პირადი ტექსტური შეტყობინების გაგზავნა თქვენი კომპიუტერიდან.
ზოგჯერ ზოგჯერ იძახით პირადი ტექსტური შეტყობინებისთვის. შეიძლება არსებობდეს კარგი მიზეზი, რის გამოც არ გსურთ შეტყობინების მიმღებს ჰქონდეს თქვენი მობილური ტელეფონის ნომერი, ამიტომ უნდა გაგზავნოთ პირადი ან ანონიმური ტექსტი. ამის გაკეთება შეგიძლიათ თქვენი კომპიუტერის საშუალებით; თუმცა, მხოლოდ იმიტომ, რომ თქვენ შეგიძლიათ, არ ნიშნავს რომ უნდა გააკეთოთ, თუ გეგმავთ ანონიმური შეტყობინების გაგზავნას ვინმეს დასამუქრებლად ან შევიწროების მიზნით.
Ნაბიჯი 1
ეწვიეთ ინტერნეტში არსებულ მრავალ საიტს, რომელიც გთავაზობთ უფასო SMS ტექსტური შეტყობინებების სერვისებს. ამ მაგალითში ჩვენ გამოვიყენებთ TextEm.net და TxtEmNow.com.
დღის ვიდეო
ნაბიჯი 2
პირველ ველში შეიყვანეთ თქვენი მიმღების 10-ნიშნა მობილური ტელეფონის ნომერი. TextEm-ისთვის ცალკე ველებში შეიყვანეთ რეგიონის კოდი, პირველი სამი და ბოლო ოთხი ციფრი; TxtEmNow ითხოვს, რომ შეიყვანოთ 10-ნიშნა რიცხვი ერთ ველში მხოლოდ ტირეების გარეშე.
ნაბიჯი 3
დატოვეთ ელ.ფოსტის მისამართის ველი ორივე ვებსაიტზე ცარიელი, რათა თქვენი ტექსტი დარჩეს ანონიმური. შეავსეთ ელ.წერილი, თუ გსურთ, რომ თქვენმა მიმღებმა ნახოს იგი.
ნაბიჯი 4
დააწკაპუნეთ ჩამოსაშლელ მენიუზე TextEm-ზე და აირჩიეთ თქვენი მიმღების მობილური ტელეფონის ოპერატორი. აირჩიეთ თქვენი მიმღების მობილური ტელეფონის რეგიონი TxtEmNow-ზე.
ნაბიჯი 5
ჩაწერეთ თქვენი ტექსტური შეტყობინება შეტყობინების ველში ორივე ვებსაიტზე. გაითვალისწინეთ პერსონაჟის შეზღუდვები და დარჩით მათ ფარგლებში.
ნაბიჯი 6
შეიყვანეთ უსაფრთხოების სურათი და დაეთანხმეთ TextEm-ის გამოყენების პირობებს. დააჭირეთ "შეტყობინებების გაგზავნას". TxtEmNow მომხმარებლებს შეუძლიათ უბრალოდ დააწკაპუნონ "ტექსტის გაგზავნა!" ღილაკი.
რჩევა
თქვენ არ ჩამოგეჭრებათ ამ სერვისებით სარგებლობა, მაგრამ მოქმედებს თქვენი მიმღების ჩვეულებრივი ტექსტური შეტყობინებების ტარიფები. გაითვალისწინეთ, რომ ეს სერვისი არ არის უფასო თქვენი მიმღებისთვის.
გაფრთხილება
ამ სერვისების გამოყენება ვინმეს შევიწროების ან მუქარისთვის ეწინააღმდეგება კანონს და თქვენ შეიძლება დაისაჯოთ ასეთი ქმედებისთვის. მიმღებთა მობილური ტელეფონის ანგარიშის გასაგზავნად მრავალი ტექსტის გაგზავნა არის შევიწროების ფორმა.
