10 რჩევა, რომელიც დაგეხმარებათ იპოვოთ ახალი ტექნიკური როლი, მაშინაც კი, თუ სამუშაო გაქვთ

ეს კონტენტი შეიქმნა ZipRecruiter-თან პარტნიორობით.

ეჭვგარეშეა, ჩვენ უცნაურ ბაზარზე ვართ. ბევრი შესაძლებლობა არსებობს, მაგრამ ზოგიერთი მსხვილი ტექნიკური კომპანია ათავისუფლებს ადამიანებს პრობლემური ეკონომიკის გამო. ზოგიერთმა დაქირავების გაყინვაც კი დააწესა, მაგრამ ეს არ ნიშნავს იმას, რომ თქვენ ვერ იპოვით სამუშაოებს ტექნიკურ სფეროში. სინამდვილეში, სრულიად საპირისპიროა, განსაკუთრებით, თუ იცით სად უნდა ნახოთ და რაც მთავარია, როგორ მოამზადოთ. არ აქვს მნიშვნელობა უკვე გაქვთ სამუშაო თუ არა, რადგან შეიძლება დროა განაგრძოთ და წინ წაიწიოთ კარიერა, ან უბრალოდ ეძებოთ ბევრად უკეთესი შესაძლებლობა. როგორიც არ უნდა იყოს საქმე, ახალი როლებისთვის მომზადება, თქვენი რეზიუმეს განახლება და ინტერვიუს უნარების პრაქტიკა, მხოლოდ დასაწყისია. გასაკეთებელი ბევრია და, რა თქმა უნდა, ადვილია კრიტიკული ნაბიჯების გამოტოვება. სწორედ ამიტომ, ჩვენ შევადგინეთ ეს სახელმძღვანელო, სადაც დეტალურად არის აღწერილი 10 რჩევა, რომელიც დაგეხმარებათ იპოვოთ ახალი ტექნიკური როლი, მოემზადოთ პოტენციური პოზიციებისთვის და დაიწყოთ თქვენი სამუშაოს ძიების მოგზაურობა. ისინი აქტუალურია, თუ უკვე გაქვთ სამუშაო, მაგრამ ასევე, თუ საერთოდ ეძებთ მომგებიან სამუშაოს.

1. განსაზღვრეთ რას ეძებთ

ტექნიკური ინდუსტრია მრავალფეროვანია და არსებობს უამრავი როლი და შესაძლებლობა, ზოგიერთი კი გამეორებაა უფრო დიდი როლები – როგორიცაა WordPress დეველოპერი პროგრამული უზრუნველყოფის შემქმნელის წინააღმდეგ, ან UX დიზაინერი UI დიზაინერის წინააღმდეგ. შესაძლოა თქვენ ეძებთ უკეთეს შესაძლებლობას, ვიდრე ამჟამად გაქვთ, ან იქნებ გსურთ იპოვოთ ეს ალმასი უხეშად. როგორიც არ უნდა იყოს თქვენი გეგმა, თქვენ ვერ აღიარებთ კარგ შესაძლებლობას, თუ უკვე არ იცით რას ეძებთ. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, გარკვეული დრო დაუთმეთ დასაჯდომად და იფიქრეთ იმაზე, თუ რა გსურთ.

რა არის თქვენთვის იდეალური კარიერული გზა? განიხილეთ თქვენი სასურველი ხელფასის დიაპაზონი, სამუშაოს ტიპი, რომლის გაკეთებაც გსურთ, კარგად ხართ თუ არა განშტოება, თუ გსურთ გადაადგილება, რა სახის სარგებელი გჭირდებათ ან გსურთ და ბევრი მეტი. ეს არის დრო, რომ გადაწყვიტოთ, გსურთ თუ არა დისტანციური ან ჰიბრიდული შესაძლებლობების დაცვა ტრადიციულ საოფისე როლებთან შედარებით. თქვენ ასევე შეგიძლიათ შეისწავლოთ თქვენი უნარ-ჩვევები, რათა გაიგოთ, თუ რა არაორდინალური როლები გაქვთ. შეიძლება არსებობდეს სხვა კარიერული გზები ან შესაძლებლობები, რომლებსაც არც კი აცნობიერებდით.

2. განსაზღვრეთ თქვენი ძირითადი დისკვალიფიკატორები

რა არის ცუდი თვისებები, რომლებიც არ მოგწონთ ან არ გსურთ ნახოთ პოტენციურ შესაძლებლობაში? ზოგიერთი ტექნიკური როლი გამოსავალი იქნება მარცხენა სფეროში და შეიძლება არც კი იყოს შესაფერისი თქვენი ცოდნის, გამოცდილების და უნარებისთვის. არის თუ არა შემოწმებული წითელი დროშები ან ტკივილის წერტილები, რომელთა თავიდან აცილებაც იცით? ვაკანსიების განცხადებებში გამოყენებულია უამრავი სიტყვიერი სიტყვა და ფრაზა, რომელიც დაგეხმარებათ არასასურველი პოზიციების გამოვლენაში.

თქვენ ასევე შეგიძლიათ დასვათ კითხვები ინტერვიუების დროს, როგორიცაა როლის შევსება თუ არა, თუ ეს არის ახალი თანამდებობა და რამდენმა ადამიანმა გაიარა ბოლო დროს - გაძლევს წარმოდგენას ბრუნვაზე ან კლებაზე განაკვეთები. ისევე, როგორც პირველი ნაბიჯის შემთხვევაში, იმის განსაზღვრა, რასაც ეძებთ და რისი ნახვა არ გსურთ, ლამაზად დაგეხმარებათ თქვენთვის საუკეთესო როლების იდენტიფიცირებასა და პოვნაში. ორივე ამ ნაბიჯის გაკეთება ღირს ადრე იწყებ შესაძლებლობების ძიებას.

3. გამოაცხადეთ თქვენი სამუშაოს ძებნა საჯაროდ y-ის ფარგლებშიჩვენი ქსელი

ახალი ტექნიკური როლის მოსაძებნად, თქვენ დაუყოვნებლივ უნდა დაიწყოთ კავშირების შექმნა. განათავსეთ განცხადება სამყაროში, რომ განიხილავთ ახალ სამუშაოს. სწრაფი პოსტი LinkedIn-ზე, რომელიც აცნობებს თქვენს ქსელს, რომ გახსნილი ხართ ახალი როლებისთვის, კარგი დასაწყისია. თქვენ ასევე შეგიძლიათ განაახლოთ თქვენი პროფილი სამუშაოს საძიებო საიტებზე, როგორიცაა Indeed, ZipRecruiter და სხვა, რათა მიუთითოთ, რომ ამჟამად ეძებთ სამუშაოს და გახსნილი ხართ ახალი როლებისთვის.

აღსანიშნავია, რომ ჩვენ არ ვცხოვრობთ სრულყოფილ სამყაროში და ზოგჯერ საჯაროდ გახმაურება, რომ თქვენ ეძებთ სამუშაოს სხვაგან, შეიძლება გამოიწვიოს გარკვეული დაძაბულობა თქვენს ამჟამინდელ სამსახურში. მაგრამ ალტერნატივა არის ძებნის ჩუმად შენარჩუნება, რაც მაინც არ არის კარგი იდეა და რა თქმა უნდა ზღუდავს თქვენს პოტენციური შესაძლებლობები - რაც უფრო მეტმა ადამიანმა იცის, რომ თქვენ ეძებთ, მით უფრო სავარაუდოა, რომ ამის შესაძლებლობა არსებობს შენ.

4. განაახლეთ თქვენი რეზიუმე და პროფესიული ყოფნა

რა თქმა უნდა, თქვენი რეზიუმეს განახლება არის ერთ-ერთი პირველი რამ, რაც უნდა გააკეთოთ ახალ პოზიციებზე განაცხადის დაწყებამდე, მაგრამ ეს არ არის თქვენი პროფესიული ყოფნის ერთადერთი ნაწილი, რომელიც საჭიროებს შეცვლას. თუ თქვენ გაქვთ პროფესიონალური პორტფოლიო ან ვებსაიტი, იფიქრეთ ამის განახლებაზე, არა მხოლოდ ახალი ინფორმაციით, არამედ ვიზუალურად, განსაკუთრებით თუ ეს რამდენიმე წელია.

იფიქრეთ ახალი კადრების გადაღებაზე და ატვირთვაზე, თქვენი უნარებისა და პროფილების განახლებაზე და თქვენს რეზიუმეში ნებისმიერი ახალი სამუშაო ისტორიის დამატებაზე. ზოგიერთ სხვა პორტალს, რომლებსაც შეიძლება დასჭირდეთ განახლება, მოიცავს თქვენს ვებსაიტს, LinkedIn პროფილს, დამატებით სოციალურ პროფილებს, და შესაძლოა, თქვენს ელ.ფოსტის ხელმოწერასაც.

5. დაადასტურეთ თქვენი უნარები

ყველა პროფესიონალი იღებს დამხმარე უნარებს თავისი კარიერის განმავლობაში, ვებ განვითარებისა და CMS გამოცდილებიდან დაწყებული საოფისე ინსტრუმენტებით, ღრუბლოვანი სერვისებით და სხვა. მაშინაც კი, თუ ახლა არ მუშაობთ ტექნოლოგიურად მძიმე როლში, არის ბევრი ტექნოლოგია, რომელსაც, ალბათ, იყენებთ მთელი დღის განმავლობაში. ეს ყველაფერი უნდა დაემატოს თქვენს რეზიუმეს, მაგრამ ასევე, რომ ის კიდევ უფრო ოფიციალური გახდეს, შეგიძლიათ დაასრულოთ ონლაინ კურსები, მიიღოთ სერთიფიკატები და გააზიაროთ ეს ყველაფერი თქვენი უნარების კომპლექტის ავტორიზაციისთვის.

ოფიციალური სერთიფიკატები და დამატებითი კურსები არის დამატებითი კვალიფიკაციები, რომლებსაც კომპანიები და დაქირავებული მენეჯერები ეძებენ ხელმისაწვდომი კანდიდატების შემოწმებისას. ეს შეიძლება მოგცეთ უპირატესობა კონკურენციაზე და მოგცეთ ახალი და შესანიშნავი შესაძლებლობა!

6. შექმენით ლიფტის მოედანი

თუ თქვენ იპოვით ახალ ტექნიკურ როლს და გაიტანთ ინტერვიუს, თქვენ უნდა იყოთ თქვენს ფეხებზე - ეს ძალიან კონკურენტუნარიანი ინდუსტრიაა. გჭირდება ლიფტის მოედანი. თუ აქამდე არასოდეს გსმენიათ ლიფტის გამართვის შესახებ, იდეა ისაა, რომ გააზიაროთ ყველაფერი, რაც თქვენს შესახებ მნიშვნელოვანია, ბიზნეს იდეა ან ინვესტიციის შესაძლებლობა მცირე ბიზნესში. დროის ფანჯარა, რომელიც ლიფტს სჭირდება კონკრეტულ სართულზე მისასვლელად - ძირითადად, თქვენ გსურთ დაასრულოთ მოედანი, სანამ ადამიანი, ვისთანაც ესაუბრებით, მიაღწევს სასურველს იატაკი. ეს არ არის გამიზნული პირდაპირი გაგებით, თქვენ ყოველთვის არ აპირებთ მის მიწოდებას ლიფტით ან ნაჩქარევად, მაგრამ მაინც გსურთ იყოთ ლაკონური.

შექმენით და ივარჯიშეთ თქვენი ლიფტის სივრცის მინიჭებით, დარწმუნდით, რომ ჩამოაყალიბეთ თქვენი ძლიერი მხარეები და მოუყვეთ თქვენი პირადი ამბავი ან კარიერა, უპირველეს ყოვლისა, დაიცავით ყველაზე მნიშვნელოვანი დეტალები. ეს ასევე გეხმარებათ მოემზადოთ სამუშაო გასაუბრებისთვის, რომელშიც საბოლოოდ ჩაერთვები რამდენიმე ვაკანსიაზე განაცხადის შემდეგ.

7. გადადით ქსელის ღონისძიებებზე

მიუხედავად იმისა, რომ ამ დღეებში თქვენ გააკეთებთ თქვენი ქსელის და სამუშაოს ძიების დიდ უმრავლესობას ციფრულად და ონლაინ რეჟიმში, თქვენ მაინც უნდა აჩვენოთ თქვენი სახე, როდესაც ეს შესაძლებელია. დაესწარით სამუშაო ბაზრობებს, პანელებს, პრეზენტაციებს, სოციალურ შეკრებებს.

თუ გაქვთ სავიზიტო ბარათი, დაურიგეთ. გაუზიარეთ ყველას, ვინც მოუსმენს და დარწმუნდით, რომ გაავრცელეთ იდეა, რომ ღია ხართ ახალი სამუშაოსთვის. გადაყარეთ თქვენი ბადე ფართოდ და უფრო დიდი ალბათობით მოგიხვევთ დიდ თევზს. ამავე დროს, არ დაივიწყოთ ონლაინ ღონისძიებებიც. ონლაინ სემინარები, შეხვედრები და Twitter-ის სივრცეებიც კი შესანიშნავი ადგილებია სხვა პროფესიონალებთან სოციალურად ურთიერთობისთვის და თქვენი სახელის გასაცნობად.

8. შეხედეთ სწორ ადგილებში

საუკეთესო ტექნიკური სამუშაო ადგილები, როგორიცაა ZipRecruiter, არის აშკარა ადგილი, სადაც უნდა წახვიდეთ, როდესაც რეალურად დაიწყებთ ახალი სამუშაოების ძიებას. დარწმუნდით, რომ დარეგისტრირდით ელ.ფოსტის განახლებების მისაღებად, რომლებიც ხშირად იგზავნება ყოველდღიურად და დილით ადრე, რაც გეხმარებათ პოტენციური შესაძლებლობების აღმოჩენაში.

ზოგიერთ პლატფორმას აქვს მობილური აპიც კი, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ განაგრძოთ თქვენი ძებნა მოძრაობაში ან დასვენების დროს. ZipRecruiter-ის მობილური აპლიკაცია, მაგალითად, გაძლევთ საშუალებას მოძებნოთ სამუშაოები და მიმართოთ თქვენთვის სასურველ სამუშაოებს, ყველაფერი ერთი შეხებით. თქვენ ასევე შეგიძლიათ დაათვალიეროთ ტენდენციური ადგილები, ვაკანსიების სათაურები, სამუშაო ტიპები, დარგის კატეგორიები, ძირითადი კომპანიები და მრავალი სხვა. ეს გეხმარებათ თქვენი ძიების შემცირებაში, მაგრამ ასევე უზრუნველყოფს, რომ ეძებთ ყველა სწორ ადგილას, რათა იპოვოთ თქვენთვის შესაფერისი ახალი ტექნიკური როლი.

9. მოითხოვეთ დახმარება

როდესაც სამუშაოს არ ეძებთ, დამსაქმებლები შეიძლება საკმაოდ აგრესიულად გამოიყურებოდეს, ეს მართალია. მაგრამ როცა ეძებთ, ისინი წარმოუდგენლად ღირებული რესურსია, რომელიც უნდა გამოიყენოთ. დამსაქმებლები და კარიერის ექსპერტები ხანდახან დაგეხმარებიან სამუშაოს პოვნაში ან სწორი შესაძლებლობების წინაშე.

ხანდახან კარგია ვიფიქროთ ყუთის მიღმა, უფრო სწორად, მივმართოთ უფრო მოწინავე გადაწყვეტილებებს, როგორიცაა A.I. ასისტენტი. ZipRecruiter's Phil არის პირადი A.I. რეკრუტერი, რომელიც დაგეხმარებათ ახალი სამუშაოების ძიებაში და თქვენი კარიერის მოწესრიგებაში. ვინ არის ფილ, ზუსტად? შექმნილია იმისთვის, რომ იყოს პერსონალური რეკრუტერი, A.I. ასისტენტი განუწყვეტლივ სწავლობს და უფრო ჭკვიანი ხდება თქვენთან კონტექსტური და სასაუბრო ურთიერთქმედებით. ფილთანაც ძალიან ადვილია ურთიერთობა. უბრალოდ გადადით მთავარ ვებსაიტზე, უპასუხეთ რამდენიმე კითხვას და წადით. ფილ კი მოგცემთ რჩევებს დასაქმების შანსების გასაუმჯობესებლად.

10. Იყავი მომთმენი

თუ მხოლოდ ერთ რამეს ართმევთ ამ სახელმძღვანელოს, ეს უნდა იყოს მოთმინება და დაჟინებული. მართეთ თქვენი მოლოდინები და გაიგეთ, რომ სწორი როლის პოვნას დრო სჭირდება. ზოგს შეიძლება გაუმართლოს და დღეებში მაშინვე იპოვონ როლი. სხვებისთვის ამას შეიძლება კვირები ან თვეები დასჭირდეს.

თქვენ ვერასდროს იპოვით შესაძლებლობას, თუ არ მოძებნით, და არასოდეს მოგეცემათ შანსი, თუ არ განაცხადებთ გახსნისკენ, ასე რომ განაგრძეთ ამის გაკეთება რაც შეიძლება მეტი და თქვენ კარგ გზაზე ხართ ახალი ტექნიკური როლის უზრუნველყოფისკენ.

გაითვალისწინეთ ეს რჩევები ახალი ტექნიკური როლის მოსაძებნად

ZipRecruiter-ის მსგავსი პლატფორმების შესანიშნავი რამ არის ის, რომ ისინი შექმნილია სამუშაოს ძიების, განაცხადის და დაქირავების პროცესებისთვის. უფრო მარტივი და გამარტივებული ყველასთვის, არა მხოლოდ თქვენთვის, არამედ იმ ბიზნესებისთვის და კომპანიებისთვისაც, რომლებიც ცდილობენ დაიქირაონ ადამიანები შენ. სანამ ძიებას დაიწყებდეთ, უნდა გაითვალისწინოთ აქ განხილული რჩევები, რომლებიც გამიზნულია თქვენი მომავალი მოგზაურობისთვის მომზადებაში. უპირველეს ყოვლისა, წარმატებებს გისურვებთ თქვენს შემდეგ ძიებაში, რომ იპოვოთ ახალი ტექნიკური როლი.

რედაქტორების რეკომენდაციები

• დაქირავების მენეჯერებმა ეს უნდა დაინახონ: რჩევები თქვენი სექტორის საუკეთესო ნიჭის დაქირავებისთვის
• სად განვათავსოთ ვაკანსიები უფასოდ: 11 საუკეთესო უფასო სამუშაო დაფა 2022 წელს