იმას, რაც გჭირდებათ და ფრილანსერები კონკურენციას უწევენ თქვენთვის საუკეთესო ფასად. ყველა სამუშაო ტარდება დისტანციურად და სამუშაოს გამოქვეყნება სრულიად უფასოა.

როდესაც საქმე ეხება ფრილანსერს, მცირე ტრანზაქციის საკომისიო მიიღება, მაგრამ ის საკმაოდ იაფად მუშაობს სხვა სამუშაო საიტებთან შედარებით. ასევე შესაძლებელია თქვენი ვაკანსიის გაძლიერება უკეთესი ხილვადობისთვის. იმის გამო, თუ როგორ ახორციელებს Upwork თავის სერვისებს, შეიძლება ცოტა შრომა დასჭირდეს სწორი კანდიდატის პოვნას. აქ არ არსებობს AI, რომელიც დაგეხმარებათ და ეს ყველაფერი დამოკიდებულია იმაზე, თუ ვინ არის საუკეთესო კანდიდატი თქვენს გონებაში. ზოგჯერ, ყველაზე იაფი არ იქნება. ასევე არ არსებობს Upwork-ის მიერ შემოწმების პროცესი, მაგრამ თუ თქვენ დაიცავთ კლიენტებთან ურთიერთობას საიტის საშუალებით, არსებობს გადახდის დაცვა, რათა დაიცვან თავი თაღლითებისგან.

Upwork-ის უპირატესობა ის არის, რომ ის გთავაზობთ უნარების მართლაც უზარმაზარ არჩევანს. რასაც ეძებ, აქ იპოვი. ეს ასევე, როგორც წესი, ბევრად უფრო იაფია, ვიდრე სხვა მეთოდები, მათ შორის, თუ ვინმეს დაქირავება მოგიწევთ ჩვეულებრივი საშუალებების გამოყენებით. თუ თქვენ ცდილობთ შექმნათ თქვენი თავისუფალი პერსონალის სია ან უბრალოდ გჭირდებათ ვინმე ერთჯერადი დავალების შესასრულებლად, Upwork-ს ბევრი უპირატესობა აქვს სამუშაო საიტის უფრო ტრადიციულ მეთოდზე, მაგრამ შეიძლება აღმოაჩინოთ, რომ LinkedIn უკეთ მუშაობს იმისდა მიხედვით, თუ რა ინდუსტრია მუშაობთ ფარგლებში.

SimplyHired

SimplyHired არის უფრო შეზღუდული სამუშაო დაფა, მაგრამ ის გთავაზობთ რამდენიმე ძირითად სარგებელს, განსაკუთრებით ის ფაქტი, რომ სამუშაოს გამოქვეყნება უფასოა და სხვა სერვისების საფასური ძალიან დაბალია. თუ თქვენ ხართ მცირე ბიზნესი, ეს განსაკუთრებით მომგებიანი იქნება, თუმცა მოგცემთ შესაძლებლობას, სხვა უფასო მეთოდებისგან განსხვავებით, უფრო შორიდან დაიქირაოთ. ვაკანსიის პოსტები კვლავ იზიარებს მრავალ სამუშაო დაფაზე, მათ შორის, მართლაც, ამიტომ დაბალი გადასახადი არ არის ძალიან შეზღუდული.

საიტის სწრაფი დათვალიერება ცხადყოფს, რომ სამუშაოების სტანდარტი საკმაოდ მაღალია, რადგან თეთრსაყელოიანი სამუშაოების მრავალფეროვნება ხშირად აქცენტირებულია და მოიცავს ყველაფერს, სასაზღვრო პატრულის აგენტიდან დაწყებული, პარალეგალამდე. ფუნქციონალობა აქ ცოტა უფრო შეზღუდულია, რადგან მას არ აქვს ისეთი მოწინავე რეკრუტირების ინსტრუმენტები, როგორც სხვა (ძვირადღირებული) ვარიანტები, მაგრამ ძირითადი ვარიანტები აქ არის. ეს მოიცავს რეზიუმეების, სამოტივაციო წერილების და პერსონალიზებული სკრინინგის კითხვებზე პასუხების ნახვას, რათა სწრაფად მოიძიოთ ყველაზე მნიშვნელოვანი ელემენტები. მიუხედავად იმისა, რომ არც ერთი AI არ აკეთებს ამას თქვენთვის, ის გაძლევთ სრულ კონტროლს. იქიდან, თქვენ აირჩევთ გადაიხადოთ საკონტაქტო ინფორმაციის გამოსავლენად, სანამ შეძლებთ ელ.ფოსტის შაბლონების მორგებას ინტერვიუს მოთხოვნიდან პირდაპირ ელ.ფოსტის შეთავაზებისთვის.

SimplyHired მომხმარებლებისთვის ერთ-ერთი განსაკუთრებით სუფთა მახასიათებელია ის, რომ მასში შედის განმცხადებლის ხარჯების კალკულატორი. შეიყვანეთ ვაკანსიის დასახელება, რომლის დაქირავებას ეძებთ და თქვენი მდებარეობა და ინსტრუმენტი გეტყვით, რამდენად სავარაუდოა, რომ დაგიჯდებათ იგი. თუ დაქირავების ბიუჯეტი გაქვთ, ეს ბევრად უფრო მკაფიო მეთოდია, ვიდრე სხვა სამუშაო საიტები, რომელიც შეიძლება ცოტა ბუნდოვანი იყოს იმის შესახებ, თუ რა დაგიჯდებათ. მხოლოდ იმ კანდიდატების გადახდა, რომელთანაც გსურთ დაკავშირება, ასევე ინარჩუნებს ხარჯებს დაბალი.

იხილეთ SimplyHired

Flexjobs

შექმნილია დისტანციური და თავისუფალი მუშაკების გათვალისწინებით, Flexjobs იდეალურია გარკვეული ტიპის რეკრუტირებისთვის. თუ ვინმეს დისტანციურად დაქირავება გჭირდებათ, Flexjobs არის ძალიან საიმედო ფსონი. მიუხედავად იმისა, რომ ფულს უჯდება თვით ფრილანსერებისთვისაც კი წვდომა, ის უსაფრთხოა, რადგან საიტი ათვალიერებს ყველა ჩამონათვალს ლეგიტიმურობის შესამოწმებლად. ამის გაკეთება თქვენს ბიზნესს ლეგიტიმურობის ელფერს აძლევს, რადგან გარანტირებული ხართ, რომ სანდო იქნებით აქ ჩამოთვლილისთვის. ეს ასევე ნიშნავს ნაკლებ რეკლამას, მაგრამ თქვენ ნამდვილად მოიზიდავთ შტატგარეშე სპეციალისტებს, რომლებსაც სურთ სამუშაოს ძებნა და პრობლემების განვითარების მცირე რისკის გარეშე.

იმის გამო, რომ ის უფრო მცირეა, მაშინ როცა შეიძლება ნაკლები კანდიდატი ნახოთ, ეს ასევე ნიშნავს, რომ თქვენი ფირმა გამოირჩევა საიტებს შორის, სადაც მხოლოდ რამდენიმე ათასი კომპანიაა ჩამოთვლილი. ის ჯერ კიდევ სთავაზობს საკმაოდ მაღალი დონის კანდიდატებსაც იმ სამუშაოებზე, რომლებიც კარგად მუშაობენ ონლაინ და დისტანციურად, როგორიცაა ვებ განვითარება, პროგრამირება და სხვა ტექნიკური უნარები. შესაძლებელია სამუშაოს შეუზღუდავი განცხადებების გამოქვეყნება, ასე რომ, თუ ეძებთ უამრავ დისტანციურ თანამშრომელს, აქ არ იქნებით შეზღუდული.

მიუხედავად იმისა, რომ აქცენტი კეთდება დისტანციურ და მოქნილ მუშაობაზე, მაინც შესაძლებელია დაემატოს დაგეგმვის მოთხოვნები, როგორიცაა, თუ საჭიროა გარკვეული სფეროების განხორციელება ან თუნდაც გარკვეული მოგზაურობის საჭიროება. მიუხედავად იმისა, რომ არ არის აუცილებელი ხელფასის შეყვანა, კარგი იდეაა უზრუნველყოთ, რომ გამოირჩეოდეთ დანარჩენისგან. აქ განსხვავებული მიდგომაა ZipRecruiter-ის ან Indeed-ის მიმართ, მაგრამ ონლაინ მუშაობა კვლავაც ძალიან პოპულარულია. და ამ პროცესს მნიშვნელოვანი უპირატესობები აქვს, Flexjobs იდეალურია, თუ უბრალოდ გჭირდებათ ვინმე, ვინც დაგვეხმარება თავისუფალ თანამდებობაზე ტევადობა. თქვენ შეიძლება შეგხვდეთ ვინმე, რომელიც უბრალოდ არ ათვალიერებს სამუშაოს ძიების ტრადიციულ საიტებს და მცირე საფასურით, უფრო სავარაუდოა, რომ იპოვოთ ვინმე სანდო და პროფესიონალი.

რედაქტორების რეკომენდაციები

• როგორ დაიქირაოთ დისტანციური მუშები
• როგორ გამოვაქვეყნოთ სამუშაო Google-ში და დაიქირაოთ საუკეთესო კანდიდატები
• საუკეთესო 7 ადგილი სათვალეების ონლაინ შესაძენად 2023 წელს
• საუკეთესო ადგილი ტელევიზორის შესაძენად: მიიღეთ მაქსიმუმი თქვენი ფულისთვის
• სად განვათავსოთ ვაკანსიები უფასოდ: 11 საუკეთესო უფასო სამუშაო დაფა 2022 წელს