ノキア シーメンス ネットワークスは、 発表された 同社は、経費を10億ユーロ（約13億5000万米ドル）以上削減するため、2103年末までに全世界の従業員の約23％に相当する約1万7000人の人員削減を計画している。 同社は計画の詳細を多くは明らかにしていないが、人員削減に加えてサービスやサービスのアウトソーシングを開始するとしている。 コストを削減するためにサプライヤーの「大幅な削減」を行う一方、モバイルブロードバンドの重視を縮小する テクノロジー
ノキア・シーメンスの最高経営責任者（CEO）ラジーブ・スリ氏は声明で、「われわれの業界の未来はモバイルブロードバンドとサービスにあると信じており、これらの分野で誰もが認めるリーダーになることを目指している」と述べた。 「同時に、厳しい通信市場において長期的な競争力を維持し、収益性を向上させるために必要な措置を講じる必要があります。」
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Nokia-Siemens は現在、150 か国に約 74,000 人の従業員を擁しています。
フィンランドのノキアとドイツのシーメンスが折半出資で設立したこの合弁会社は 2006 年に設立され、モバイル インフラストラクチャ機器の世界第 2 位のメーカーです。 電話機ですが、ネットワーク バックホール、緊急サービス装置、本格的なネットワーキングに加えて、携帯電話の塔や信号処理に使用される装置も製造しています。 インフラストラクチャー。 同社は、幅広いコンサルティングおよびマネージド サービスも提供しています。 しかし、ノキア・シーメンスは現金を生む巨大企業になるどころか、特に世界経済の低迷を受けて利益を生み出すことに苦戦している。 ノキア・シーメンスはまた、より安価な機器を市場に氾濫させているZTEやファーウェイといったアジアのライバルとの熾烈な競争にも直面している。
ノキア・シーメンスは昨年、市場の勢いを増やそうとした。 「>今年初めに契約をまとめてください。」
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