アマゾン
人員削減のニュースは一般に事業の苦境を示すもので、今週初めのアマゾンの人員削減に関する報道はさらに混乱を招いた。 結局のところ、小売大手は何でもやっています しかし 苦労しています、それは何ですか ホールフーズ 買収、新たな配送事業、そして第二本社探し。 しかし今では、人員削減の背後にある理由についてさらに詳しく学び、それは組織を統合するための取り組みであるようです。 アマゾンプライムナウ そしてアマゾンフレッシュ。 これら 2 つの部門を統合することで、同社は「最終的にはホールフーズ マーケットの配送エクスペリエンスを合理化」したいと考えています。 ヤフーファイナンス 報告。
人員削減は当初、政府によって一部で明るみに出た。 シアトル・タイムズシアトル本社の「数百人の従業員」と、アマゾンの世界各地のオフィスの「その他の数百人の従業員」に影響が及ぶだろう。 Amazon がすでに無駄のない経営を行っており、同社が年間ベースでもたらしている収益の額を考慮すると、このニュースは特に驚きでした。 そうは言っても、Amazon は確かにシアトルのオフィス全体で急速に人材を採用し、従業員数を 800% 増加させました。2010 年には本社で働いていた従業員はわずか 5,000 人でした。 現在、その数は 40,000 人を超えています。
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タイムズへの声明の中でアマゾンは次のように述べています。「年次計画プロセスの一環として、従業員数を増やしています。 会社全体で調整が行われ、いくつかの場所では小規模な削減が行われ、他の多くの場所では積極的な雇用が行われました。 影響を受ける従業員のために、私たちは雇用している分野で役割を見つけるよう努めています。」
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それらの役割の一部 かもしれない Amazon Prime Now と AmazonFresh が新しく統合された部門に属します。 両部門の統合は2018年末までに完了する予定で、同社の最も人気のある製品の2つが統合される。 Prime Now では、プライム会員はわずか 2 時間で配達を受けられます。
アマゾンフレッシュ 同社の食料品配達サービスです。 しかし、顧客はますます（当然のことながら）生鮮食品をできるだけ早く配達してもらいたいと考えており、これは 2 つのサービスの間にかなりの重複があることを意味します。2 つの部門を統合するという決定は、それほど驚くことではありません。 昨年の12月、 再コード化 副社長兼Amazon Prime Now責任者のStephenie Landry氏もAmazon Freshを率いることになると報告した。 Amazon CFOのブライアン・オルサブスキー氏は、社内のさまざまな部門が連携する可能性があると指摘した。 「時間が経つにつれて、AmazonFresh、Prime Now、および ホールフーズは顧客にサービスを提供するさまざまな方法を模索しています」と彼は前回の決算会見で語った。 10月。 今、その協力が実を結びつつあります。
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